自宅、またはどこからでも作業

去年の8月、私の親しい友人3人と私は、バーモント州で改造された納屋を1週間借りました。

私たちはブルックリンでお互いにわずか数マイル以内に住んでいましたが、6か月近くIRLとの連絡はありませんでした。 Covidの症例が急減し、制限が緩和されたため、安全を確保するのにこれまでになく良い時期であると判断しました。 社会的に離れた楽しみ （確かにそれは消毒されてまったく面白くないように聞こえますが、白い爪が助けになりました）。

2週間個別に検疫し、陰性の検査結果を受け取った後、私たち3人は、パンデミック時に購入した中古の2001年ステーションワゴンに積み上げて運転しました。 広大で絵のように美しい丘の中腹にある5ベッドルームの納屋まで北に6時間、ベン＆ジェリーズのロゴが本物に基づいていることに気づいたような滑らかな緑の斜面があります。 場所。

私たちは日曜日の夜に到着し、月曜日の朝に全員がラップトップの準備をし、WiFiに接続して、…作業を開始しました。 次の3日間の「納屋での作業」では、寝室、居間、キッチンの間を行き来し、一緒に離れて作業しました。 私たちは休憩中にコーヒーポットの近くで混ざり合い、私たちの日々や会議、プロジェクトについて小さな話をしました。 私たちの誰も実際に働いていませんが、オフィスのキッチンの周りに集まった同僚の寄せ集めとは異なりません 一緒。 午後5時ごろ、私たちは全員が何時に物事をまとめるのか、そして夕食に何が欲しいのかについてお互いにチェックインしました。 午後6時までに、ビールを片手にパティオに集まりました。 午後9時まで ビリヤード台、ダーツボード、アーケードスタイルのフープ、 卓球台、そしてもちろんカラオケマシン（バーモンターのレンタル所有者が私たちに手渡したときに愛情を込めて「クローキー」マシンと呼んだ） キー）。

さて、あなたの就業日がこの90、100日のように見えると想像してみてください。ただし、Covidテスト、マスク、または絶え間ない心配はありません。 感染性の浮遊粒子 あなたの貴重な泡に浸透します。

私の友人と私が2020年に気づかなかったことは、私たちの1回限りの検疫エスケープが実際にはリモートワークの未来である可能性があるということでした。 毎日オフィスに現れるというプレッシャーがなくても、新たに見つけた自由を利用して時間を最大限に活用することができます。

による ピュー研究所、 自宅で仕事をする能力を持っている人の71％は、今では常にではないにしてもほとんどの仕事をしています。 今年の夏と秋に多くのオフィスが再開すると、その数のフルタイムのリモート従業員は減少しますが、多くの企業は Spotify、Twitter、Dropboxのように、従業員は自宅での仕事のセットアップを永続的にするオプションを提供しています。

による ニューヨーク・タイムズ、一部の労働者は、「いつでもどこでも好きなときに働くことが許可されていない限り」辞めると脅しさえしている。 で働いていない私たちのために 「必須」フィールド または引っ張るのに必要な安っぽい節約を持っている アンディサックス、雇用主と従業員の間の妥協点はハイブリッドモデルになります。週に2、3日リモートで作業します。 によると 再コーディング、このモデルは主なオフィスと仕事の取り決めになりますが、フルタイムのリモートワーカーは、パンデミック前の1桁から、ホワイトカラーの仕事の15〜18％を占めます。

これらの数字は比較的低いように見えるかもしれませんが、傾向は確かに私たちに有利です。 スタンフォード大学のリモートワークを研究する教授であるニコラス・ブルームは、 と呼ばれる 急進的な変化「パンデミックの数少ない大きな利点の1つ」 再コーディング 「1年で在宅勤務に向けた25年のドリフトを加速させました。」 

高価な生活を望まない可能性のある候補者の多様性を含め、リモートワークには多くの共同利益があります。 ニューヨークやシカゴのような都会の中心部、そして毎回道路にぶつかる通勤者がはるかに少ないために炭素排出量が削減されます 日。 ただし、ほとんどの場合、リモートで作業することで、グラインドで新たに発見された喜びの源を提供できることを願っています。 毎日、そして企業の幹部が常にいる「仕事の家族」ではなく、家族や友人と時間を過ごす機会 ハーピング。 （私の仕事の妻を掘り下げるのではありません—あなたはすべて私の家での共同作業日に招待されています。）

一体感は、過去14か月の在宅勤務中に欠けていた要素です。 あなたが24時間あなたの家やアパートに閉じ込められていて、エレベーターを共有することを恐れているとき 隣人は、友人との付き合いははるかに少なく、自宅での仕事は、自分で作った刑務所での仕事のように感じます。 そしてそれは 前 あなたが考える ズームスクール、年長の両親の世話、または ファインティング あなたと 保守的なお父さん マスクの着用について トランプに投票しない （また）。 しかし、在宅勤務の未来は文字通りではなく、それは良いことです。あなただけではありません。 生産性、それもありますが

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作家のアン・ヘレン・ピーターセンは、ソーシャルリモートワークの概念を 彼女の文化研究ニュースレターの最近の版、 彼女は、彼女のように自宅で仕事をする能力を持っていた友人とのパンデミック前の集まりについて説明しました。 彼女は、共有ランチ、デイケアから子供たちを迎えに行くための休憩、そして親友のパティオの快適で親しみやすい雰囲気で満たされた午後について書いています。

「（私の友達は）幼稚園や保育園で子供たちを降ろし、大学の図書館のテーブルに戻ったように、私たちは台所のテーブルに座っていました」とピーターセンは書いています。

「ある人が別の部屋に行って電話をかけたり、別の人（私）がツイッターで何か変なことが起こっていることを説明したりする可能性がありますが、私たちは朝からコーヒーを育てていました。 別の友人が私たちを「ファミリーランチプレート」にするでしょう：スライスしたリンゴのスモーガスボード、チェダーの塊、サラミ、ウィートシン、キュウリ、おそらくいくつかのフムス、そしていくつかのグミキャンディー 測定。 私たちはパントリーをセルツァーのために襲撃し、3時30分か4時頃まで働き、それから走りに行って、子供のピックアップ時間の前に戻ってきました」と彼女は書いています。 たぶん、これは平行な次元のように聞こえます。ユートピアは選ばれた少数のために予約されています。 しかし、現在、自宅で一人で働いている多くの人々にとって、この設定は、ますます多くの人々がワクチンを接種するにつれてまだ起こり始めていない場合でも、アクセス可能です。

どこからでも作業できるセットアップを可能にするジョブは、多くの場合、クラス行によって分割されることを認識することが重要です。 中低所得労働者の大多数 いう 彼らは自宅で仕事をすることはできず、4年制大学の学位を持たない人の23％だけがリモートワークが実行可能であると述べています。 とは言うものの、これほど多くのアメリカ人が歴史上初めてかもしれない それは ログインする代わりにオフィスにログインでき、すぐにどこからでもログインできるようになります。 過去1年間、ベッドからソファ、ベッドへと毎日歩いてきたホワイトカラー労働者の大多数にとって、このリモートワークライフスタイルのいくつかのバージョンが間近に迫っています。

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通勤に費やされたこれらの累積時間は、朝のスタンドアップミーティング（キッチンで取る）に「急いで」行く前に、家族との充実した時間に置き換えることができます。 職場のカフェテリアでの簡単な昼食、さらに悪いことに、デスクランチではなく、犬と一緒にブロックを散歩しているときに日光がどのように感じられるかを思い出すことができます。 午後のコーヒーランは、隣人と一緒に前庭で自家醸造を楽しむと、よりゆったりと感じることができます。 仕事帰りの飲み物は午後5時に始まり、バーで友達と一緒にその日の仕事を終えると、最後に— ついに —ハッピーアワーが終了する前に飲み物を注文してください。 近くまたは遠くで休暇を過ごす余地もあります。1週間、ビーチサイドのAirBnBで乗組員と一緒に過ごします。 あなたのパートナーと一緒に森の中の離れた小屋で一ヶ月; あるいは、あなたがいつも夢見ていた海外での生活でさえ、あなたの仕事の中で可能だとは思っていませんでした。 仕事をして友達の休暇を台無しにするのではなく 実際 有給休暇（神の愛のために、私の旅行で「仕事で何かをチェックするだけで、すぐそこにいる」人にならないでください。 iPhoneをスキーリフトから降ろします。）旅行や仕事の様子を想像してみてください。

私のバーモント旅行は休暇ではありませんでした、そして私は決してより少ないそして/または妥協したPTOを主張していません。 しかし、そうではありませんでした いいえ 休暇も。 地元のナイトライフを探索することはできませんでしたが、4人でハイキング、近くの水泳場へのリラックスした旅行、前庭のコーンホールのラウンドで仕事を休みました。 ハイキングのために朝の最も明るい時間をキャッチするために実際の休暇時間の1日だけを使用して、 長いドライブで家に帰った後、私たちは逃げ出し、追いつき、リラックスし、そして何よりも、ただ 一緒。 ついに。