によって公開された新しいレポートで 時間、 数十 縫製労働者 ケイトハドソンが共同所有するアクティブウェアブランドであるFableticsの衣料品を製造する工場で直面した虐待や嫌がらせについて話している。 南アフリカの小さな国、レソトにある台湾の工場、HippoKnittingが調査されました 女性の報道を行う世界的な非営利ニュースルームであるTheFullerProjectと提携しているアウトレットによる 問題。 彼らが見つけたのは、性別に基づく嫌がらせや虐待をグラフィックで主張している数人の女性でした。
話によると、13人の労働者は「彼らの下着と外陰部はしばしば 監督者による日常的な毎日の捜索。」3人の女性は彼らが男性によって性的暴行を受けたと言います スーパーバイザー; 他の人は、彼らが不特定の行動に対する一種の罰として床を這うようにされたと述べています。
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Fableticsのエキスパートサービスの社長であるMeeraBhatiaは、次のように語っています。 インスタイル ブランドがレポートを真剣に受け止めていること。 「カバ編みに対する主張は絶対に恐ろしいです。 報告を受けた直後、FableticsはHippoKnittingのすべての業務を停止しました。 私たちの上級指導者の一人は現在レソトに駐在しており、独立した調査官と協力して包括的な調査を行っています」とバティアは声明で述べています。 「これらの労働者のアカウントは強力な行動を要求し、今日私たちはレソト協定の主催者に話し合うために連絡しています ジェンダーに基づく暴力とハラスメントを対象とした拘束力のある労働者主導のプログラムに参加し、拡大するプロセス レソト。 この地域の人々に対するFableticsのコミットメントは引き続き断固としており、調査中はこれらの労働者に全額の賃金を支払っています。」
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レソトはここ数年、縫製労働者の権利のホットスポットとなっています。 2019年、 労働者の権利コンソーシアム リーバイ・シュトラウス、ラングラー、JCペニー、ウォルマートの衣料品を製造する工場で発生しているジェンダーに基づく暴力（GBV）に焦点を当てたレポートを公開しました。 最近、ブランドはレソトの労働者主導の組合と拘束力のある協定に署名しました（
その多くがあります）これらの問題を停止します。 これは、縫製工場内で変更が行われる場合、前例のない必要な動きでした。 GBVについて話すことは、失業につながる可能性があるだけでなく、信じられないほど危険です。 人々が集団的で労働者主導の行動を取ることを可能にすることは、HippoKnittingで主張されているような虐待を明らかにするための重要なステップです。