ウォールグループで仕事を得る方法

業界で最も影響力のある管理会社の1つであるウォールグループ（TWG）は、史上初のメンターシッププログラムで次世代の人材を育成してきました。 「アクセスはファッションと美容の非常に多くの異なる側面の鍵であり、残念ながら、長い間特権が発揮されてきました ドアに足を踏み入れる人を決定する役割」と、シニアバイスプレジデント兼マネージングのアリバードは述べています。 監督。 過小評価されたアーティストのための機会を作成するために、学際的なプログラムは、6人の選ばれたメンティーとTWGの印象的な専門家の名簿を組み合わせました。 最終テストとして、彼らはこの撮影のために完全に創造的な髪、メイク、そしてスタイリングの自由を与えられました。

メイクアップアーティスト向け エリカダグラス、モデルを強化するために新鮮で自然なトーンに惹かれた フアナブルガの美しさ、このプログラムは彼女をついに見られたと感じさせました。 「私は長年TWGとその繁栄しているアーティストを賞賛してきました。そして、これらの素晴らしいクリエイティブの中に案内されることで、私の将来への希望がさらに高まりました」と彼女は言います。

ヘアスタイリスト ミッチェル・カントレルこのゴージャスなアップドゥを生み出した、も同様に満足のいく経験をしました。「これにより、ウォールグループのアーティストになることへの整合性の検証と確認の感覚が得られました」と彼は言います。

カントレルのメンター、伝説の髪の達人 ダニーロは、彼がその目標を達成するのを助けることに投資されています。 「最終的には、[カントレルの]才能と願望について非常に正直な批評をすることが重要でした。 自信を持って希望のキャリアパスを作成し、達成するための知識と能力を彼に与えます。」 彼は言い​​ます。 パターン化されたヴェルサーチのセーターとローズステートメントのイヤリングに関しては、それはすべて初心者のスタイリストでした ロビンビクトリア：「冬の明るく元気な色に注目したかった」

「ワニの尻尾が付いたモスキーノのスーツ？ 誰がそれを着たくないのですか？」と新進のスタイリストは言います アルトリンマッキンタイア 派手なゴールドの起き上がりの背後にある彼のインスピレーションを共有するとき。 一方、ヘアスタイリスト Sondrea "Dre" Demry-Sanders ストレートバックコーンロウがモデルを最もよく補完すると決定した Rebekah Allredきらめく表情。

「私のメンターであるNaeemah [LaFond、スターのスタイリスト]は、彼女の脆弱性を通じて私に多くの洞察を与えてくれました」とDemry-Sandersは言います。 「私たち二人とも黒人女性なので、彼女は私が明らかにしたいことへのロードマップとそれを達成するためにスペースをナビゲートする方法を私に提供してくれます。」 経験はまたメイクアップアーティストを与えました カリーナミラノ 彼女のキャリアをナビゲートすることへのより多くの自信：「学ぶことは常にたくさんありますが、ケイト[リー、シャネルのメイクアップアーティスト] 境界を確立することを恐れず、自分の価値を見て、もっと多くを求めるように私を励ましました。 長距離輸送。 「早い段階で才能を認識し、アーティストが成長するための適切な環境を提供することは、あらゆるエージェンシーの生命線です」と彼女は言います。 「それは、スノッブや人種差別になりがちな業界で必要とされています。 このプログラムがどのように進展するかを楽しみにしています。」

このようなその他の記事については、2021年9月号をご覧ください。 インスタイル、ニューススタンド、Amazon、および デジタルダウンロード 8月 13日。