ションダ・ライムズ 木曜日の夜を支配し、テレビで最も強力な女性キャラクターのいくつかを紹介してくれました(私たちはあなた、メレディスグレイ、アナリースキーティング、オリビアポープを見ています)。 しかし、本質的に内向的であるRhimesは、上司になることを学ぶことは必ずしも容易ではなかったと言います。

「私はパジャマを着て家で働いていた映画の脚本家から、300人の人に何をすべきか尋ねられたテレビの脚本家になりました」と彼女は言います。 「担当する方法を学ばなければならなかったのですが、最初はうまくいきませんでした。 あなたがそれを受け入れなければ、力は力ではないことを本当に理解するのに少し時間がかかりました。 本当に船を操縦している人がいない場合、それは混乱のレシピです。」 私たちはRhimesに、彼女がそのボートをまっすぐにナビゲートした方法を説明するように頼みました ShondaLand.

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クレジット:Nicholas Hunt / Getty

激しい会話をする
「人々が犯す最大の過ちは、不快なトピックに対処できないことです。 本当に言わなければならないことを言わないことがよくありますが、その問題は2つあります。 作業環境で多くの時間を浪費し、それはすべての人に不必要なストレスと負担をかけます 関与。 すぐにそのトピックに取り組む場合は、それについて心配したり、答えがどうなるかを考えたり、何を言おうとしているのかを考えたりするのに時間を無駄にすることはありません。 会話に昇給が必要であることを上司に伝えること、従業員に上司が行っていないことを伝えることが含まれるかどうか 良い仕事をしたり、同僚に気分を害したと言ったりすると、難しい会話で問題が解決することがよくあります。 スポット。 あらゆるレベルで敬意を払うようにしてください。」

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あなたがすべての部屋に属しているかのように振る舞う
「どこに座っていても、CEOのオフィスであろうと、トーテムポールのキュービクルの一番下の人であろうと、そのスペースに収まるように振る舞います。 あなたが目に見えて緊張している会議に参加することほど悪いことはないので、あなたは快適に見える必要があります。他の人はあなたがそこにいるに値しないと考え始めるでしょう。 上司やあなたのために働く人々があなたが躊躇していることに気づいたら、彼らが何を考え始めるかを推測しますか? あなたがそれらを理解していないこと。」

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あなたの力とあなたの過ちを所有する
「あなたがリーダーシップを発揮していなければ、リーダーシップは役に立たない。 担当者の前に立っているのは当然のことではありませんでした。 私はむしろ部屋の隅で本を読んでいたい。 何かがうまくいかなかったときに、間違いを恐れたり後悔したりしないことを学びました。 物事が軌道に乗らない場合は、障害物を一時停止の標識とは異なる方向に送ったものとして扱ってください。」

秘密のレシピがないことを理解する
「誰もが、自分が知らないことを誰かが知っているといつも思っています。 秘密を教えてください:誰も何も知りません。 私と同じように一緒に過ごしたいと言う人にいつも出会っていますが、実際には、高い地位にいる人が知っている特別なことは何もありません。 私たちは皆同じツールを使っているので、チャンスをつかんでそれを試してみてください。」