彼女が悪い人である理由： 2016年の選挙以来、VilardiのVoteRunLead組織は、3,000人の女性に、オンラインおよび対面のコースを通じて、個々のスキルを磨き、公職に立候補するための最善の方法を教えてきました。 Facebookページによると、合計で26,000人近くの女性に4年間で走る方法を教えてきました。 彼らの研修生の一人であるイルハン・オマルは、州議会に選出された最初のソマリア系アメリカ人女性になりました。 現在、ビラルディは、2020年までに3万人の女性の将来のリーダーに走る（そして勝つ）方法を訓練することを目指して、ゲームをさらに強化したいと考えています。

彼女のスタートを切る： 大学を卒業してから1年後、Vilardiは、 ホワイトハウスプロジェクトは、次のような分野で女性の代表を増やすことを目的とした非営利団体です。 政府。 彼女のチームは国を旅し、官公庁での女性のリーダーシップの機会についての意識を高めました。 WHPで約8年間働いた後、ヴィラーディは海外旅行に出かけました。 「女性のリーダーシップに関する全国的な会話は本当に高まり、私は自分の専門知識をもっとグローバルに活用したかったのです」とビラルディは説明しました。 インスタイル.

2013年、彼女はさまざまな州のホワイトハウスプロジェクトで働いていた元同僚の何人かと会い、本格的な組織としてのVoteRunLeadプログラムを再構築しました。 彼女は現在、このグループを「VoteRunLead 2.0」と呼んでおり、政治家のために特別に走る方法を女性に教えるという、より微妙な目標を掲げています。 「今、私は勢いを継続するために、数千人の女性を短期間で候補者に変えようとしています[2016年の選挙後]」とビラルディは言いました。

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障害の克服：「[女性]は依然として政治的野心から大きく社会化されていると思う」とビラルディは述べた。 彼女は、政治における平等な代表の鍵は、女性に既存のスキルを向上させ、集団指導に焦点を当てる方法を示すことによって、それだけの価値があると考えていると付け加えています。 「私は、コラボレーションによるリーダーシップの実現に大きな刺激を受けています。」 ヴィラーディは結合されたものを増幅したい さまざまなVRLプログラムに参加するために登録した何千人もの女性の声 影響。

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個人的に、Vilardiと彼女の共同創設者は、自分たちの弱点を自分のものにするのは難しいと感じ、目標を達成したいのであれば、無料の才能を持つCOOを雇わなければならないことに気づきました。 「私の共同創設者は素晴らしいですが、私たち全員が同じようなスキルセットを持っています。 したがって、これをかなり遠くまで進めることができることを認識することが重要でしたが、[さらに進むために]私たちにはない他の才能が必要です」とVilardi氏は述べています。 「必ずしも私のように考えているとは限らない、並行ではなく補完的なパートナーを雇うことは、私にとって本当にゲームチェンジャーでした。」

キャリアアドバイス： ヴィラーディは、他人を擁護するために自分自身を第一に考えることを学びました。 彼女は、あなたが何を望んでいるのかを理解し、それを追いかけ、新しいことを試み、そしてうまくいかないときは自分自身を楽にすることを支持しています。 「あなたはその部屋で[それをマスター]し、あなたは世界の頂点にいます。」 彼女は、チームの他のメンバーにいつリードさせるかを学ぶのに時間がかかったと付け加えましたが、彼らの成功には非常に重要でした。 「リーダーとして、CEOとして、船を走らせている人として、あなたは常に前進モード、移動モードでなければなりませんが、 また、[特定のプロジェクト]が貢献するのではなく、私がいじくり回しているものである場合にも注意する必要があります に。"

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選挙後の約束： 「私たちが同一労働同一賃金を望むなら、女性がすべての男性のドルにドルを稼ぎたいなら、私たちは男性がその法律のために水を運ぶつもりはないことを認識しなければなりません」とビラルディは言いました。 「彼らは嫌がらせさえ理解していません—彼らは今私たちにそれを言っています。 したがって、私たちはその法律の作成者でなければなりません。」 女性は、日常生活に影響を与えるものを改善するために政府の資金とエネルギーを費やすために、政治的権力の立場になければなりません。

そして2016年の選挙以来、ヴィラーディはそれだけに登録する女性の増加を見てきました（昨年11月以来、約10,000人がVLRプログラムに参加するために登録しています）。 「何が起こっているのかというと、多くの機会が私たちの道にやって来ています。女性は政治的リーダーシップに目覚め、走るために目覚めています」とビラルディは言いました。 「それで、私たちは、参加率が高く、野心が高まっているこの本当に興味深い政治的時代に対処しながら成長しようとしています。」

彼女は、彼らの積極的な3年間の成長計画には、採用の増加と、テクノロジーを活用してカリキュラムをより適切に提供する方法を見つけることが含まれていると述べています。 「私たちは、全国の政治における約20％の女性から、数年以内に30％に移行することを望んでいます。 その成長率を採用します」とビラルディは語った。 インスタイル. 「そしてVoteRunLeadはそれに貢献することができます。」

訪問 投票rerunlead.org VoteRunLeadの詳細については