ファッションブランドを構築する方法：成功したデザイナーからのヒント

開始するには何が必要ですか。さらに重要なことは、 サスティーン—新しい衣料品ブランド？ 注目のデザイナーとCFDAスワロフスキーアワードフォーエマージングタレントの候補者 フェルナンドガルシア （モンスの半分）、 ガブリエラハースト （ガブリエラハースト）、 サンダーラク （Sies Marjan）、そして夫婦デュオ ローラ・ヴァサー・ブロックとクリストファー・ブロック （ブロックコレクション）昨​​夜集まって答えに光を当てた。

ビデオ：Chloe xHalleのInStyle写真撮影の舞台裏

知恵の真珠も提供したファッションの伝説ケネス・コールが司会を務めるパネルで、乗組員は彼らを共有しました（両方 これまでの業界での疲れ果てて爽快な）経験と、立ち上げを検討している人にアドバイスを提供しました ラベル。 ここでは、彼らの8つの最高のヒント：

1. すべてに「はい」と言ってください。
「私は、綿のポプリンを引き裂いて髪の毛を作るかどうかにかかわらず、手に入れることができるすべての仕事を引き受けました。 イタリアのヴォーグ 撃つか、クローゼットの中に座って粘着性のあるおっぱいを整理します。 途中のすべてのステップが重要であるため、学ぶことができるあらゆる立場を取ります。」—ローラヴァサーブロック、ブロックコレクション

2. あなた自身の運を作りなさい。
「メーカーを見つけることで学んだちょっとしたコツ：メールを送ったり、来ている人に伝えたりしないでください。ただ現れてください。 あなたが現れた場合、彼らはあなたをそらすことはできません。」—クリストファー・ブロック、ブロック・コレクション

3. あなたのチアリーダーを見つけてください.
「あなたの自由な時間の多くを犠牲にする必要があるので、あなたの友人や家族からの感情的なサポートがなければ、あなたは[このビジネスで]それを成し遂げることはできません。」—ガブリエラハースト、ガブリエラハースト

4. チームのコンテンツを保持します。
“私は今2番目の仕事をしていますが、あなたが彼らの主要なニーズに対応することにそれほど関与していないときに、人々がどのように影響を受けるかを私は気づきました。 高い士気は実際にワークフローに影響を与え、誰もがはるかにやる気を起こさせます。 簡単なおはようのような小さなジェスチャーでも役に立ちます。 セルスルーのような明らかなことについて心配していますが、それは間違いなく非常に重要であり、会社を運営し続けるものですが、幸せなチームのメリットは私の最大の教訓です。」—

5. クライアントとつながりましょう。
「あなたはあなたの小売パートナーと彼らの顧客に会うことによってあなたの女性が誰であるかを学びます。 なぜなら、材料の調達から製造方法まで、あなたの仕事の背後にある情熱を聞いたとき、それは棚にぶら下がっている服よりも彼らにとって重要になるからです。」—ガブリエラハースト、ガブリエラハースト

6. あなたはあなたをします。
「はい、私たちは製品を作りますが、誰も別の製品を待っているわけではないので、それを作るプロセスは直感に基づいて多くの選択があります。 [論理的に]間違っているように見えたり感じたりするかもしれないいくつかのことですが、あなたがそれらを信じるなら、あなたはそれらをしなければなりません。 結局、あなたは創造しようとしている人です。 だからこそ、私たちは自分たちの仕事が大好きです！」—サンダーラク、Sies Marjan

7. ニッチを切り開く。
「現在の市場を見て、すでにそこにあるものを販売していないことを確認してください。 [Monseの共同創設者であるLauraKimと私]は、女性的すぎたり男性的すぎたりするブランドが確立されているのを見て会社を始めました。 次に、ニュースの方法でシャツを操作するDNAを作成することで自分たちを際立たせました。 いくつかの明確な基礎があると思います—私たちにとって、それはシャツ、ストライプ、原色、 そして、ある種の楽で着やすいものすべて-そしてそれらのものに基づいて構築する[あなたは 成功]。"-フェルナンド・ガルシア、モンス

8. 最高のスタイルには実体があります。
“このビジネスでそれを成し遂げるには、重大な個人的な妥協が必要です。それは週に40時間以上かかり、あなた自身の多くがかかります。 ですから、もっと大きな目的、つまりあなたがどれだけの収入を生み出すことができるかよりも大きな目的が必要だと私は信じています。 あなたが何を支持するかは、あなたが何を支持するかよりもさらに重要です。 そして、意識することはあなたが着るものよりもさらに重要です。」—ケネス・コール、ケネス・コール