おはよう、太陽の光、そして幸せな選挙の日！
はい、今日は私たちが民主主義と市民の義務を行使する権利を祝う日です。 しかし、あなたが私のようなものなら、この日もあなたはTFOUTにストレスを感じています。 やることはたくさんあり、投票が終了するまでの時間はほとんどありません！ 交通はどうですか？ 長い列はどうですか？！ 予想よりも時間がかかり、仕事に遅れて、すべてがひどい場合はどうなりますか？！
あなたの個人的な不安のスパイラルが私のようなものである場合、良いニュースがあります：ほとんどの州では、あなたの雇用主はあなたに投票する時間を与えることを法的に義務付けられています。 しかし、それでも、あなたの仕事を保護する連邦法はありません。
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アメリカ労働総同盟産業組織会議（AFL-CIO）によると、「多くの州では、従業員が 投票が開いている間は最大3時間の休暇があり（時間数は州によって異なります）、ほぼすべての州で雇用主が許可されています に ごみ 投票するために休みをとってください。」 うーん。
たとえば、ミネソタ州では、「休暇が必要ですが、利用可能な時間が「十分な」時間である限り、特定の制限はリストされていません。 ケンタッキー州では、労働者には4時間の猶予が与えられます。「ただし、雇用主は、従業員が仕事を辞める時間を指定できます。 投票。 雇用主は、その人が実際に投票せず、投票しない正当な理由がない限り、投票に時間をかけたことで従業員に罰則を科すことはできません。」
時給労働者への影響など、州の法律の詳細を確認するには、をクリックしてください ここ.
関連：投票するために何を着ることができるかについての法律があります
歴史上最も高額で多様性のあるこの選挙の高い利害関係を考えると、私たちはあなたの上司が非常に寛大に感じるだろうと感じています。 2016年の選挙が10万票未満でどのように決定されたか覚えていますか？ うーん、それはすべての投票が重要であることを意味します。 あなたの 投票数—役立つ論点。
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ただし、何らかの理由で上司が喧嘩をした場合は、法律があなたの側にあるかどうかを4回確認してください。 そして、あなたがあなたの投票所に着くことを確認してください（あなたはそれを調べることができます
ここ）閉じる前に（その情報を見つける ここ). 候補者が勝つことを保証することはできませんが、投票ステッカーの自撮り写真がかなりの数のいいねを獲得することは保証できます。だから、そこに出て、列に並び、iPhoneの仕事用メールの署名を「Sentfrom MyPollingPlace」に変更します。 そして多分来年の期日前投票を検討しますか？ ちょっとした考え。