ウオマビューティー 創設者のSharonChuterは、美容ブランドとその他の企業アメリカへのメッセージを1つ持っています。それは、引き上げるか、黙らせるかです。
美容起業家の最新のイニシアチブ、 #PullUpOrShutUp 超法規的殺人をきっかけに黒人コミュニティへの支持の公の声明を共有したブランドに挑戦します ジョージ・フロイド 警察は、会社でリーダーシップと幹部の役割を果たしている黒人従業員の数を共有することにより、雇用慣行について透明性を保つようにしています。
Chuterは、6月に行動を呼びかけました。 3、消費者に、お気に入りのブランドから72時間購入しないように依頼します。その間、従業員リストが公開されるのを待ちます。
「これは、名前を付けたり恥をかかせたりするための演習ではありませんが、すべてのブランドに独自の慣行を確認するよう呼びかけるだけです」とChuter氏は電子メールで述べています。 「人種差別は他の人の問題であると言うのは簡単ですが、この重要な時点で私たち全員が重要です 私たちがこの問題にどのように貢献したかを見て、それを受け入れて変化する努力をする謙虚さを持ってください それ。"
Chuterのキャンペーンは、多くのブランドの声明と参加への反応です。 #blackouttuesday、黒人の声、ブラック・ライヴズ・マター運動、および体系的な人種差別を終わらせることに関する情報を増幅することを目的としたソーシャルメディア運動。 彼女の目標は、ブランドが説明責任を果たし、会社の舞台裏で説教することを実践することにより、長期的な変化を起こすことです。 全て 時間。
「黒人は依然として経済的機会に飢えています」と彼女は電子メールの声明でも述べています。 「私たちは、黒人が説教することを実践する責任をブランドに持たせるだけで、黒人に長期的な経済的変化をもたらすことができます。 多くの人は黒人向けの製品範囲にオプションさえありません、そしてそれは2020年です！」
Chuterはさらに、PullUpまたはShutUpのInstagramのビデオでチャレンジの目標を説明しました。
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元LVMHエグゼクティブとして、Chuterは、会社で意思決定を行う唯一の黒人の1人であることがどのようなものかを知っています。
「私は美しさの多様性と包括性の欠如を受け入れることができませんでした。 それ以上に、ブランドがそのスペースに移動し始めていることを受け入れることができませんでしたが、それはトークニズムの場所からのものでした」と彼女は以前に語った インスタイル 彼女がUomaBeautyを作成するに至った彼女の経験について。 「そして私はそれらのブランドで働いていたので、これを知っています。 私は出てきて、包括性が私にとって何を意味するのかを実際に示したかったのです。それは、人々が真の本物の自分になり、テーブルに着席できるようにすることです。」
PullUpまたはShutUpは、24時間ですでに8,000人を超えるフォロワーを生み出しており、その多くは、チャレンジに対応したいブランドにタグを付けています。
有名人や著名な黒人美容インフルエンサーを含む ジャッキー・アイナ 彼らの支持も示しています。
Instagramのビデオで、アイナは、ブラックコミュニティに対するパブリックブランドのサポートの公式声明が十分でない理由を繰り返しています。
公開時点では、ブランドは登場していません。 番号を共有している場合は、この投稿を更新します。
更新6/5： メイクアップレボリューションを含むいくつかのブランド、e.l.f。 化粧品、ミルクメイク、ウェットアンドワイルド、ヴェルセドがチューターの挑戦に応えました。 以下で従業員の内訳を確認してください。
この投稿は、より多くのブランドが登場するにつれて更新され続けます。