ヘルスケアのすべての分野で不平等があり、皮膚の健康も例外ではありません。 によると 2011年の米国の調査、皮膚科医および皮膚科研修医の47％が、彼らの医療訓練（医学部および/または研修医）は、黒い肌の皮膚の状態について彼らを訓練するには不十分であると報告しました。
訓練の欠如に加えて、黒人と茶色の医療専門家の不足と皮膚の健康教育における過小評価は、状態の誤診または診断の遅れにつながります。 ニュートロジーナは、肌の健康の不平等のギャップを埋めるために、Heroes of Skin HealthEquityイニシアチブを作成しました。
「ヘルスケア、住宅、教育のいずれにおいても、今の文化では話し合うことがたくさんあり、肌の健康に本当に焦点を当てることは非常に重要だと感じています。 それは私たちの最大の臓器であり、私たち全員が本当に私たちの肌に快適に感じるに値すると思います」とニュートロジーナブランドの大使ケリーワシントンは言います InStyle. 「非常に多くの場合、医学界は無意識の偏見を持っており、黒人と茶色のコミュニティの皮膚の健康のさまざまな程度とさまざまなニーズに対処する準備ができていません。」
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このブランドは、アドボカシー、教育、専門知識、透明性など、さまざまな分野でスキンケアをより公平にするために取り組んでいる個人を表彰しています。 スキンヘルスエクイティのこれらのヒーローは、ワシントンとニュートロジーナの仲間の大使ジェニファーガーナーがブランドの共同主催する社交式で祝われています 米国のTikTok 1月の東部標準時午後8時。 31.
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就任の英雄は次のとおりです。MaloneMukwende、の創設者 双野、黒人と褐色人のための社会的健康プラットフォーム。 サラ・ジャン・ウィリアムズとキラ・ピーターズ、BIPOCコミュニティ向けの教育的な肌の健康関連のコンテンツを作成するためにプラットフォームを使用する新興の映画製作者。 理事会認定の皮膚科医であり、 @brownskinderm、彼女は彼女の専門知識を彼らの肌をよりよくケアしたい黒と茶色の肌を持つ人々に貸します。 そして、ClearForMeの創設者兼CEOであるSabrina Nooraniは、黒と茶色の肌がニーズに最適な製品を見つけるのに役立つ成分の透明性を提供するデジタルリソースです。
ニュートロジーナは、これらのヒーローの原因にスポットライトを当てて増幅することに加えて、彼らの仕事を促進するためのサポートを提供します。
「これらの人々の多くはニュートロジーナと何年も一緒に仕事をしているので、先週ブランドが目覚め、エクイティゲームに参加することを決めたわけではありません」とワシントンはヒーローズについて語っています。 「コラボレーションは、これらのイノベーターのそれぞれが世界で行っていることに合わせて独自に調整されています。 ですから、私たちは彼らを高めるだけでなく、彼らの仕事を拡大し、今後の彼らの仕事を支援することに本当に興奮しています。」
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原因は、皮膚の健康の不公平を直接経験したワシントンにとって個人的なものです。 「私は一生湿疹を患っており、皮膚科医がいて、特に私がずっと若い頃は、大丈夫ではなかったある種の局所薬を処方してきました。 色素沈着した皮膚、または皮膚科医に、色素沈着した人としてはできないことだとわかっていたある種のレーザー角質除去を提案してもらった」と彼女は語った。 「ですから、若い人たちが私と同じような問題に直面する必要がないことは、私にとって非常に重要です。」