アシュトンカッチャー 水曜日に、彼は「職場での男女平等についてのライブオープンダイアログ[原文のまま]」を主催し、出席者と洞察に満ちた会話をしたいと発表しました。

しかし、俳優とスタートアップ投資家は、質問のリストと論点を発表した後、ソーシャルメディアで反発を受けました LinkedIn。

関連:アシュトン・カッチャーがミラ・クニスとの最初のオンスクリーンキスを回想する

Kutcherが提案したQ&Aセグメントには、「女性起業家にどのようなアドバイスをすべきか」などが含まれていました。 と「職場での交際のルールは何ですか? いちゃつく?」 「明確な赤い線は何ですか?」と同様に

多くのLinkedInユーザーとフォロワーはスレッドで否定的なフィードバックで応答しましたが、他のユーザーとフォロワーは彼らの反応でTwitterを利用しました。

34840cebfc41d83a7f4ca60a797164c4.jpg

パラダイムCEOJoelle Emerson 書きました: "うわぁ。 これらは間違いなく正しい質問ではありません。 ほとんどの人は欠陥のある仮定に依存しており、問題のある神話を永続させています。」 別のユーザー ツイート:「これは誰の助けにもなりません。少なくとも、助けようとしているすべての女性の助けにはなりません。 同じ問題で完全に歪んだパラダイムを作成するだけです。」

一方、女性のツイッターユーザー 書きました:「これはどのように現実になることができますか。」

金曜日の一連の5つのツイートで、カッチャーは質問を投稿するという彼の決定の背後にある説明を提供しました。 「LinkedInに投稿した質問に対するフィードバックをありがとうございました。 良いことも悪いことも。 すでに学習体験です」と彼はツイートしました。

「私はすでに間違った質問をすることで何人かの人々を怒らせました。 トピックの敏感さを考えると、他のことは間違っていると思います」とカッチャーは3番目に書いています。 投稿とその後のツイート:「スペースを取得するために間違っているスペースを見つけることができれば幸いです。 右。"

接合 牧場 ディスカッションの主役は、カッチャーとガイ・オセアリーによって設立されたベンチャーキャピタル会社であるサウンドベンチャーズのパートナーであるエフィーエプスタインです。 パネルは月曜日の朝にFacebookでライブストリーミングされる予定です。

click fraud protection