ジェンダーの不平等があらゆる分野で問題になっていることに疑いの余地はありませんが、科学、技術、工学、数学 (STEM) に関して言えば、その数は劇的です。
による アメリカ大学女性協会 (AAUW) — 女性と女児の公平性を促進するために活動する非営利団体 — 女性は STEM 産業の労働力の 28% しか占めていません。 その暗号の中で、エンジニアリングは表現の量が最も少ないです。
ありがたいことに、ロレアルのような大手企業は、スクリプトをひっくり返して、今後数年間でより多くの女性をこの分野に引き込もうとしています. それが会社が立ち上げた理由です ロレアル USA for Women in Science フェローシップ プログラムは 18 年前に開始され、90 人のポスドク女性科学者に 400 万ドル以上の助成金が授与されました。
そして、彼らはすぐに速度を落とすつもりはありません。
ロレアルの最高持続可能性責任者であるマリッサ・パニャーニ・マクゴーワンは、「科学における女性の進歩は、ロレアルの 20 年以上にわたるグローバルな取り組みでした」と語っています。 インスタイル。 「ロレアルは、科学と研究の分野のリーダーとして、科学における男女格差を埋め、女性がこの分野に留まるのを支援する責任があることを認識しました。 「For Women In Science」プログラムは、単純な信念から作成されました。世界には科学が必要であり、科学には女性が必要です。 私たちの使命はこれまでになく重要です。」
2022 年、ロレアルは アメリカ科学振興協会 (AAAS) は、5 人の女性科学者に助成金を授与します。 UCLA の数学者、Sarah Burnett。 カリフォルニア大学デービス校の植物生態学者、マリーナ・ラフォージア。 ノースカロライナ大学チャペルヒル校の神経科学者シコヤ・アッシュバーン氏。 ジョンズ・ホプキンス・ブルームバーグ公衆衛生大学院の神経行動学者、マーゴット・ウォール。
2023 年にフェローシップに申請し、STEM 分野の研究に対して 60,000 ドルを授与されるチャンスを得るには、 興味のある応募者は、2023 年 1 月 27 日金曜日までに博士号を取得し、ポスドク研究を開始している必要があります。 午後5時 EST（東部基準時。 申請書、規則および規則を見つけることができます ここ.
ロレアルは、より多くの女性が業界に参入する道を開くために素晴らしい仕事をしてきましたが、それは単独ではできません. そうは言っても、McGowan は、社外の人々がどのように支援できるかについて、いくつかのアドバイスを提供しています。
「メンターとして働く女性の数を増やし続け、成功した女性科学者の認知度を全体的に高める必要があります」と彼女は語っています。 「私たちの希望は、以前のプログラムフェローが滞在する理由の経験を促進することであり、 独立した資金提供やメンターシップなどの科学で成功し、より多くの女性が 同じ。"
