しかし、搭乗するとすぐに、彼女はツイートでアメリカン航空にタグを付け、目撃したことを説明しました。 「おかしなことが起こるのを遅らせた航空会社を呼び出すつもりはありませんが、私はトランスフォビアの話をしている2人の@AmericanAirアテンダントを聞いただけです」と彼女は書いています。 「歴史のこの瞬間、私たちは従業員に愛と包括性について教えるべきです。」

ダンハムは後にツイッターのダイレクトメッセージを介して航空会社に直接連絡した。 「2人の女性アテンダントが、トランスジェンダーの子供は決して受け入れられない傾向であり、トランスジェンダーはひどいものであると話しているのを聞きました。 そのような対話が行われていることは、あなたの会社の知識のない従業員にひどく反映されていると思います」と彼女は付け加えました。 意識は家庭から始まりますが、仕事は実践の基準を設定することができます。」

航空会社のソーシャルメディアの背後にいる人々は、ほぼ即座に返信し、彼女に詳細を尋ね、ダンハムに彼らの計画を知らせました。 「私たちはこれを私たちのチームに渡してレビューします」と彼らは書いています。

彼女はツイートに対して否定的な返事を受け取ったが、他の人たちが彼女を支持し、彼女が問題を発声したという事実を賞賛した。