რეჟისორ ნიშა განატრას უკვე სამი მხატვრული ფილმი ჰქონდა მის სარტყელში, როდესაც მას ტელევიზიაში კონცერტების შეწყვეტის პრობლემა შეექმნა. ოქროს გლობუსის მოგება და ემის ნომინაცია გამჭვირვალე გამოიწვია მუშაობა როგორც პრესტიჟულ, ისე პოპულარულ სერიებში და საბოლოოდ Გვიანი ღამე, სანდენსის გარღვევა რომ დაეშვა ა რეკორდების დამყარების გარიგება წლევანდელ ფესტივალზე და გაიხსნება კინოთეატრებში 7 ივნისს.
მისი ისტორია არც ისე შორს არის განატრას საკუთარიდან. მინდი კალინგი წერდა და თამაშობდა მკვეთრ და მხიარულ სამუშაო ადგილზე კომედიაში ინდოელ-ამერიკელ ქალზე, რომელიც სამუშაოს ასრულებდა გვიან ღამით თოქ-შოუს თეთრკანიანი მამაკაცი მწერლების ოთახში. ემა ტომპსონი თამაშობს თავის მასპინძელს, მირანდას ყალიბიდან მოწყვეტილ იმპერიულ და ვერცხლისფერ თმებს უაზრო ბოსს პრისტლი, აღჭურვილი ჯავშანტექნიკითა და გვირაბის ხედვით, რომელსაც შეიძლება ველოდოთ მისგან ერთადერთი ქალისგან პოზიცია.
განატრა არ ჩავიდა ჰოლივუდში ქიმიური ქარხნის მუშაობით, როგორც ამას აკეთებს კალინგის პერსონაჟი მოლი ფილმში (ის სწავლობდა ნიუ -იორკის კინოსკოლაში). მაგრამ კანადელი წარმოშობის რეჟისორმა რა თქმა უნდა იცის როგორია იყო ერთადერთი ადამიანი გადასაღებ მოედანზე, რომელიც მას ჰგავს.
Გვიანი ღამე არის იშვიათი და გამაგრილებელი ფილმი, რომელიც უპირისპირდება ცხელ ღილაკებთან დაკავშირებულ პრობლემებს არა მხოლოდ გასართობთან ინდუსტრია - მათ შორის ტოკინიზმი და გენდერული ორმაგი სტანდარტები - ამავე დროს ახერხებს იყოს აქტიური, მიმზიდველი კომედია."უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანი იყო, რომ ეს იყოს სახალისო და გასართობი", - ამბობს რეჟისორი Სტილში ტელეფონით L.A.– დან, გზაზე მისი შემდეგი ფილმის გადასაღებ მოედანზე. ჩვენ განატრას ვესაუბრეთ იმ პერსონალურ პერსპექტივაზე, რომელიც მან შემოიტანა პროექტში, ჰოლივუდის ნელი, მაგრამ დარწმუნებული პროგრესი ინკლუზიურობისკენდა რატომ არის ხმების დამატება ყველას აამაღლებს საუბარს.
ჰოლივუდში ახლა ბევრია საუბარი მხატვრების ჩამოყვანის შესახებ რომელმაც გარკვეული გამოცდილება განიცადა რომ შეიქმნას ეს თხრობა ეკრანზე. როგორც ინდოელ-ამერიკელი ქალი, რომელიც მუშაობს ტელევიზიასა და კინოში, ფიქრობთ, რომ თქვენ მიიტანეთ რაიმე ამ ისტორიაში, რაც შეიძლება სხვა რეჟისორს არ ჰქონდეს?
”ასეთი სახიფათოა ფიქრი და საუბარი, რადგან ჩვენ გვსურს გვჯეროდეს, რომ მხატვრებს შეუძლიათ თქვან ის ამბავი, რაც მათ სურთ, რომ ჩვენ ყველას თანაგრძნობა გვაქვს. მაგრამ ისტორიები იმდენი ხნის მანძილზეა მოთხრობილი ადამიანთა იმავე მცირე ჯგუფის მიერ, რომ იგრძნობა, რომ დროა უფრო მეტი ხმისთვის გამოვყოთ ადგილი.
”მე და მინდი არ გვჭირდება ერთმანეთისთვის ჩვენი მოგზაურობის ახსნა. რადგან ორივე ინდოელი ამერიკელი ქალი ვიყავით კომედიაში, მსგავსი გამოცდილებით, ჩვენ გვქონდა საწყისი წერტილი უფრო შორს გზაზე და შემდეგ, ბუნებრივია, [ფილმი] არასოდეს მიდის იმ ადგილას, სადაც იგრძნობა, რომ ჩვენ ავუხსნით [მოლის პოზიცია]. ადამიანი, რომელსაც არ გააჩნდა იგივე გამოცდილება, იგრძნობდა ამის აუცილებლობას, ციტატას, ნათესაობას. ჯილ სოლოვეი ამბობს, როდესაც გესმით ვიღაცის ნათქვამი: ”რა გზა გვაქვს ჩვენ?” ძირითადად ისინი ამბობენ: ”კარგი, როგორ არის თეთრი ადამიანები და თეთრკანიანები აპირებენ ამას? ”მინდი და მე უბრალოდ არასოდეს გვიფიქრია ამაზე, რადგან ეს არ იყო ჩვენზე გონება. ჩვენ უბრალოდ ვთქვით: "კარგად, ცხადია, ეს არის მოლი და მისი მოგზაურობა".
როგორ აწარმოებთ მოლაპარაკებებს იმის განცდაზე, რომ არსებობს ისტორიები, რომელთა მოყოლაც თქვენ უნიკალურად გაქვთ განსახილველი, ამბობენ ქვიარ ან POC გამოცდილების შესახებ და არ გინდათ მტრედში ჩავარდეთ მხოლოდ ამ ტიპის ისტორიების მოთხრობაში?
”ეს არის ამ განტოლების მეორე მხარე, არა? თუ მე ვიტყვი: "მე მხოლოდ ის უნდა ვთქვა ეს ისტორიები", მაშინ მეორე მხარეა: "შენ არ გექნება მოთხრობა სხვა ისტორიების გარდა შენი." რა მაგრამ ჩემთვის, მე წარმოუდგენლად დაინტერესებული ვარ POC– ისა და ქვიარ ისტორიების მოყოლით, ასე რომ, ეს არ იქნება მტრედის ხვრელი წარმატება იქნებოდა, რომ შემეძლოს ამ ისტორიების უსასრულოდ გადმოცემა სხვადასხვა გზით და ნიშნავს. ”
როგორც ჩანს სამხრეთ აზიელებმა მიაღწიეს ახალი სიმაღლეები ჰოლივუდშიგანსაკუთრებით კომედიაში. გაქვთ რაიმე თეორია, თუ რატომ ახლა?
”მეც ძალიან მაინტერესებს ეს. თავიდან მახსოვს, როდესაც ვეძებდი სამხრეთ აზიელ კინორეჟისორებს ამერიკაში და ისინი ყველა ქალი იყო, მირა ნაირისა და დიპა მეჰტას მსგავსად. ეს მოულოდნელი იყო. ჩემი ერთი თეორია ისაა, რომ მეორე თაობას გაუადვილდა ცხოვრება, თითქოს მათ არ აიძულებდნენ იყვნენ ექიმები და იურისტები და ინჟინრები. მე ვგრძნობდი, რომ ვიცნობდი თითოეულ ინდურ ამერიკელს ჩვენს ინდუსტრიაში და ახლა არავითარ შემთხვევაში არ შემიძლია ყველა მათგანს გავყვე.
”ჩემი აზრით, განშორების მიზეზი იყო ის, რომ გამოვედი. ასე იყო, ახლა კარი ფართოდ არის გაღებული და მე შემიძლია ყველაფრისკენ მივისწრო, რადგან მე უკვე არ ვაპირებ ამ მოლოდინების დაკმაყოფილებას, რაც ჩემზეა დაყენებული. ”
დაკავშირებული: 12 აზიური სტერეოტიპი ყოველთვის იყავი ჩემი ალბათ სრულიად გამორთულია
თქვენ ხართ მენტორი NBC– ში ინიციატივა "ქალი წინ"და უნივერსალმა, რომელიც აწარმოებს თქვენს მომავალ ფილმს გარეკანებს, დაჰპირდა შეუერთდეს მას Time Up Up 4% გამოწვევა და დაიქირაოს მეტი ქალი რეჟისორი. როგორ ფიქრობთ, როგორ მიდის ეს ინიციატივები აქამდე?
”მე გული მწყდება, რომ ისინი მუშაობენ. ძალიან გულდასაწყვეტია, როდესაც ყოველწლიურად ხედავთ სტატისტიკას ქალ რეჟისორთა ინსტიტუციონალიზებული დისკრიმინაციის შესახებ. ჩვენ ყველამ ვიგრძენით ეს, ანეკდოტურად, მაგრამ შემდეგ თქვენ მიიღებთ ამ სტატისტიკას იუსტიციის დეპარტამენტიდან და [ხვდებით] ეს არის სისტემატური დისკრიმინაცია; გასაკვირი არ არის, რომ ჩვენ ვერ შევდივართ.
”მე ვარ ძალიან დიდი ინვესტიცია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ეს პროგრამები არა მხოლოდ ქალებს ავლენს ისეთ საკითხებში, რაც მათმა უმეტესობამ უკვე იცის, არამედ რეალურად ეხმარება მათ დაიხუროს ეს წრე და დაასრულონ სამუშაო. ბევრი წარმატება, რომელსაც მე ვხედავ [ქალი წინსვლის] გარეთ, მართლაც ანეკდოტურია და ყოველწლიურად სტატისტიკა იკლებს, თითქოს უარესდება. ჩვენ გვჭირდებოდა ეს გამოწვევები და Time's Up გვპირდება ხალხის წახალისებას, რომ გააკეთონ არა მხოლოდ სწორი, არამედ ის, რაც უკეთესია მათი ბიზნესისთვის. ჩვენ რეალურად გვაქვს ანგარიშები, რომლებიც აჩვენებს, რომ მრავალფეროვნება და ჩართულობა ქმნის უფრო წარმატებულ ბიზნესს. ”
ვიდეო: პრიანკა ჩოპრა იონასმა ის გააკეთა ამერიკაში და გამოაქვეყნა მისი მემკვიდრეობა ეკრანზე
მიგაჩნიათ თუ არა, რომ ეს ასევე შემოქმედებითია?
”როგორც რეჟისორი, რაც უფრო ინკლუზიურია ჩემი ეკიპაჟი და ჩემი დეპარტამენტის ხელმძღვანელები, მით უფრო მეტ თვალსაზრისს ვიღებ და რაც უფრო მდიდარია გამოცდილება და უფრო მდიდარია საბოლოო ფილმი. ეს არის ერთ -ერთი მესიჯი, რომლის გადაღების იმედიც მქონდა Გვიანი ღამე. ვიფიქროთ, რომ მრავალფეროვნება და ჩართულობა მხოლოდ სარგებელს მოუტანს იმ ადამიანს, ვისთვისაც ჩანს, რომ ის სარგებლობს, მითია - ის რეალურად სარგებელს მოუტანს ყველას და ის ზრდის ყველას ერთად.
“Გვიანი ღამე ასევე ეხება იმ თაობის ქალებს [რომლებიც] იყვნენ პირველები, ვინც შემოვიდა. მე ვფიქრობ, რომ ბევრმა მათგანმა გამოიყენა ეს მითი, რომ მაგიდაზე იყო ადგილი მხოლოდ ერთი ადამიანისთვის, რომ ქალების დაქირავება ერთგვარი ნულოვანი თამაშების თამაში იყო. "თუ შევედი, ჯობია ეს კარი ჩემს უკან დაიხუროს, რადგან ნებისმიერი სხვა ქალი, რომელიც შემოდის, შეცვლის ჩემს მაგივრად." ფილმიც გვიჩვენებს, რომ ჩვენ არ შეგვიძლია ვიყოთ ერთმანეთის უდიდესი ჩემპიონები, არამედ ის, რომ ყოველთვის იყო ადგილი მაგიდასთან ყველას
”მრავალფეროვნებისა და ქალის ხმების ნაკლებობის ამ უეცარი კულტურული ცნობიერების ერთი სარგებელი ის არის, რომ შეგიძლია თქვა ის, რისი თქმაც აქამდე არ შეიძლებოდა. როგორც შემიძლია ვთქვა, "აქ ქალები არ არიან, ეს განებივრებულია!" და ყველა იქნება ასეთი: "ოჰ, ჯანდაბა, ჩვენ ჯობია ამაზე ვიაროთ." სად სანამ ოთახში ვივლიდი და ვგრძნობდი: "ღმერთო ჩემო, მე ერთადერთი ქალი ვარ აქ" და ჩუმად შევინახე ისე, როგორც მოლი უნდა. იმედია [Გვიანი ღამე] რამდენიმე წელიწადში სამეცნიერო ფანტასტიკად მოგეჩვენებათ, სადაც ეს გოგო შემოდის ამ ოთახში და სულ თეთრი ბიჭები არიან. ”