განახლება: გასულ შაბათ -კვირას ფონდა სხვა ვარსკვლავებთან ერთად, მათ შორის მისი ახლო მეგობარი ლილი ტომლინი, ალისა მილანო, ლესლი ოდომ უმცროსი, ემი პოლერი და შეფ მზარეულები ენდრიუ ზიმერნი და ხოსე ანდრესი, კვლავ შეიკრიბნენ One Fair– ის მხარდასაჭერად ხელფასი. ღონისძიება, რომელიც ჩატარდა Facebook– ის პირდაპირ ეთერში 2/13 –ზე, რაც აღნიშნავს იმ ფაქტს, რომ დასაქმებულებისთვის მინიმალური ხელფასი რჩება $ 2.13 საათში, რაც აიძულა მაყურებელმა მიწერეთ ან დაურეკეთ მათ კონგრესის ხალხს, რომ მხარი დაუჭირონ ხელფასის გაზრდის კანონს, რომელიც ახლა შედის პრეზიდენტ ბაიდენის COVID დახმარების გეგმაში. კანონი აღმოფხვრის ფედერალურ დონეზე მინიმალურ ხელფასს და მოიცავდა დასაქმებულებს მინიმალური ხელფასის მოთხოვნებით, რჩევებით თავზე. პროგრამის განმავლობაში თითოეულმა ვარსკვლავმა მისცა ჩვენება, თუ როგორ იმოქმედა მომსახურების ინდუსტრიამ მათ ცხოვრებაზე, ასევე შეეხო მათ სექსუალური შევიწროების და რესტორნების ინდუსტრიის რასობრივი უთანასწორობის თემები, რომლებიც პანდემიამ მხოლოდ გააუარესა. სექსუალური შევიწროების შესახებ One Fair Wage- ის დასკვნების წასაკითხად, გააგრძელეთ ქვემოთ და მხარი დაუჭირეთ ამ საქმეს, დარეკეთ კონგრესზე 202-224-3121 და აცნობეთ მათ, რომ თქვენ მხარს უჭერთ მინიმალური ხელფასის ზრდას.

click fraud protection

ახალი ანგარიში გამოაქვეყნა ერთი სამართლიანი ხელფასი და დრო ამოიწურა აღმოაჩინეს სექსუალური შევიწროების შემთხვევების ზრდა რესტორნების ინდუსტრიაში 2020 წლის მარტიდან, როდესაც კორონავირუსმა სადილი შეაჩერა.

One Fair Wage, რომელიც 2013 წლიდან იბრძოდა მომსახურების ინდუსტრიის მუშაკთა მხარდასაჭერად, შაბათს შუადღეს ჩაატარა ვირტუალური ღონისძიება ამ საკითხების განსახილველად, მათ შორის რა ორგანიზაციის დამფუძნებელი, სარუ ჯაიარამანი, შეიქმნა როგორც "#მასკალური შევიწროება". ანგარიშის თანახმად, ე.წ.ამოიღე შენი ნიღაბი, ასე რომ მე ვიცი რამდენად გირჩევ, ”რესტორნის მუშაკები ისმენენ, რომ თავს იკავებენ, ხოლო საფრთხეს უქმნიან მათ ჯანმრთელობას, რათა ემსახურონ საზოგადოებას პანდემიის დროს.

ჯაიარამანი და სახელგანთქმული მხარდამჭერები ჯეინ ფონდა და ალისა მილანო ახლა მოუწოდებენ დეპუტატებს, მათ შორის ნიუ -იორკის გუბერნატორ ენდრიუ კუომოს, შექმნან პოლიტიკა, რომელიც უკეთ დაიცავს ამ მუშებს. მაგალითად, გარანტირებული მინიმალური ხელფასი გახდის ისე, რომ ამ მუშებს არ მოეთხოვებათ გადასახადების გადახდა. ”მე ვხედავ [რესტორნების ინდუსტრიის მუშაკებს], როგორც ორგანიზაციის მთავარ სექტორს, ისევე როგორც მდივნები 1980 -იან წლებში,” - ამბობს ფონდა, რომელიც უთმობს დროს უთანასწორობის საკითხებსა და სექსუალურ შევიწროებას, მას შემდეგ რაც მან ხელი შეუწყო წარმოების შექმნას ფილმი 9 -დან 5 -მდე 70 -იანი წლების ბოლოს. ”როგორც ქალთა ლიდერები და Time's Up- ის წევრები, ჩვენ აღშფოთებულნი ვართ MASKual შევიწროებით. ჩვენ ვითხოვთ დაუყოვნებლივ მოქმედებას ერთი სამართლიანი ხელფასის მისაღებად. ”

დაკავშირებული: სინდი ბრუნა და სელინ დიონი იმის შესახებ, თუ რატომ არის L’Oréal Paris– ის დგომის პროგრამა ასე მნიშვნელოვანი

ჯაიარამანის მტკიცებით, სამართლიანი ხელფასის შესახებ კანონის მიღება დიდ გავლენას მოახდენს რესტორნის მუშაკთა შორის სექსუალური შევიწროების შემთხვევებზე. ”ქალები, რომლებიც ფინანსურად უზრუნველყოფილნი არიან და ნაკლებად ეყრდნობიან რჩევებს, უფრო ძლიერნი არიან, რომ უარყონ სექსუალური შევიწროების წინსვლა, ნაცვლად იმისა, რომ ამ მიღწევებით იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ისინი იღებენ რჩევას, რომელსაც ისინი ეყრდნობიან მათი ძირითადი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. ” და ორგანიზაციის ახალი მონაცემები მხარს უჭერს ეს მაღლა ჯაიარამანი ამბობს, რომ შვიდმა შტატმა, რომლებმაც მიიღეს მინიმალური ხელფასის სრული პოლიტიკა რესტორნების მუშაკებისთვის (კალიფორნია, ვაშინგტონი, ორეგონი, ნევადა, მინესოტა, მონტანა და ალასკა), "შეხვდით სექსუალური შევიწროების ნახევარს, ვიდრე ის სახელმწიფოები, რომლებიც ემორჩილებიან მინიმალურ ხელფასს, სადაც ფედერალური მოთხოვნაა მხოლოდ $ 2.13 საათში", - ამბობს ის.

დაკავშირებული: დოქტორ ჯილ ბაიდენს მოუწოდა დამამცირებელი Wall Street Journal Op-Ed "ასეთი სიურპრიზი"

პანდემიამ მხოლოდ გააძლიერა სექსუალური ძალადობისა და ეკონომიკური არასტაბილურობის საკითხები. წელს, რესტორნების მუშაკების 60% –მა ვერ შეძლო უმუშევრობის შემწეობაზე წვდომა, როდესაც COVID-19 მოხვდა, რადგან მათი საწყისი ანაზღაურება რჩევების გარეშე ძალიან დაბალი იყო მათთვის ამ სარგებლის კვალიფიკაციისათვის. გამოკითხულთა შორის, 80% -მა თქვა, რომ მათი რჩევები შემცირდა მინიმუმ 50-75% -მდე პანდემიური შემოსავლიდან, რაც ქმნის სიტუაციას, როდესაც ისინი კიდევ უფრო მეტად არიან დამოკიდებული იმ რჩევებზე, რისი მიღებაც შეუძლიათ. ასევე, მუშათა 60% -მა თქვა, რომ მათ გაუჭირდათ ნიღბის და სოციალური დისტანციის წესების დაცვა იმ მომხმარებლებთან, რომლებიც არ ემორჩილებოდნენ, რადგან ეშინოდათ, რომ აღსრულება გავლენას მოახდენდა მათ რჩევებზე. მიუთითეთ "მასკულინური შევიწროება".

მშფოთვარე, მუშათა 40% -მა თქვა, რომ სექსუალური შევიწროება გაიზარდა პანდემიის დაწყების შემდეგ. მუშებმა მოისმინეს ისეთი კომენტარების მოსმენა, როგორიცაა: "მოიხსენი შენი ნიღაბი, რომ ვიცოდე რამდენს მოგცემ," და "ამოიღე შენი ნიღაბი ასე რომ მე შემიძლია ჩემი ენა ყელზე ჩამაგდო. ” ეს მხოლოდ ორი გამოცდილებაა კომენტარებში ნაპოვნი კომენტარების სრული ექვსი გვერდიდან ანგარიში.

”როდესაც მე მესმის ეს ისტორიები იმის შესახებ, რაც ხდება, ეს მაღიზიანებს”, - თქვა ალისა მილანომ, One Fair Wage– ის სხვა დიდი ხნის მხარდამჭერმა, ღონისძიებაზე. ”ნუ შეცდებით ამაში: კვების მომსახურების მუშაკებისთვის მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები ანაზღაურება არის ქალების კონტროლის საშუალება.” მილანო ასევე ამტკიცებს, რომ სექსუალური შევიწროება ერთ ღამეში არ გამოჩნდა რესტორნების ინდუსტრიაში. ”საბოლოოდ პანდემია გაქრება”, - ამბობს ის. ”მაგრამ თუ ჩვენ არ მივცემთ ამ მუშებს ფინანსურ კაპიტალს, სექსუალური შევიწროება მხოლოდ დიდი ხნის შემდეგ გაგრძელდება ჩვენ გვაქვს ჩვენი ვაქცინები. ” ის ეთანხმება ფონდას, რომელიც ამბობს: ”ჩვენ უნდა გამოვიყენოთ ერთი სამართლიანი ხელფასი და ჩვენ ეს უნდა გავაკეთოთ ახლა “.

დაკავშირებული: ლინ მანუელ მირანდა და ხოსე ანდრეს - ბრომანსი, რომელიც გვიშველის ყველას

ერთმა სამართლიანმა ხელფასმა, ორგანიზაციამ გააკეთა ის, რაც შეეძლო მუშების დასახმარებლად ამ რთულ დროს. მარტის შემდეგ მან 23 მილიონი დოლარი შეაგროვა რესტორნის თანამშრომლების დასახმარებლად. ორგანიზაცია ასევე ცოტა ხნის წინ დაიწყო მაღალი გზის სამზარეულოები, რომელიც უზრუნველყოფს ფულადი გრანტით იმ რესტორნებს, რომლებიც ვალდებულნი არიან გადავიდნენ ერთ სამართლიან ხელფასზე. ცნობილი მზარეულები, როგორიცაა რასელ ჯექსონი, დომინიკ კრენი, და სულ ახლახანს ხოსე ანდრეს ასევე გააერთიანეს ძალები ორგანიზაციის მხარდასაჭერად იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მათი თანამშრომლები მიიღებენ მინიმალურ ხელფასს, მიუხედავად სახელმწიფო კანონმდებლობისა. ”მე არ მეშინია ხალხის გამოძახების”, - ამბობს კრენი. ”შეწყვიტეთ ინვესტიცია რესტორნებში, რომლებიც არ ზრუნავენ თავიანთ თანამშრომლებზე. დაიწყეთ ინვესტიცია ადამიანებში, რომლებიც ზრუნავენ სხვა ადამიანებზე. [ეს] არ ეხება თქვენს მიერ მიღებულ მოგებას. ეს არის ის, თუ როგორ ექცევი ადამიანებს. ”

ერთი სამართლიანი ხელფასის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისათვის ან შემოწირულობისთვის ეწვიეთ onefairwage.site.