მიუხედავად იმისა, რომ შეგნებული მოხმარების კონცეფციამ სათაურები მოიპოვა COVID-19 პანდემიის დროს და სხვა მყიდველები უფრო ყურადღებით ათვალიერებენ საიდან მოდის მათი ტანსაცმელი, ეს პირველი ნაბიჯი არის დასაწყისი. სამკერვალო მუშაკებს ჯერ კიდევ ემუქრებათ არაადამიანური პირობები, დაბალი ხელფასი და სამუშაო დაუცველობა - რომ აღარაფერი ვთქვათ ახალი კორონავირუსის ზემოქმედებაზე. ადამიანებმა შეიძლება არ იცოდნენ, რომ sweatshops, ფაქტობრივად, მუშაობს შეერთებულ შტატებში. მაგრამ ეს არ უნდა იყოს ასე.
Სტილშიალისა ჰარდი ესაუბრა მარისა ნუნსიოს იმ მძიმე მდგომარეობის შესახებ, რომლის წინაშეც ბევრი სამკერვალო მუშაკი დგას. ნუნსიო არის დირექტორი სამკერვალო სამუშაო ცენტრი, ლოს-ანჯელესში დაფუძნებული ორგანიზაცია, რომელიც აერთიანებს სამკერვალო ოპერატორებს, როგორიცაა საპარსები და პრესები, უკეთესი ხელფასისა და სამუშაო პირობების ადვოკატირებისთვის. GWC ფოკუსირებულია ქალებსა და ფერად ქალებზე და იმედოვნებს, რომ გარდაქმნის სამოსის მთელ ინდუსტრიას.
კრედიტი: სამკერვალო მუშაკთა ცენტრი
”სამწუხაროდ, LA ტანსაცმლის ინდუსტრია არის sweatshop ინდუსტრია,” - თქვა ნუნციომ სამხრეთ კალიფორნიაში არსებული მდგომარეობის შესახებ. მან თქვა, რომ საშუალოდ, ლოს ანჯელესში სამკერვალო მუშაკი - და დიახ, პირობები ზუსტად ისეთია, როგორიც თქვენ წარმოიდგენდით იფიქრეთ sweatshop– ზე - დაახლოებით $ 6 საათში, თუმცა ისინი რეალურად გადაიხდიან ცალი ნაწილისთვის (იფიქრეთ 2 – დან 8 ცენტამდე ცალი), არა იმ დროისათვის. მუშაობდა. მინიმალური ხელფასი L.A.– ში არის $ 15. ამოცანები მოიცავს ყდის დადებას ან ქვედაბოლოს და ბევრი მუშა კერავს ასობით ნაჭერს დღეში, რათა მაქსიმალურად გაზარდოს მათი შემოსავალი.
დაკავშირებული: ზოგიერთი მოდის ბრენდი, რომელიც ქმნის PPE– ს არ უზრუნველყოფს მას სამკერვალო მუშაკებისთვის
”არის გადაკეტილი სასწრაფო გასასვლელები, ეს არის ძალიან ვიწრო, ძალიან ბინძური პირობები,” - თქვა ნუნციომ მუშების შესახებ შემოგარენში და დასძინა, რომ პანდემიამ მხოლოდ გააუარესა ყველაფერი, რადგან ვენტილაცია ყოველთვის იყო პრობლემა ქარხნები. სოციალური დისტანცია, ნიღბების მანდატი და ძირითადი ჰიგიენა ასევე არ არსებობს ქარხნებში, რაც სრულყოფილ მორევს ქმნის ეპიდემიებისთვის.
”სამკერვალო ინდუსტრია იყო ერთ -ერთი ყველაზე ცუდი სამუშაო ადგილი ქვეყანაში COVID– ის გავრცელების თვალსაზრისით,” - დასძინა ნუნსიომ. ”ყველაზე დიდი აფეთქება რეალურად მოხდა ლოს ანჯელესში ტანსაცმლის კომპანიაში.” სამწუხაროდ, მუშები ხანდახან ამზადებენ პერსონალურ დამცავ აღჭურვილობას, თავად რომ არ ჰქონდეთ წვდომა.
ნუნსიომ განმარტა, რომ ის და GWC მუშაობენ კანონმდებლობის მიღებაზე, თუმცა დასძენს, რომ პრობლემა ახალი არ არის. იმის გამო, რომ ტანსაცმლის ბევრი მუშაკი არის იმიგრანტი ქალები და ფერადი ქალები, ექსპლუატაცია მძვინვარებს.
”შრომა არის რასობრივი და გენდერული და ექსპლუატირებული ამ მიმართულებით”, - თქვა ნუნციომ. იგი აღნიშნავს, რომ სამკერვალო მუშაკები ორგანიზებულნი და იბრძვიან უფლებებისთვის, თუმცა რესურსების სიმცირის გამო აღსრულება არსად არის იქ, სადაც საჭიროა. უბრალოდ ძალიან ბევრი ქარხანაა შესამოწმებელი და ძალიან ბევრი სახელფასო პრეტენზია იმისთვის, რომ რაღაცეები აღსრულდეს სწორი გზით.
”ამჟამად, მუშებს შეუძლიათ თავიანთი უფროსი პასუხისმგებლობის აღება მხოლოდ კანონიერი გზით”, - თქვა ნუნსიომ გადაუხდელი ხელფასებისა და სამართლებრივი პროცესების შესახებ. ”და მათ შეუძლიათ ერთი საფეხურით აიწიონ ის, რაც ხშირად ძალიან გრძელი მიწოდების ჯაჭვია. მათ შეუძლიათ ერთი საფეხურით აიწიონ იქ, სადაც არის პირდაპირი ხელშეკრულება ტანსაცმლის მწარმოებელთან [...], რაც ტოვებს არის ძალიან დიდი უფსკრული მუშაკებსა და მოდის ბრენდებს შორის ლოს ანჯელესში. ”
ეს ნიშნავს, რომ მოდის ბრენდების მხრიდან მცირე ანგარიშვალდებულებაა, თქვა ნუნციომ. GWC მუშაობს იმისთვის, რომ დიდი ბრენდები ანგარიშვალდებული იყოს სამკერვალო მუშაკთა დაცვის კანონით და გამოაცხადოს ეტიკეტები დაბალი ხელფასებისთვის, გადაუხდელი საათებისთვის და სხვა. ისინი ასევე ცდილობენ მთლიანად მოიცილონ ნაჭრის განაკვეთი, რაც ხელფასს გაზრდის ტანსაცმლის ყველა მუშაკისთვის.
ამავე თემაზე: ექიმები ევედრებიან დიზაინერებს, გააკეთონ მრავალჯერადი საავადმყოფოს კაბები მათთვის
ნუნსიოს და GWC- ს სურთ, რომ მყიდველებმა უფრო კარგად იცოდნენ ტანსაცმლისკენ მიმავალი ყოველი ნაბიჯი.
”მე ვფიქრობ, რომ პირველი ნაბიჯი არის იმის ცოდნა, როგორც მომხმარებლებმა, რომ თქვენს ხმას ნამდვილად აქვს მნიშვნელობა. ეს მნიშვნელოვანია მუშებისთვის, უპირველეს ყოვლისა, ” - თქვა ნუნსიომ. ”მუშები იმედოვნებენ, რომ ადამიანები, რომლებიც ყიდულობენ ტანსაცმელს, რასაც ისინი აკეთებენ, მოუსმენენ მათ მოთხოვნებს.”
კრედიტი: სამკერვალო სამუშაო ცენტრი
მყიდველებმა შეიძლება იფიქრონ, რომ Made in USA- ის ნაწილების ყიდვა საკმარისია, მაგრამ ნუნსიო ამბობს, რომ ეს ასე არ არის. რეალური ცვლილება ვერ მოხდება მანამ, სანამ მყიდველები და მუშები არ გაერთიანდებიან, რათა ხელი შეუწყონ მაღალ ხელფასს და უკეთესი სამუშაო პირობებს.
”არა მხოლოდ საკმარისია ეთიკური კომპანიისგან ყიდვა, არამედ მნიშვნელოვანია გამოიყენოთ თქვენი ხმა, როდესაც მუშები ამბობენ:„ მე მჭირდება, რომ თქვენ ხელი მოაწეროთ ამ პეტიციას. მე მჭირდება რომ დაურეკოთ თქვენს ადგილობრივ წარმომადგენელს და მხარი დაუჭიროთ ამ პოლიტიკას, რომლისთვისაც მე ვიბრძვი ", - დაასრულა ნუნსიომ. ”ეს ძალიან შორს მიდის”.