ეკრანის მსახიობთა გილდიამ უბრალოდ გადადგა მნიშვნელოვანი ნაბიჯი, რათა დაეცვა თავისი წევრები სექსუალური შევიწროებისგან.
ჯერ კიდევ იანვარში, SAG-AFTRA-რომელიც ნიშნავს ეკრანის მსახიობთა გილდიას-ტელევიზიის და რადიოს შემსრულებელთა ამერიკულ ფედერაციას-გამოაცხადა ახალი ქცევის კოდექსი რომელიც კონკრეტულად მიმართავდა სექსუალურ შევიწროებას. როგორც თქვენ ალბათ მიხვდით, ამ ინიციატივას ხელი შეუწყო სექსუალური შევიწროების ბრალდების შემაშფოთებელმა რაოდენობამ, რომელიც ჰოლივუდიდან გამოვიდა ბოლო რამდენიმე თვის განმავლობაში.
კრედიტი: ჯეიმს დ. მორგანი/გეტის სურათები
ჯგუფის ინიციატივა გამოაცხადეს მსახიობებმა ბრი ლარსონმა და ლუპიტა ნიონგომ 2018 წლის SAG დაჯილდოებაზე და მასში ჩართული იქნება Time's Up მოძრაობის წევრები.
”ჩვენ ვმუშაობთ ჩვენს წევრებთან, მათ შორის რამდენიმე მათგანთან, ვინც აქტიურია Time's Up კამპანიაში, შემუშავდეს ქცევის კოდექსი, რომელიც უზრუნველყოფს უსაფრთხოების მკაფიო მითითებებს შემსრულებლებს სამუშაო გარემოში და ისეთ სოციალურ გარემოში, როგორიც არის მოსმენა, წვეულება, ფესტივალები და ა.შ., სადაც ხშირად ხდება შევიწროება, ”-თქვა გაბრიელ კარტერისმა, SAG-AFTRA– ს პრეზიდენტმა. Სტილში.
მათი სიტყვის ერთგული, SAG-AFTRA– მ გამოუშვა ეს ახალი სექსუალური შევიწროების ქცევის კოდექსი ამ შაბათ -კვირას და დოკუმენტი შეფუთულია აუცილებელი ინფორმაციით და მითითებებით, რაც იმედია გახდის გასართობ ინდუსტრიას სამუშაოს უფრო უსაფრთხო ადგილად.
ხუთ გვერდიან დოკუმენტში არის სხვადასხვა სახის სექსუალური შევიწროების განმარტებები, სამართლებრივი პასუხისმგებლობა დამსაქმებლების, SAG– ის წევრების მოლოდინი, სახელმძღვანელო მითითებები სექსუალური შევიწროების შესახებ, სასარგებლო რესურსები და მეტი
”იმისათვის, რომ მართლაც შევცვალოთ კულტურა, ჩვენ უნდა ვიყოთ გამბედავი და სურვილი. მისი ყველაზე ძირეული, ეს კოდექსი საბოლოოდ დაეხმარება უკეთ განსაზღვროს რა არის შევიწროება და რა უფლებები აქვს რეალურ სამყაროში არსებულ სიტუაციებს, ” - თქვა კარტერისმა. Ბოლო ვადა. ”ჩვენ უფრო შორს მივდივართ, ჩვენი ოთხი საყრდენი ცვლილების ინიციატივით, უსაფრთხო სამუშაო ადგილების მისაღწევად და თანაბარი თანასწორობისთვის.”
”ეს ინიციატივა წარმოადგენს კრიტიკულ ჩარჩოს ჩვენი კოლექტიური ძალისხმევისათვის, რათა გავაძლიეროთ დაცვა SAG-AFTRA– სთვის წევრები, რომლებიც განიცდიან შევიწროებას სამუშაო ადგილზე, ”-თქვა SAG-AFTRA– ს ეროვნულმა აღმასრულებელმა დირექტორმა დევიდ უაიტმა. წყარო. ”ჩვენი ყოვლისმომცველი მიდგომა უზრუნველყოფს, რომ ჩვენ ვიყოთ ორიენტირებულები წევრებისთვის მკაფიო ინფორმაციის მიწოდებაზე და ტრენინგის ხელმისაწვდომობაზე შესაბამისი და პრაქტიკული და მრეწველობის პარტნიორებთან მუშაობა, რათა გავაფართოვოთ ჩვენი ინსტრუმენტები სამუშაო ადგილზე შევიწროების მსხვერპლთა ჩარევისა და მხარდაჭერის მიზნით თავდასხმა ჩვენ ძალიან აღფრთოვანებული ვართ ამ ძალისხმევით. ”
SAG-AFTRA- მ ასევე აღნიშნა, რომ ისინი გამოაქვეყნებენ დამატებით დოკუმენტებს პრაქტიკული მითითებებით სექსუალური ძალადობის მოპყრობის შესახებ როგორც სამუშაო, ასევე არასამუშაო გარემოში.