შონდა რაიმსი დომინირებს ჩვენს ხუთშაბათს საღამოებზე და გაგვაცნო ტელევიზიის ყველაზე ძლიერი ქალი პერსონაჟები (ჩვენ გიყურებთ, მერედიტ გრეი, ანალიზ კიტინგი და ოლივია პოპი). მაგრამ რაიმსი, გულში ინტროვერტი, ამბობს, რომ უფროსის სწავლა ყოველთვის ადვილი არ ყოფილა.
„კინომწერალიდან, რომელიც სახლიდან პიჟამოებით მუშაობდა, ტელევიზიის მწერლად გადავედი, რომელსაც 300 ადამიანი მეკითხებოდა, რა გამეკეთებინა“, - ამბობს ის. ”მე უნდა მესწავლა, როგორ ვიყო პასუხისმგებელი, და თავიდან ეს არც ისე კარგად გამოვიდა. ცოტა ხანი დამჭირდა იმის გასაგებად, რომ ძალაუფლება არ არის ძალა, თუ მას არ შეეგუები. თუ გემს ნამდვილად არავინ მართავს, ეს ქაოსის რეცეპტია.” ჩვენ ვთხოვეთ რაიმსს აეხსნა, თუ როგორ აეწყო ის ნავში პირდაპირ შონდალენდი.
კრედიტი: ნიკოლას ჰანტი/გეტი
აწარმოეთ მძიმე საუბრები
„ყველაზე დიდი შეცდომა, რასაც ადამიანები უშვებენ, არის არასასიამოვნო თემების განხილვა. ძალიან ხშირად ჩვენ თავს არიდებთ იმის თქმას, რაც ნამდვილად საჭიროა სათქმელი, და პრობლემა ორმხრივია: ის კარგავს უამრავ დროს სამუშაო გარემოში და ეს ყველას ზედმეტ სტრესს და დატვირთვას აყენებს ჩართული. თუ დაუყოვნებლად მიუდგებით თემას, არ დაკარგავთ დროს ამაზე ფიქრში, გაინტერესებთ რა იქნება პასუხი და ფიქრობთ იმაზე, რის თქმას აპირებთ. საუბარი გულისხმობს თუ არა თქვენს უფროსს უთხარით, რომ გსურთ ხელფასის გაზრდა, უთხარით თუ არა თქვენს თანამშრომელს, რომ ის არ აკეთებს ამას კარგი სამუშაო, ან ეუბნები კოლეგას, რომ მან გაწყენინა, რთული საუბარი ხშირად წყვეტს პრობლემას ადგილზე. უბრალოდ დარწმუნდით, რომ პატივისცემით მოეკიდეთ ყველა დონეზე."
დაკავშირებული: ასე გამოიყურება ძლევამოსილი დილა შონდა რაიმსისთვის
იმოქმედეთ ისე, თითქოს თქვენ ეკუთვნით ყველა ოთახში
„არ აქვს მნიშვნელობა სად ზიხართ, იქნება ეს აღმასრულებელი დირექტორის ოფისი თუ ყველაზე დაბალი ადამიანი ტოტემ-პოლუსის კაბინეტში, მოიქეცით ისე, როგორც ამ სივრცეში ჯდება. კომფორტულად უნდა გამოიყურებოდე, რადგან არაფერია იმაზე უარესი, რომ შეხვიდე შეხვედრაზე, სადაც აშკარად ნერვიულობ - სხვა ადამიანი იფიქრებს, რომ არ იმსახურებ იქ ყოფნას. თუ თქვენი უფროსები ან ადამიანები, რომლებიც თქვენთან მუშაობენ, ხედავენ, რომ ყოყმანობ, გამოიცანით, რას დაიწყებენ ისინი ფიქრს? რომ თქვენ არ გესმით მათი."
ფლობდე შენს ძალას - და შენს შეცდომებს
„ლიდერობა უსარგებლოა, თუ არ ხელმძღვანელობ. ბუნებრივად არ მიმაჩნია, რომ ვიყო ის ადამიანი, ვინც იდგა ყველას წინაშე, ვინც პასუხისმგებლობას ახორციელებს. მირჩევნია ოთახის კუთხეში ვიყო და წიგნი წავიკითხო. მე ვისწავლე, რომ არ მეშინოდეს შეცდომების ან ვნანობ მათ, როცა რაღაც არასწორედ მიდის. თუ საქმეები რიგს გადაუხვევს, შეხედეთ დაბრკოლებას, როგორც სხვა მიმართულებას, რომლითაც თქვენ გაგზავნეს გაჩერების ნიშნის წინააღმდეგ.
გააცნობიერე, რომ საიდუმლო რეცეპტი არ არსებობს
„ყველას ყოველთვის ჰგონია, რომ ვიღაცამ იცის რაღაც, რაც არ იცის. ნება მომეცით შეგივსოთ საიდუმლოება: არავინ არაფერი იცის. მე გამუდმებით ვხვდები ადამიანებს, რომლებიც ამბობენ, რომ სურდათ, რომ ისინი ერთად იყვნენ, როგორც მე, მაგრამ რეალობა ის არის, რომ არაფერია განსაკუთრებული, რაც მაღალ თანამდებობაზე მყოფმა ადამიანებმა იციან. ჩვენ ყველანი ვმუშაობთ ერთიდაიგივე ხელსაწყოებით, ასე რომ უბრალოდ გამოიყენეთ შანსი და იმოქმედეთ. ”