ნაწყვეტი ივანკა ტრამპის ახალი წიგნიდან, ქალები, რომლებიც მუშაობენ

ივანკა ტრამპიმისი ახალი წიგნი, ქალები, რომლებიც მუშაობენ: წარმატების წესების გადაწერა, გამოდის სამშაბათს. წიგნი, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს კარიერულ რჩევებზე და „საუკეთესო პრაქტიკაზე“ ტრამპისა და სხვებისგან, დაიწერა არჩევნებამდე, თუმცა მოიცავს წინასიტყვაობა დაიწერა მამის ინაუგურაციამდე რამდენიმე დღით ადრე. ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილების მიზნით, პირველმა ქალიშვილმა თქვა, რომ მთელ შემოსავალს ქველმოქმედებას გადასცემს და ტოვებს ჩვეულ წიგნების სარეკლამო ტურს.

ამ ექსკლუზიურ ნაწყვეტებში ტრამპი განიხილავს მის გარკვეულწილად კონფლიქტურ გადასვლას სამუშაო დედაზე პირველი შვილის დაბადების შემდეგ, მის სტრატეგიაზე. დონალდ ტრამპის საპრეზიდენტო კამპანიის დროს ოჯახისთვის დროის პოვნა და მშობლისადმი მეგობრული კულტურის შექმნის მცდელობა მისი სახელის მიხედვით კომპანია.

ბავშვებთან ერთად ავთენტურად გამოვხატო ჩემი თავი, როგორც აღმასრულებელი ქალი, ჩემთვის ცოტა მოგზაურობა იყო. ამდენი ქალი ჩემს ცხოვრებაში - ისევე როგორც ჩემი სამი რძალი, რომლებსაც ვაღმერთებ (ორი სახლში მყოფი დედაა, მეორე მუშაობს გარეთ სახლი) - იმდენად დაუოკებელი და გამჭვირვალე იყო მათი ახალი როლების შესრულება შვილების გაჩენის შემდეგ, და მაინც მე ვიყავი საკმაოდ იცავდა. ნაწილი იყო უპირატესობა კონფიდენციალურობისთვის, მაგრამ მეორე ნაწილი ებრძოდა იყო თუ არა ახალგაზრდა ქალი აღმასრულებელი შვილთან ერთად ძირს უთხრის ჩემს ავტორიტეტს ჩემი კოლეგებისა და თანატოლების თვალში, სადაც მამაკაცები დომინირებენ. ინდუსტრია. მე არ გამიზიარებია არაბელას არც ერთი სურათი მის პირველ დაბადების დღემდე, რა დროსაც პაპარაცებმა ჩვენი ფოტო გადაიღეს აეროპორტში. არ მინდოდა ჩემი ქალიშვილის პირველი ფოტო პრესისთვის გაეყიდა, ამიტომ გამოვაქვეყნე სურათი ჩემს ერთ-ერთ სოციალურ მედიაში; ამის შემდეგ უფრო ხშირად დავიწყე ჩვენი ოჯახის ფოტოების გამოქვეყნება.

არ ველოდი კომენტარების დიდ რაოდენობას, რომელიც მივიღე ამ გულწრფელი ოჯახის კადრებზე საპასუხოდ. იმდენმა ადამიანმა გამოხატა გაკვირვება და შვება, რომ მე კომფორტულად გამიმჟღავნებინა საკუთარი თავის უფრო პირადი მხარე. განსაკუთრებით პირველი ორი წლის განმავლობაში, მე ხშირად მესმოდა ასეთი რამ: „ძალიან შთამაგონებელია, რომ ასეთი პრაქტიკული დედა ხარ და არ გეშინია შენი ამ ნაწილის ჩვენება“ და „ეს საოცარი! თქვენ არ იკეთებთ მაკიაჟს. მიჩვეული ვარ შენს ნახვას შეგირდი ძლევამოსილ საკრებულოში“. კონტრასტი დამღლელი იყო, პოზიტიური თვალსაზრისით. როგორც პროფესიონალი ქალები, ჩვენ ტრადიციულად ფრთხილად ვიყავით ჩვენი პირადი ცხოვრების გაზიარებაზე, ძალიან საფუძვლიანი მიზეზების გამო. ამ კომენტარებმა გამბედაობა მომცა, უფრო ხშირად გამეზიარებინა ჩემი ცხოვრების ყველა ასპექტი - და არა მხოლოდ ჩემი უფრო დახვეწილი პიროვნება.

დავიწყე ფიქრი, ვაკეთებ თუ არა ქალებს, რომლებიც ზიანს აყენებენ, რადგან არ ვფლობდი იმ რეალობას, რომ, რადგან ჩვილი მყავს, დილის 7 საათზე ხალათში ვარ და ავოკადოს დაფქული ავოკადო მაქვს. მივხვდი, რომ ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო ნარატივის შეცვლაში, თუნდაც მცირე კუთხით, მაგალითად, სუპერქალის მითის დანგრევა პოსტის გამოქვეყნებით. ფოტო, რომელიც ჩემმა ქმარმა გულახდილად გადამიღო, სადაც ბაღში ვთხრიდი ჩვენს ეზოში ბავშვებთან ერთად, თმა არეული კუდში, ჭუჭყიანი ლოყა. მე ფრთხილად ვიყავი, რომ არ მომეჩვენებინა, რომ ეს ადვილია, რადგან ეს ასე არ არის.

გარკვეული დრო დამჭირდა იმისთვის, რომ მქონოდა ნდობა იმის გასაგებად, რომ ჩემი, როგორც მცირეწლოვანი დედის ნამდვილობა არ ძირს უთხრის ჩემს პროფესიულ შესაძლებლობებს ან ჩემს სიმკაცრეს მოლაპარაკების მაგიდასთან; ერთგულება იმისა, თუ ვინ ვართ და როგორია ჩვენი ცხოვრება, ადასტურებს, რომ ქალები, რომლებიც მუშაობენ, რეალურები არიან. ვიცოდი, რომ ჩემი ოჯახი ყურადღების ცენტრშია, გადავწყვიტე, რომ მივიღებდი მას. თუ მე შემიძლია დაგეხმაროთ იმ ფაქტის აღსანიშნავად, რომ მე ვარ სუპერ ჩართული დედა და უღიმღამო ამბიციური მეწარმე, დიახ, დილით სამშენებლო მოედანზე ვარ და საღამოს ბავშვებთან ერთად სადილის მაგიდასთან, ვაპირებ რომ. ნაწილი, რისი მიღწევაც მე ვიმედოვნებ ჩვენი ქალების ინიციატივით, არის ის, რომ თქვენც კომფორტულად იგრძნოთ ამის გაკეთება. ჩვენ ერთად მოვახდენთ კარიკატურას იმის შესახებ, თუ როგორ გამოიყურება იყო "მუშა ქალი".

თუ მე ვაწარმოებ მოლაპარაკებებს მთავარ პარტნიორობაზე, შეიძლება ვიმუშაო ზედიზედ სამი კვირა. თუ სამუშაო მოგზაურობას ვგეგმავ, ვიცი, რომ არ დავჯავშნო რამე წასვლის წინ ან დაბრუნების შემდეგ, რადგან მსურს ოჯახთან ერთად გავატარო დრო. შემდეგ მაქვს სხვა მომენტები, მაგალითად, თუ რომელიმე ბავშვი ავად არის, რაც მთლიანად ცვლის დღის (ან კვირის!) დინამიკას. ეს ეხება უფრო დიდი სურათის მიდგომას და რუტინის შექმნას, რომელიც მუშაობს თქვენთვის და თქვენი ოჯახისთვის.

როდესაც მამაჩემი საპრეზიდენტო არჩევნებში იყრიდა კენჭს, ჩემი განრიგი ჩვეულებრივზე უფრო გიჟურიც კი იყო, მაგრამ ის, რაც მე გავაკეთე, ზედმიწევნით დაგეგმილი იყო. წარმოუდგენლად მოწესრიგებული ვიყავი ჩემს განრიგზე და დავრწმუნდი, რომ პრიორიტეტულად ვატარებდი დიდ ხარისხობრივ დროს ჩემს შვილებთან. როცა კამპანიასთან დაკავშირებულ მოგზაურობაზე დავთანხმდი, ის დღეები, როცა გზაში არ ვიყავი, სახლიდან ვმუშაობდი, რაც ჩემთვის ჩვეულებრივი არ არის, იმ დროის ასანაზღაურებლად, რაც ოჯახთან ერთად ვიყავი. ფილადელფიაში რომ მივდიოდი, ან მსგავს ახლო მოგზაურობაში, დავრწმუნდებოდი, რომ დილით სკოლაში არაბელას და ჯოზეფს გამოვტოვებდი და ექვსზე დავბრუნდებოდი ძილის წინ. ოქტომბრის მაქსიმალურ სიგიჟეში, ძალიან მადლობელი ვიყავი ებრაული არდადეგებისთვის, რამაც მაიძულა შესვენება და საშუალება მომცა, რამდენიმე დღე მთლიანად ჩემს ოჯახზე გამეტარებინა.

უკიდურესად მაღალი ტევადობის დროს, ისევე როგორც კამპანიის დროს, გადავედი გადარჩენის რეჟიმში: ვმუშაობდი და ვიყავი ოჯახთან ერთად; სხვა ბევრი არაფერი გამიკეთებია. პატიოსნად, მე არ ვმკურნალობდი მასაჟით ან დიდ დროს არ ვთმობდი თავის მოვლისთვის. ვისურვებდი, რომ ადრე გამეღვიძებინა ოცი წუთის განმავლობაში მედიტაციისთვის და სიამოვნებით დავხვედროდი იმ მეგობრებს, რომლებიც სამი თვის განმავლობაში არ მინახავს, ​​მაგრამ უბრალოდ საკმარისი დრო არ იყო დღის განმავლობაში. და ხანდახან ასეც ხდება. ქაოსის სეზონები უდავოდ დადგება თქვენს ცხოვრებაში რაღაც მომენტში და გადააგდებს თქვენს საუკეთესო გეგმებსაც კი, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ მომენტალურად გადახვიდეთ გზაზე, იმის ცოდნა, რომ თქვენ გაქვთ მყარი სისტემა, რომელსაც უნდა დაუბრუნდეთ როგორც კი შესაძლებელია. მიზანი არის ის, რომ ეს არის გამონაკლისი და არა ნორმა, და რომ თქვენ შეძლებთ რაც შეიძლება სწრაფად დაუბრუნდეთ ჯანსაღ ჩვევებს.

როდესაც შეძლებთ, თქვენი ცხოვრების ტემპი თქვენთვის სასარგებლოდ აქციეთ, ვიდრე თქვენი გადაწყვეტილებები მხოლოდ კონვენციებზე დაყრდნობით. ჩემთვის ეს ეხება შვებულებას. რვა-თორმეტი კვირის განმავლობაში ძლიერად ვტრიალებ და შემდეგ გრძელ შაბათ-კვირას გავივლი დასვენებისა და გამოჯანმრთელების მიზნით. ტრადიციული ან ორი კვირის დასვენება გაცილებით იშვიათად ხდება, მაგრამ ეს რუტინა კარგად მუშაობს ჩემთვის. როგორც ამერიკის ახალი პრეზიდენტი და აღმასრულებელი დირექტორი ანა-მარი სლოტერი გვირჩევს: „ძალიან ბევრი შრომა რაღაცისთვის და ვინმესთვის, ვისი გჯერა, ამაღელვებელია და ხშირად საჭირო. მაგრამ ეს შეიძლება და უნდა დაესვას პერიოდები, როდესაც ბევრად უკეთ ზრუნავ საკუთარ თავზე. ”

თუ თქვენ ხართ პასუხისმგებელი, გააზიარეთ ის ფაქტი, რომ მიდიხართ თქვენი ქალიშვილის სკოლიდან ასაყვანად, რათა შექმნათ კულტურა, რომელშიც სხვები თავს კომფორტულად გრძნობენ იგივეს გაკეთებაში. ვცდილობ, შვებულების შაბათ-კვირის წინ ორივე ოფისში გავივლო, როცა ადრე მივდივარ; ყოველ საღამოს ვიწყებ შემოვლებს 5:30 საათზე, რათა შევამოწმო და გამოვაცხადო, რომ სახლში წავალ. ჩემმა გუნდმა იცის, რომ მე მათ ვენდობი სწორი გადაწყვეტილების მიღებაში იმის შესახებ, თუ როგორ ანაწილებენ დროს და ისინი არასოდეს ბოროტად გამოიყენებენ ამ პრივილეგიას. მათ ასევე იციან, რომ ელოდონ ჩემგან ელ.წერილს საღამოს 11 საათზე და რომ მე არ ველოდები პასუხს იმ საათში, თუ ისინი, როგორც მე, ადრე არ წავლენ!

თუ ლიდერი აგზავნის მესიჯს, რომ მოქნილობა არის მოთმინებული ან თუნდაც მიღებული, ის ქმნის პატიოსან, დამხმარე სამუშაო გარემოს, რომელშიც სხვა ადამიანები თვლიან, რომ მისაღებია აღიარონ თავიანთი ცხოვრება ოფისის გარეთ და შთაგონებულები არიან, გადალახონ ის, რაც მათგან ელოდებათ. შედეგები.

ერთ-ერთი გზა, რისთვისაც ჩემს კომპანიაში განსხვავებული ტიპის კორპორატიული კულტურისთვის მაგალითის მიცემა არის ჩემი შვილების ჩართვა და მათთან ერთად ოფისში დროის გატარება. ყოველ ოთხშაბათს, სანამ ის საბავშვო ბაღში დაიწყებოდა, არაბელასთან ერთად ვსადილობდი. ჩვენ მას "სამუშაო ლანჩი" ვუწოდეთ. ის ოფისში შევიდა - ის ჩემს "ვარდისფერ" ივანკა ტრამპის ოფისს ურჩევნია ჩემს უძრავ ქონებას ერთი, ნაწილობრივ იმიტომ, რომ მას აქვს საბავშვო მაგიდა, რომელიც კედლიდან იკეცება, სავსეა კერძებით, სათამაშოებით, ფერადი ფანქრებით და მარკერები. ცოტა ხანს ვითამაშებდით - მას ჰყავს თოჯინა სახელად "ოფისი ბეიბი" და ხანდახან მგონია, რომ ის ჩემზე მეტად ახარებს Office Baby-ს! შემდეგ ლანჩისთვის ტრამპ გრილის სართულზე ჩავდიოდით; მე მივიღებდი ქაღალდს, ფანქრებს და პატარა თამაშებს, მაგრამ მისი საყვარელი საქმე იყო პროექტის იატაკის გეგმებზე დახატვა - ასე რომ, მე ასევე ჩამოვიტანდი განლაგებას, რომ შეეფერებინა. ის გამოიყენებდა ფანქარს, რათა დახატოს სად არის საწოლი ან შხაპი, შემდეგ გააფერადეს და დაამატოს სპეციალური დეტალები, როგორიცაა ყვავილები საწოლის მაგიდაზე.

მე მიყვარს გზების პოვნა ჩემი შვილების ჩემს სამუშაო რუტინაში ჩართვისთვის და ოფისთან ასე ახლოს ცხოვრება ამის გაკეთებას მარტივს ხდის. ტრადიციულ გარემოში, მე შეიძლება არაკომფორტულად ვიგრძნო თავი, თუ ჩემმა უფროსმა გაიგო ჩემი FaceTiming ჩემს შვილთან ან დაინახა ის ჩემს კაბინეტში, რომელიც ნაყინს ჭამდა, შუადღეს, მაგრამ ავტორი შონ აჩორი ამბობს: „ყველა ეს პრაქტიკა იძლევა ზუსტად ისეთი სახის პოზიტიური ემოციების სწრაფ აფეთქებას, რომელსაც შეუძლია გააუმჯობესოს ჩვენი შესრულება სამუშაოზე“. ხანდახან ჩემი შვილების ოფისში მიყვანა, მე ვუზიარებ მათ, რისი კეთება მიყვარს, მაგრამ ასევე ვუგზავნი ჩემს გუნდს მესიჯს, რომ პრიორიტეტს ვანიჭებ ჩემს ოჯახს და მათ შეუძლიათ, ძალიან. ეს არ ქმნის მხოლოდ ტონს, რომ ბავშვები მისასალმებელია; ის აღიარებს, რომ ოჯახის შექმნა არის უფრო სრულყოფილი ცხოვრების ნაწილი, რომელსაც ჩვენ ყველა ვცხოვრობთ, ისევე, როგორც ზოგჯერ გვჭირდება საკონფერენციო ზარის მიღება კვირას ან გვიან ვუპასუხოთ ელ.წერილს ღამე. ასე რომ, მე ვამბობ, მიიღეთ ეს ზარი, მიირთვით ეს მკურნალობა. შექმენით მოგონებები და ჩათვალეთ ერთად გატარებული დრო. ეს კარგია თქვენთვის, კარგია თქვენი შვილებისთვის და კარგია თქვენი კომპანიისთვის.