რასიზმისა და რასობრივი მგრძნობელობის ბრალდებების შემდეგ, პრადა გადავიდა მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის მრჩეველთა საბჭოს დასაფუძნებლად, რომლის მიზანი იყო „ფერთა ხმები კომპანიაში და საზოგადოებაში“. მოდის ინდუსტრია ზოგადად." ყველაზე დიდი სახელიც არის კეთილსინდისიერი დიდი გარიგება: მოდის გიგანტი რეჟისორი, მწერალი და პროდიუსერი ავა დიუვერნეი, ასევე მხატვარი/აქტივისტი თეატრი. გეითსი.
Prada გადავიდა ზომების მიღებაზე მას შემდეგ, რაც რამდენიმე პროდუქტის ამოღება მოუწია, რადგან დამთვალიერებლებმა გაოცება დაინახეს შავი სახის მსგავსება. გუჩი მსგავსი ბრალდებები წაუყენეს და ის გადავიდა მრავალფეროვნების ინიციატივებისა და სტიპენდიების შესაქმნელად ამ კვირაში, იმ იმედით, რომ ყველა შემოქმედებით გუნდს მოუტანს ინკლუზიურობას. ჰარლემის დამკვიდრებული დიზაინერი და გუჩის თანამშრომელი Dapper Dan ასევე მუშაობს, რათა დაეხმაროს კომპანიას გაუმჯობესებაში.
„პრადა იყო ჩემი მოკავშირე ზოგიერთ ყველაზე ამბიციურ მხატვრულ პროექტში, რომელიც დღეს გავაკეთე, მათ შორის Black Image Corporation-ის გაშვება“, - თქვა გეითსმა პროექტის შესახებ.
WWD. „კომპანიაში მრავალფეროვნების მზარდი ძალისხმევა მნიშვნელოვანია ავასთვის, მიუჩიასთვის და მე და მე მსურს ვიხელმძღვანელო. მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის მრჩეველთა საბჭო და მიაღწიეთ მნიშვნელოვან გავლენას მოდის ინდუსტრიაში."კრედიტი: Emma McIntyre/Getty Images
დაკავშირებული: Gucci-მ ბოდიში მოიხადა მას შემდეგ, რაც 890 დოლარიანი სვიტრი შავკანიანს შეადარეს
Prada მხოლოდ საკუთარ თავზე არ მუშაობს. თავისი ახალი პროგრამით, კომპანია იმედოვნებს, რომ მიაღწიოს კოლეჯებსა და ორგანიზაციებს და ააშენოს სტაჟირება და სტაჟირება "მრავალფეროვან თემებში". პროგრამა დაინერგება აშშ-ში და პრადას ყველა ოფისში მთელ მსოფლიოში. ეს მხოლოდ დასაწყისია იმისა, რასაც ბრენდი იმედოვნებს, რომ უფრო ფართო მოძრაობაა. კომპანიამ შემდეგი განცხადება გაავრცელა:
„პრადა მოწოდებულია განავითაროს, დაიქირაოს და შეინარჩუნოს მრავალფეროვანი ნიჭი, რათა წვლილი შეიტანოს კომპანიის ყველა დეპარტამენტში. ინდუსტრიაში ფერთა ხმის გაძლიერების გარდა, ჩვენ დაგეხმარებით იმის უზრუნველსაყოფად, რომ მოდის სამყარო ასახავს მსოფლიოს რომელშიც ჩვენ ვცხოვრობთ და მოხარულები ვართ, რომ ვმუშაობთ დიდი ხნის კოლაბორატორებთან, ავა დიუვერნესთან და თეატრ გეიტსთან, ამ მნიშვნელოვან თემაზე ინიციატივა. ჩვენ მოუთმენლად ველით მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის მრჩეველთა საბჭოსთან მუშაობას, რათა დაგვეხმაროს გავიზარდოთ არა მხოლოდ როგორც კომპანია, არამედ როგორც ინდივიდები.”