2020 წელს გამოქვეყნებული ანგარიშის მიხედვით გაეროს, ქალები შეადგენენ მსოფლიოს მეცნიერ მკვლევართა 30%-ზე ნაკლებს. ამ სტატისტიკის გარდა, 2019 წელს, არაკომერციული ორგანიზაციების მენეჯმენტის ფირმა Catalyst-მა აღმოაჩინა, რომ 2015 წლიდან 2016 წლამდე, აზიელი ქალების მხოლოდ 5%, შავკანიანი ქალების 3% და ლათინე ქალების 4% გამოიმუშავებდნენ. STEM გრადუსი. მაგრამ Olay Body ცდილობს შეცვალოს ეს მაჩვენებლები გარშემო და ისინი ამას აკეთებენ ლიდერების შემდეგი თაობის ინვესტიციებით.
8 მარტს, ბრენდმა გამოუშვა თავისი ახალი Skin in the Game საგანმანათლებლო პროგრამა, სადაც მათ პარტნიორობა გაუწიეს აიკენის საშუალო სკოლას ქ. ცინცინატი გააკვირვებს 10 ახალგაზრდა ქალისგან შემდგარ მრავალფეროვან ჯგუფს 10,000 აშშ დოლარის სტიპენდიით თითოეულისთვის STEM პროგრამების გასატარებლად. კოლეჯი.
"მრავალფეროვნება და ინკლუზიურობა ძალზე მნიშვნელოვანია", - ამბობს დოქტორი მაიშა ჯონსი, სამეცნიერო კომუნიკაციების მენეჯერი P&G-ში. Სტილში. „ჩვენ ვიღებთ ზოგიერთ უდიდეს მიღწევას შემოქმედებითობასა და პროდუქტიულობაში, როდესაც გვაქვს აზროვნების მრავალფეროვნება და კულტურის მრავალფეროვნება მაგიდის გარშემო. საკმარისია მხოლოდ საკუთარი თავის ყოფნა [STEM-ში]“.
მიუხედავად იმისა, რომ სტიპენდიით დაჯილდოვებული ახალგაზრდა ქალები ჯერ კიდევ საშუალო სკოლის უფროსები არიან, ინიციატივამ მყისიერი და ხანგრძლივი გავლენა მოახდინა მათ ცხოვრებაზე. ”ისინი გაკვირვებულები იყვნენ და ცოტათი აცრემლდნენ”, - იზიარებს ექიმი ჯონსი. "ვფიქრობ, ისინი ნამდვილად აღიარებენ, რომ ეს შეიძლება იყოს რეალური პოტენციური თამაშის შეცვლა მათი მომავლისთვის."
როდესაც Olay Body აღმოაჩენს, რომ STEM-ში ქალის ხილული წარმოდგენის ნაკლებობა არის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი, რის გამოც ახალგაზრდა ქალები არ აგრძელებენ კარიერას. ამ სფეროში, ბრენდი იმედოვნებს, რომ ამ ახალგაზრდა ქალების განათლებაში ადრეული ინვესტიციით, მათ შეუძლიათ დაეხმარონ ამ უფსკრული მომავალი თაობებისთვის.
