სამუშაო ტანსაცმელი ისევ მთლიანად შეიცვალა

დიდი გადადგომა, გოგო ბოსის სიკვდილი, წყნარი სამსახურიდან გათავისუფლება: თუ დღევანდელი სამუშაო ადგილის ხმაურიანი სიტყვები რაიმეს ნიშანია, ოფისის კულტურა ბოლო ორი წლის განმავლობაში უფრო შეიცვალა, ვიდრე გასულ 20-ში. მაგრამ სად ტოვებს ეს ოფისის ჩაცმულობის კოდს? ორ წელზე მეტი ხნის ოფლიანობისა და ჩუსტების შემდეგ, მხოლოდ ჭუჭყიანი, მშრალი წმენდის სტილები, რომლებსაც ჩვენ ვიყენებდით, უფრო ჰგავს ჩრჩილის ნაჭამს, ვიდრე შესაბამის სამუშაო ტანსაცმელს. გარდა ამისა, წლევანდელი შემოდინება ოფისში ახალი გენერალი Z-ერები, რომლებიც ატარებენ თავიანთ საყვარელს Y2K Depop პოულობს და ბაგეტის ჩანთები სამუშაოდ აღნიშნავს ეპოქის დასასრულს, სადაც დომინირებს ძირითადი ტყავის ტოტები. გასაგებია, როგორ ვიცვამდით სამუშაოდ, მკვდარია, მაგრამ ის სტილები, რომლებსაც ყველაზე მეტად ვუკავშირდებით პროფესიონალიზმთან (იფიქრეთ: მამა loafers და კოსტუმი ცალ-ცალკე) ძალიან ცოცხლები არიან - უბრალოდ ოფისში აღარ ატარებენ. ეს არის ჩვენი უსასრულო კოსტიუმები, რომლებიც მზად არიან საკონფერენციო დარბაზის დებიუტისთვის.

ინდივიდუალობა და თვითგამოხატვა: ეს არის ის ღირებულებები, რომლებიც უახლესი კლასებია, რომლებიც უპირველეს ყოვლისა, მუშახელის სასარგებლოდ შედიან. და თუ ის, რასაც ისინი ყიდულობენ, არის რაიმე ნიშანი, კორპორატიული კიბეზე მორგება და ასვლა არ არის მთავარი პრიორიტეტი. 2021 წელს Lyst იტყობინება

გენდერული, შეგნებული და Y2K მოდა, როგორც რამდენიმე წლის პოპულარული სტილის ჰიტები აპიდან საძიებო მოთხოვნების საფუძველზე. დღევანდელ 20-იანებს სურთ გამოირჩეოდნენ ხალხში, ეცვათ ტანსაცმელი, რომელიც ასახავს მათ ვინ არიან, იქნება ეს ფართო შარვალი ან უფრო გენდერის დამადასტურებელი დიზაინი, მიუხედავად იმისა, თუ რას ამბობს მათ დასაქმებაზე სტატუსი. „დღეს [სამუშაო ტანსაცმელი] უფრო მეტად ექვემდებარება ინდივიდუალურ ინტერპრეტაციას“, ამბობს 22 წლის ოლივია ჰენკოკი. ბირდის ასოცირებული სილამაზის რედაქტორი, რომელიც მონაწილეობს ინტერვიუების სერიაში Gen Z-ის გავლენის შესახებ [რედ. შენიშვნა: Byrdie ასევე ეკუთვნის InStyle-ის დედა კომპანიას Dotdash Meredith]. იგი დასძენს, რომ "პროფესიონალიზმს" მისი თაობისთვის ცოტა უფრო თხევადი განმარტება აქვს.

მოქნილობის სურვილი და სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი იმდენად სინონიმია Gen Z-ის, რომ არსებობს მთელი TikTok ჟანრი, რომელიც ეძღვნება ახალგაზრდა პროფესიონალების მოთხოვნებსა და დამოკიდებულებებს - კერძოდ, მათ უნიკალურ უნარს ლოგინში. გამორთულია. იხ კუპერი, ბენი დრამას ბრწყინვალე Gen Z-ის სტაჟიორი გაგზავნა უსაზღვრო თავდაჯერებულობით, მიუხედავად ნიჭის აბსოლუტურად საკულტო ნაკლებობისა და განუვითარებელი სამუშაო ეთიკისა. ასევე არსებობს დეანდრე ბრაუნი, იგივე TikTok-ის კორპორატიული ბადდი, რომლის კარიერული მისწრაფებები უფრო "ეს არ არის ჩემს სამუშაო აღწერილობაში", ვიდრე "ამისთვის მილიონ გოგონას მოკლავს". სამუშაო." ტენდენცია იმისა, რომ აკეთო ნაკლები და კარგად გამოიყურებოდე ამის კეთებისას, წარმოადგენს სულ 180-ს ღილებიანი გოგოსგან, რომელიც მხოლოდ რამდენიმე წლის განმავლობაში ხელმძღვანელობდა. წინ.

და IRL Zoomers თანხმდებიან: The ძველი "წესები" სამუშაო ნელ-ნელა ქრება. „არ მინდა მქონდეს ბარიერები იმის შესახებ, რისი ჩაცმა შემიძლია ან არ შემიძლია. მე ვარ მორგებული "ოფისში სპორტული შარვლის გარეშე", მაგრამ ამის გარდა, ვფიქრობ, კომოდის გადასაწყვეტი უნდა იყოს, თუ როგორ მინდა იყოს აღქმული, - ამბობს როუზი, გენერალი Z-er მარკეტინგის სფეროში, რომელიც ცხოვრობს ნიუ იორკში და არ არის საოფისე ტანსაცმლის მოყვარული. კოდები.

არ არსებობს გენერალ Z-ის უნიკალურობის დაუსრულებელი ძიების უფრო დიდი მაჩვენებელი, ვიდრე მეორადი ტანსაცმლის მეინსტრიმინგი, და არ არსებობს ამ ფენომენის უკეთესი სიმბოლო, ვიდრე დეპოპი. გადაყიდვის პლატფორმა, რომელსაც ჰყავს 26 მილიონზე მეტი მომხმარებელი, რომელთაგან 90% 26 წლამდე ასაკისაა. და თქვენ ხედავთ, რატომ არის საიტი ასე საყვარელი მისი ფანების მიერ: გაცილებით ნაკლებია ალბათობა იმისა, რომ დაგაორმაგდეთ კოლეგასთან, თუ აჩვენებთ ვინტაჟური კორსეტი ეცვა, ვიდრე, ვთქვათ, ახალი ბლუზა სწრაფი მოდის მაღაზიიდან, რომელიც არის ყველა სავაჭრო ცენტრში და ყველას შემომავალი. ოპტიკის გარდა, მიმზიდველია ტანსაცმლის გადამუშავების კლიმატის გავლენა, ვიდრე ახალი ყიდვისას - ბოლო კვლევების თანახმად, Gen Z-ის მყიდველების 45%-მა შეწყვიტა კონკრეტული ბრენდების ყიდვა მდგრადობის შეშფოთების გამო.

მზარდი ნიშის აფეთქება ”ესთეტიკა” მოსწონს ბარბიკორი, ბნელი აკადემია, ბალეტკორი, და რიფები ბებიის ტენდენციაზე ასევე მიუთითებს Gen Z-ის გემოვნებით გატაცებაზე. პირადი სტილი 2022 წელს კარგად ჩაცმის მიზანია და არა მხოლოდ მიზნის მიღწევის საშუალება. ყოველი განწყობისთვის არის ჰიპერსპეციფიკური, სოციალური მედიის მიერ დამტკიცებული კურდღლის ხვრელი სარტორული შესაძლებლობებით, რომლითაც შეგიძლიათ განსაზღვროთ საკუთარი თავი. და ეგრეთ წოდებული TikTok თაობისთვის, ეს გართობის ნაწილია. ზემოდან ალუბალი ატარებს საზღვრებს, სადაც არ უნდა მიგიყვანოთ დღე, იქნება ეს წვეულების გოგოს ტოპები ყავის მაღაზიაში ან გასაღების ხვრელის ამონაჭრები სამუშაოდ.

Gen Z-ერებისთვის დამახასიათებელი ძლიერი საზღვრები და ინდივიდუალობა არის მილენილების მიერ გამომუშავებული სამუშაო ადგილისადმი მიდრეკილებისადმი მიდრეკილების, სიამოვნებისადმი მიდრეკილების საწინააღმდეგო დამოკიდებულება. 2010-იან წლებში Big Tech უტოპიას ჰგავდა, შრომა სიცოცხლეს შეუდგა, ნებისმიერს შეეძლო ბოსი გამხდარიყო, თუ ისინი საკმარისად იბრძოდნენ - და მოდა ასახავდა ამ ღირებულებებს. უბრალოდ გადახედეთ რომელიმე ბოლოდროინდელ ტელევიზიას ეპოქის შესახებ: ამანდა სეიფრიდი საუკეთესო შთაბეჭდილებას ტოვებს არააღწერილი შავი კუსა და ბლეიზერით ელიზაბეტ ჰოლმსის არხზე. ჯულია გარნერი დებს გარიგებებს VIP-ში როგორც ანა დელვიეცვა ძვირადღირებული, მაგრამ დაუვიწყარი ქაშმირი და ტყავი. ათწლეულის პირველ ნახევარში გამხდარი ჯინსის წყნარი სამაგრიც კი მეტყველებს ეპოქის ერთგვაროვნებაზე: რაც არ უნდა ჩვეულებრივი იყო თქვენი ოფისი, 10 წლის წინ, სამსახურში ყველა ერთნაირად ეცვა. სამუშაო ადგილის მოდა იყო არა პირადი სტილის შესახებ. სამუშაო ადგილის კულტურის მსგავსად, ეს იყო დაფქვა.

უფრო მოქნილ 2020-იან წლებში ზუმერები თავს კომფორტულად გრძნობენ ოფისში მიტანით, მიუხედავად იმისა, მიჩვეულები არიან თუ არა მათი უფროსი უფროსები. "ჩვენ გამოვჩნდებით ყველაფერში, რაც გვახარებს - იქნება ეს ჯინსი და მაისური თუ მაქსი კაბა", - განმარტავს ჰენკოკი. ”ჩვენ არ ვიზიარებთ იმ აზრს, რომ ყოველდღიურად უნდა ჩავიცვათ კოსტუმი და ქუსლები, რათა სერიოზულად მიგვეღო”. ამის ნახვა უკვე შეგიძლიათ თაობათა დაძაბულობა - მოსალოდნელსა და პირადად მიმზიდველს შორის - თამაში სოციალურ მედიაში, სადაც დებატები მძვინვარებს და რჩევები ბევრია.

“რეალისტური სამუშაო ჩაცმულობავიდეოები ისეთივე პოპულარულია TikTok-ზე, როგორც ინსტაგრამზე ინსტაგრამზე ჰიპერმოდური, მაგრამ საოფისე დებატების ელვისებური ჯოხი კონცენტრირებულია ზედა ნაწილზე. TikTok-ს აქვს ექო კამერები, რომლებიც წარმოადგენს არგუმენტის ორივე მხარეს. „ჩაიცვი რაც გინდა“ ბანაკს აქვს ძლიერი ჩვენება, უპირატესობას ანიჭებს ჰიპერტენდურ კოსტიუმებს, რომლებიც აჩვენებენ კრეატიულობას, არ ხედავენ პრობლემას გამყოფ, უფრო გამოვლენილ სტილში.

ეჭვგარეშეა, პროფესიონალიზმის მრავალი გამოუთქმელი (და დაუწერელი) კოდი მოძველებულია. ტრადიციული საოფისე ჩაცმულობა, რაც, ძირითადად, ნიშნავს მამაკაცის მიერ და მამაკაცებისთვის შექმნილ კოსტუმებს, ტელეგრაფის შესაბამისობას და ტრადიციას - და ეს არის დიზაინით. მოდის ისტორიკოსის თქმით, კოსტუმი არის „ერთგვაროვნება“, ე.წ. დორის დომოსზლაი-ლანტნერი. ამ კორპორატიულმა ფორმამ თავის ზენიტს მიაღწია 80-იან წლებში, კულტურული და სარტორული კონსერვატიზმის დროს: ”ძალიან მკვეთრი ჭრილობები, ფართო მხრები... ეს იყო 80-იანი წლების ერთ-ერთი დომინანტური სილუეტი და მას კოსტიუმები დაეხმარა. თუ "ჩაიცვი რაც გინდა" არის მანტრა ოფისის მუშაკთა ახალი ჯგუფის, კოსტუმს და მის ინდივიდუალობის შენიღბვის ისტორიას ადგილი არ აქვს ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით. სტილი.

როდესაც სტრუქტურა უფრო მეტად არის დაწესებული, ვიდრე კულტურული მანდატი (იფიქრეთ: მოქნილი სამუშაო სახლიდან განრიგი, რომელიც საშუალებას იძლევა ძაღლების გასეირნება და გამოცხობა შეხვედრებს შორის), გასაკვირი არ არის, რომ საოფისე ჩაცმულობაც მოჰყვება, გახდება უფრო გამომხატველი, თავისუფალი და ნაკლებად (თქვენ გამოიცნო) სტრუქტურირებული როგორც ფორმით, ასევე ფუნქციით. გარდა ამისა, სამუშაო ძალა არის უფრო მრავალფეროვანი, ვიდრე ოდესმე ყველა ფრონტზე: გენერალი Z-ები, რომლებიც ოფისში შედიან უფრო მეტად თვითიდენტიფიცირება, როგორც ლგბტ (და იყიდეთ სამსახურში ჩასაცმელი ორივე სქესის ტანსაცმელი), ასე რომ, მოდაში სითხე არის როგორც დემოგრაფიული, ასევე ფიზიკური აუცილებლობა.

მიუხედავად იმისა, რომ უფრო მეტი ადამიანი ირჩევს საკუთარ თავგადასავლებს, როდესაც საქმე პირად სტილს ეხება, მიმართულებები მაინც რადიკალურად განსხვავდება ინდუსტრიის მიხედვით. ერთი TikToker, რომელიც სახელურით მიდის @საკმაოდ კრიტიკული, აქვს მთელი სერია „სამუშაო ტანსაცმლის შესახებ, რომელიც გაგათავისუფლებთ“, სადაც ის ასწორებს ჰიპერტენდურ „საოფისე რედაქტირებებს“, რომლებიც ხშირად გვხვდება ონლაინ საცალო მაღაზიებში. მისი აზრი არ არის ის, რომ ჩაცმულობის კოდები გასაოცარია და სამუდამოდ უნდა დარჩეს „საგანგებო“, არამედ ის, რომ PVC ქუსლები, რომლებსაც თვალს ადევნებდით Revolve-ის ნამუშევრებს, შესაძლოა არ იყოს საუკეთესო არჩევანი თქვენი რეალურისთვის სამუშაო.

ისინი, ვინც მუშაობენ პოლიტიკაში, ჯანდაცვაში და სამართალში, მაგალითად, ეთანხმებიან. „მე არ მომწონს „ჩაიცვი რაც გინდა“, რადგან ეს არის ოფისი, და მიუხედავად იმისა, რომ ალბათ ჯინსის შარვლითა და თეთრი მაისით გაქცევა შეგიძლია, არ გინდა უაზრო ჯინსი ტოპ-ტოპით. ამბობს ჰეზერი, თვითნახსენები „უხუცესი ათასწლეული“, რომელიც მუშაობს პოლიტიკურ კომუნიკაციებში ვაშინგტონში, მაგრამ იგი მთელი გულით აღიარებს, რომ უფრო მისაღებია შეხამება და შეხამება, ვიდრე ერთხელ. იყო. „ხანდაზმული ადამიანები ნაცრისფერში ან მუქი ფერის ღილებით არიან გამოწყობილი, მე კი აქ ვარ ყვავილოვანი კომბინეზონით, ღია ვარდისფერი შარვლით ან კრისტოფერ ჯონ როჯერსის კაბა ცისარტყელას ზოლებით. მე ასევე ცნობილია, რომ ოფისში ოქროს Air Force One-ებს ვიცვამ“, - დასძენს ის და აღნიშნა, რომ ის „ჩვეულებრივ ბლეზერს ატარებს ან თან ატარებს, რა თქმა უნდა“.

Heather-ის 9-დან 5-მდე Nikes-ის თვალსაზრისით, მოდის ხაზები სამუშაოსა და ცხოვრებას შორის ბუნდოვანია. მეტი ქუჩის ტანსაცმლის გარდა in ოფისში, ასევე არის მეტი სამუშაო ტანსაცმელი გარეთ ოფისი. ალბათ, თქვენ შენიშნეთ კოსტუმი ჰყოფს და მათი მუდმივი დომინირება მოდის ინსაიდერებსა და ტრენდულ ცნობილ ვარსკვლავებს შორის. და მაშინ, როცა ბელა ჰადიდს უყვარს ლეპტოპის გარშემო ეტლი, დივერსიული თამაში ბლეიზერებსა და შარვალებზე, რომლებიც ჰადიდს და მის მსგავსებს უყვართ. შორს არის ბიზნეს შემთხვევითი. სხვათა შორის, საოფისე მოდა უფრო ყველგან არის გავრცელებული, ვიდრე ოდესმე, ის უბრალოდ აღარ არის ნახმარი ოფისში. თუნდაც თავმდაბალი loafer თავის მომენტს მზეზე ატარებს - It Girls ყველგან იცვამენ მსუქან ძირებს და თეთრ დახვეწილ წინდებს, რაც მიუთითებს იმაზე, რომ კომბინაცია დარჩება ქუჩის სტილის ცენტრში მომდევნო უფრო გრილ თვეებში.

დღევანდელი ახალი პროფესიონალიზმი ცხოვრობს სადღაც ძველ გვარდიასა და მომავალ თაობას შორის. საოფისე ჩაცმა ჯერ კიდევ არ არის ყველასათვის უფასო. ის მაინც ინარჩუნებს წონას - როგორც ჩვენს აღქმაში, ასევე იმაში, თუ როგორ გვსურს აღქმული ვიყოთ. „ტანსაცმელი ამბობს ა ბევრი თქვენი ამბიციების ან მათი ნაკლებობის შესახებ“, - ამბობს დელფინ დელ ვალი, Gen X-ის დამფუძნებელი აუზის კრეატიულები. მისი რჩევა? იფიქრეთ იმაზე, თუ ვისთვის მუშაობთ და „როგორ შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ბრენდი/კომპანია საუკეთესოდ წარმატების მისაღწევად“.

და როდესაც ეჭვი გეპარებათ, მიმართეთ ექსპერტებს, რომლებიც ოსტატნი არიან იდეალურად დაკალიბრებაში. "ბლეიზერი შენი საუკეთესო მეგობარია", - ამბობს ცნობილი სტილისტი მიკაელა ერლანგერი, რომლის მუშაობაც ლუპიტა ნიონგოსთან მოიცავს ჯინსის ჯინსი Met Gala სცენის გამტაცებელი. „შეგიძლიათ სიტყვასიტყვით ბლეზერი დააფინოთ მაისურზე, ბლუზზე ან კაბაზე მყისიერად გაპრიალებული შესახედაობისთვის, რომელიც არ იგრძნობა დაბინდული და შესაფერისია თითქმის ნებისმიერი სამუშაო გარემოსთვის“.

გარდა ამისა, ის, რაც ადრე წარმოადგენდა შესაბამისობას და კომპანიის შესაბამისობას, ახლა ჭკვიან რემიქსს ჰგავს. აიღეთ დიდი ზომის ბლეზერი: ბედის ირონიაა, რომ კორპორატიული საჭურველი იქნება ერთადერთი, რომელიც გაუძლო Lean-ს. 2010-იან წლებში მიმდინარე ეპოქამდე, სადაც განსხვავებული „უცნაური გოგოები“, „სუფთა“ ესთეტიკის ერთგულები და ახალი მომზადებულები დომინირებს. მაგრამ 2022 წელს, როდესაც ყველაფერი და არაფერი ერთბაშად არის ტრენდული, ძველი უნიფორმის გამოწვევის საუკეთესო გზაა მისი ჩაცმა, სადაც და როგორც გინდა.

წამყვანი გამოსახულების სტილი: მანგოს ზედა; ჭორების კორსეტი; ალო ქვედაკაბა; Leg Avenue წინდები; Steve Madden ფეხსაცმელი; Tai Jewelry საყურეები; Petal & Pup ჩანთა.