გასულ კვირას სურსათისა და წამლების ადმინისტრაცია დაამტკიცა მშობიარობის შემდგომი დეპრესიის სამკურნალო პირველი აბი, ზურანოლონი. მე მივესალმები იმ პოტენციალს, რომელიც შეიძლება ჰქონდეს ქალებს და მშობიარობებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით, სიცოცხლის გადარჩენას. მაგრამ ის არ განკურნავს იმ პირობებს, რომლებიც პირველ რიგში ამერიკულ დედობას ასე რთულს და საშიშს ხდის. და ვისურვებდი, რომ იგივე „სწრაფი თვალყურის დევნება“ და ინვესტიცია განხორციელდეს სხვა საღი აზრის ინტერვენციებში, რომლებიც გადაარჩენს დედების ფსიქიკურ და ფიზიკურ ჯანმრთელობას.
შეხვდით ექსპერტს
გამთენიისას ჰაკლბრიჯი არის ანაზღაურებადი შვებულების ყველა დამფუძნებელი დირექტორი.
მე მჯერა, რომ დეპრესია ძალიან რეალური, კლინიკური მდგომარეობაა. მე მჯერა, რომ მშობიარობის შემდეგ ქალის ორგანიზმში ჰორმონების დაცემამ შეიძლება ხელი შეუწყოს. მე არ მჯერა, რომ ჩვენი ქვეყანა აღიარებს თავის თანამონაწილეობას. რამდენად ადვილია დაავადების დიაგნოსტიკა და აბების დანიშვნა, ვიდრე ამაზე კრიტიკულად ფიქრი როგორ ვეპყრობით ახალშობილ დედებსა და ოჯახებს და შემდეგ განვავითარებთ რეალურ კულტურულ და პოლიტიკის ცვლილებებს რომ.
მას შემდეგ, რაც წლების წინ დავიბადე, ხალხი მეკითხებოდა, ვფიქრობდი, რომ მშობიარობის შემდგომი დეპრესია მქონდა. შეიძლება, რა თქმა უნდა, ხშირად ვპასუხობ. მაგრამ არა?
ჩემს ბავშვს არ ეძინა, ჩემი სხეული არ გამოჯანმრთელდა, მაგრამ მე სამსახურში დავბრუნდი. ყოველ დილით ვტოვებდი მკერდის ტუმბოს ნაწილებით, ტკივილით და დანაშაულის გრძნობით. მე გადავიტანე მასტიტის ინფექციების განმეორებითი ტურები, რომლებიც ხშირად იატაკზე მაკანკალებდა. წონაში კლებას ვერ ვწყვეტდი. ძილი მქონდა ისეთ წერტილამდე, რაც განისაზღვრა, როგორც წამება. ვგრძნობდი, რომ ჩემი ვინაობა წაართვეს. ვგრძნობდი, რომ ჩემი ღირებულება ყოველდღე ეცემა სამსახურში. თავს იზოლირებულად, მიტოვებულად და ხაფანგში ვგრძნობდი. არ ვიცოდი ბავშვის მოვლის საშუალება. არ ვიცოდი როგორ მეზრუნა ჩემს სხეულზე. მე მომიწია ინტერნეტში კურდღლის ხვრელებში ჩასვლა ან ჩუმად ვთხოვე მეგობრებს პასუხის გაცემა ჩემს გამოჯანმრთელების შესახებ კითხვებზე, რასაც სამედიცინო პროფესიონალებს არასოდეს გაუკეთებიათ. უფრო და უფრო უხილავად ვგრძნობდი თავს ამ ქვეყნად. და მაინც, გამიმართლა - მქონდა დაზღვევა, რომ დამეფარა უცენზურო მაღალი გადასახადები, მქონდა ფასიანი შვებულება, რომ გამოვჯანმრთე და ჩემს შვილს დავკავშირებოდი, მე მყავდა ოჯახი, რომელიც მასზე მეზრუნა, როცა სამსახურში უნდა დავბრუნებულიყავი.
მაგრამ რაც შეეხება ოთხიდან ერთი ქალები შეერთებულ შტატებში, რომლებიც დაბრუნდნენ სამსახურში მშობიარობიდან ორი კვირის განმავლობაში? The სამი ოთხი სამსახურიდან ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულების გარეშე? ქალები, რომლებსაც ჯერ კიდევ აქვთ სისხლდენა, რომლებსაც უთხრეს, რომ არ აწიონ წონა საკეისრო კვეთის შემდეგ, ისინი, ვინც ჯერ კიდევ ლეგალურად არ შეუძლიათ ჩვილების მოყვანა ბავშვთა ცენტრში? ყველაზე დაბალ ანაზღაურებადი მუშები ცდილობენ აიძულონ ბავშვის მოვლის საშუალო ღირებულება $10,000 (ზოგიერთ ადგილას ბევრად მეტი)? რას იტყვით ქალებზე, განსაკუთრებით შავკანიან ქალებზე, რომლებსაც მშობიარობისას ემუქრებათ თავიდან აცილებადი ფიზიკური დაზიანება და, უფრო მეტად, სიკვდილი მშობიარობის შემდგომ დღეებში? მშობიარობის შემდგომ ქალებს უნდა ჰქონდეთ წვდომა უამრავ საყრდენზე, მათ შორის მედიკამენტებზე. მაგრამ მშობიარობის შემდგომი ამერიკული გამოცდილება ცალსახად საზიანოა; მას აბზე მეტი დასჭირდება.
სტოკსი
დანარჩენი მსოფლიოს უმეტესი ნაწილი სხვაგვარად აკეთებს ყველაფერს. ჩინეთი იყენებს "ზუო იუეზის" ან "თვეში ჯდომას", ახალი დედების დასვენების პერიოდს. დანია გვთავაზობს ბებიაქალ მომსახურებას სახლში. ბულგარეთი გთავაზობთ 410 დღიან დეკრეტულ შვებულებას. საფრანგეთი გთავაზობთ უფასო მენჯის იატაკის თერაპიას. ანაზღაურებადი შვებულება და ბავშვის მოვლის პროგრამები მიჩნეულია სხვა ქვეყნებში, სადაც დედობა არ არის სტიგმა. ამერიკა თითქმის ყველა ზომით ჩამორჩება.
ჩვენ ვართ ერთ-ერთი მხოლოდ ქვეყნები მსოფლიოში, რომელიც არ იძლევა რაიმე სახის ანაზღაურებადი შვებულების გარანტიას თავისი ხალხისთვის - პოლიტიკა დადასტურებული დედებში მშობიარობის შემდგომი დეპრესიის შესამცირებლად. კვლევები სკანდინავიურ ქვეყნებში, სადაც ყველაზე კეთილშობილური ანაზღაურებადი მშობლის შვებულების პოლიტიკაა, დაადგინეს, რომ დედებს ნაკლებად სჭირდებათ შფოთვის საწინააღმდეგო მედიკამენტები, როდესაც მამები მშობიარობის შემდეგ იმყოფებიან.
კიდევ არის. როგორც ქვეყანა ჩვენ ინვესტიციას ვახორციელებთ ნაკლები ბავშვთა მოვლის სფეროში, ვიდრე OECD-ის უმეტეს ქვეყნებში. მხოლოდ 6 პროცენტი „დედისა და ბავშვის ჯანმრთელობისთვის“ ბლოკ-გრანტები ფაქტობრივად დედების მოვლაზე მოდის. ჩვენ გვაქვს დედათა სიკვდილიანობის ყველაზე მაღალი მაჩვენებელი მდიდარ ქვეყნებს შორის, რაც აღემატება გაორმაგდა ბოლო 20 წლის განმავლობაში.
სიმართლე ისაა, რომ ამ ქვეყანაში ჩვენ კარგად ვაფასებთ დედობას და ოჯახურ ღირებულებებს, მაგრამ არ ვაფასებთ დედების სიცოცხლეს და შრომას. მოუთმენლად ველოდები იმ დღეს, როდესაც ჩვენ განვახორციელებთ ძლიერ და ყოვლისმომცველ ინვესტიციებს დედების ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობაში, უაღრესად მომგებიანი წამლების მიღმა. მოუთმენლად ველი იმ დღეს, ვიმედოვნებ, რომ ძალიან მალე, ჩვენ „დააჩქარებთ“ მოქმედებას ფედერალური ანაზღაურებადი შვებულებისა და ზრუნვის პოლიტიკაზე დედების და მთელი ოჯახების მხარდასაჭერად. ეს ინვესტიციები გამოიღებს სისტემურ ცვლილებებს და გრძელვადიან ანაზღაურებას დედებისთვის და ყველა ჩვენგანისთვის.
