Bozoma Saint John과의 회의를 마무리하기 전에 자칭 "배드 마마 자마" Apple의 엔터테인먼트 전략을 글로벌 마케팅 책임자로서 재창조 - 귀하는 적어도 하나의 최고 다섯.

그녀는 “그것은 흥분의 큰 원천입니다.”라고 말합니다. "내가 사무실에서 재미를 느끼지 못한다면 우리가 접근하려는 소비자들도 재미를 느끼지 못하는 것입니다."

주변에서 화제를 불러일으키는 애플 뮤직 세인트존의 종착역(비욘세의 2013 슈퍼볼 하프타임 공연? 예, 그녀였습니다. 하지만 그녀는 매일 음악 업계 내부 팀을 위해 긍정적이고 영감을 주는 작업 공간을 만드는 것을 목표로 합니다. 방법은 다음과 같습니다.

작업과 개인 스타일을 분리하지 마십시오

“나는 진정으로 당신 삶의 모든 측면이 서로 연결되어 있다고 믿으며, 싸우려고 하기보다 그것을 포용해야 합니다. 그것이 당신을 진정으로 만드는 것이기 때문입니다. '비즈니스 페르소나'를 받아들이기 보다는 옷차림에 자신의 성격이 반영되도록 하세요. 사무실, 이메일에 응답하는 방식, 회의 및 사교 모임에서 행동하는 방식 미디어. 나는 내가 말하는 방식대로 트윗하고 인스타그램을 하기 때문에 당신이 보는 것은 당신이 저를 직접 만났을 때 얻는 것입니다.”

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전문적인 사람 관찰자가 되십시오

“저는 끊임없이 다른 사람을 관찰하고 사람들을 관찰하는 것은 파리의 카페에 있든 사무실에 앉아 있든 상관없이 제가 가장 좋아하는 활동입니다. 외모 뿐만 아니라 생각과 대화, 심지어 내가 참여하지 않은 대화까지도 관찰합니다. 내 귀에 허슬 게임은 강력합니다. 주변 사람들이 하고, 말하고, 생각하는 것에서 많은 영감을 얻습니다.”

헤비와 재미의 균형

모든 팀 회의가 끝날 때마다 저는 서로를 축하하기 위해 5분의 시간을 둡니다. 업무 회의는 무겁게 느껴질 수 있습니다. 이 회의는 달성해야 하는 작업과 직면해야 하는 과제로 가득 차 있기 때문에 동료가 작업했거나 생산한 것에 대해 동료를 칭찬하는 것은 일상에 행복을 불어넣는 방법입니다. 모임."

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자랑 목록 만들기

“모방할 여지가 없기 때문에 자신의 개인 브랜드를 테이블에 가져오는 것이 중요하다고 생각합니다. 앉아서 직장에 가져올 수 있는 자신에 대해 좋아하는 3~4가지를 목록으로 만드십시오. 그러면 면접을 볼 때, 상사와 이야기할 때, 다른 사람에게 아이디어를 말할 때 강조할 수 있는 긍정적이고 독특한 것이 항상 남게 될 것입니다. 그것이 월요일 동기가 아니라면 나는 그것이 무엇인지 모릅니다.”