업데이트:이자형! 소식 이후 버킹엄 궁전의 답변을 발표했습니다. 수호자 왕실이 소수 민족 구성원과 특정 외국인을 왕실의 특정 위치에서 금지했다는 주장을 발표했습니다.성명서는 정보가 "대화의 간접 설명"에서 나온 것이며 현재 상황을 반영하지 않는다고 주장합니다..
"50년 이상 전의 대화에 대한 간접 설명에 근거한 주장은 버킹엄궁 대변인은 "현대의 사건이나 작전에 대해 결론을 내리거나 추론한다"고 말했다. 이자형!. "Crown Application 및 Crown Consent의 원칙은 오랫동안 확립되어 널리 알려져 있습니다."
이전에: 의 새로운 보고서수호자영국 왕실과 인종에 대한 대화를 더욱 자극할 문서를 공개했습니다.
영국 법에 영향을 미치기 위해 왕실의 의회 절차를 사용하는 것을 조사해 온 이 아울렛은 내셔널 여왕의 궁정이 "유색 이민자 또는 외국인"이 왕실에서 적어도 늦게까지 공직에서 일하는 것을 금지했음을 보여주는 기록 보관소 1960년대.
수호자 문서는 1968년에 여왕의 최고 재무 관리자가 공무원들에게 유색 이민자나 외국인을 왕실에서 사무직으로 임명하는 관행" 하인.
버킹엄궁, 답변 거부 가디언즈 금지가 언제 취소되었는지에 대한 질문으로 인해 관행이 언제 종료되었는지 불분명합니다. 여왕, 수호자 보고서에 따르면 인종이나 민족을 이유로 고용을 거부하는 것을 불법으로 규정하는 법률에서 40년 이상 면제되었습니다. 따라서 가정에서 일하는 소수 민족이 차별 가능성에 대해 법원에 불만을 제기하는 것은 불가능합니다.
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버킹엄 궁전은 성명에서 면제에 대해 이의를 제기하지 않았다. 수호자 차별에 대한 불만을 심리하는 다른 절차가 있지만 그 절차가 무엇인지는 밝히지 않았다고 덧붙였습니다.
올해 초 동안 오프라와의 인터뷰, 메건 마클, 왕실 최초의 혼혈인은 가족 중 한 명이 자녀의 피부색에 대해 우려를 표명했다고 밝혔다.
인터뷰에 이어, 윌리엄 왕자가 물었다. 가족이 인종차별주의자라면 "우리는 인종차별주의자 가족이 아닙니다."라고 대답했습니다.