1963년에 한 여성이 Betty Friedan에게 자신의 아침을 다음과 같이 묘사했습니다.

“나는 설겆이를 하고, 큰 아이들을 급히 학교에 보내고, 마당으로 달려가 국화꽃을 가꾸고, 다시 달려가 전화기를 만든다. 위원회 회의를 소집하고, 막내 아이가 큰방을 짓는 것을 돕고, 내가 할 수 있도록 신문을 훑어보는 데 15분을 할애하십시오. 정보를 잘 알고 나서 세탁기로 달려가서 주 3회 세탁하는 세탁기에는 원시 마을을 계속 운영할 수 있을 만큼의 옷이 들어 있습니다. 일년 내내. 정오까지 나는 패딩 셀 준비가 되었습니다.”

2020년의 엄마들에게 이 구절은 매우 친숙하게 느껴질 것입니다. Zoom 회의는 전화, Twitter는 신문, 학교는 무엇이든 바꿔보세요. 화면 시간은 원격 교육으로 지나갈 수 있으며 이 여성의 아침은 대부분의 사람들과 거의 동일합니다. 내. 팬데믹은 많은 엄마들로 하여금 타임머신을 타고 비좁은 과거를 향한 울퉁불퉁한 여정을 받아들이도록 강요했습니다. 우리의 정체성은 낡아빠진 성 규범으로 축소되어 국내 생산과 보살핌. 우리 사회가 어머니를 평가절하하는 근본적인 동인이 결코 사라지지 않았다는 것이 불편할 정도로 분명해졌습니다.

NS 가정에서 무급 노동의 부담은 항상 어머니에게 불균형적으로 가해졌습니다., 그러나 팬데믹은 항상 불가능했던 상황에 눈부신 네온사인을 비췄습니다. 모성은 이미 우리가 성취하는 것을 방해했습니다. 공정한 급여 또는 동등한 기회, 그리고 전염병은 많은 어머니들이 경력 차질을 겪을 가능성이 있습니다. 학교에서 제공하는 보육 없이. 우리 사회는 유급 및 무급 간병인을 기반으로 하고 있으며, 이 사회가 끝나면 모든 간병 노동이 의미 있는 방식으로 평가되지 않는 한 어머니는 계속 부족할 것입니다. 규칙 책을 변경할 뿐만 아니라 완전히 새로운 게임을 시작하지 않는 한.

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에스더 비바스, 저널리스트이자 작가 Mamá desobediente: Una mirada feminista a la maternidad [불순종하는 엄마: 모성에 대한 페미니스트 관점]

, 2015년 자신이 엄마가 되었을 때 처음으로 모성애와 페미니스트 운동에 관심을 갖게 되었습니다. “나는 이 경험이 사회 안에서 얼마나 눈에 보이지 않는지 깨달았습니다. 페미니즘 운동과 같이 체제를 바꾸려는 사회 운동에서도 마찬가지였습니다.” 

Vivas는 어머니들이 직면하는 불평등이 성차별에 국한된 것이 아니라 계급차별과 인종차별에 있다고 지적하며 “문제는 모성이 아니라 고용 모델이다. 육아와 육아에 양립할 수 없는.” 창문 없는 벽장에 앉아 자신을 “수유실”이라고 선전해 본 적이 있는 사람에게는 이것이 전혀 충격적이지 않습니다. 유축기의 무자비한 빠는 급하게 점심을 먹으면서, 또는 그녀가 몇 달 동안 함께 조약돌을 만든 것이 "운이 좋다"는 말을 듣는 사람은 출산 휴가 휴가, 무급, 병가를 다 써버리거나, 배앓이를 하는 신생아와 밤을 새워야 하는 산모 그녀의 파트너가 자는 동안 "아침에 일해야" 했기 때문입니다. Vivas는 유급 휴가를 6개월로 연장해야 한다고 주장합니다. 대부분의 소아과 의사는 처음 6개월 동안은 모유 수유를 권장하지만 우리의 고용 모델은 그렇지 않습니다. 쉬운.

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흑인 여성과 미혼모는 현재 특히 취약하다고 말합니다 네페르티티 오스틴, 저자 모성애 너무 하얗다. 오스틴은 많은 흑인 어머니와 미혼모가 저임금 양육자이며 COVID-19에 노출될 위험이 있다고 지적합니다. “싱글 여성, 특히 베이비시터, 웨이트리스로 일하는 여성은 현금으로 급여를 받거나 공연 경제에 의존하며 모든 방향에서 난리를 피웠습니다. 인터넷에 접속할 수 없는 상황은 즉시 자녀의 교육 기회를 약화시켰고, 하룻밤 사이에 일자리가 없어졌고, 집은 위태로워졌습니다. 많은 미혼모는 놀이 데이트가 취소되어 사회적 콘센트에서 여성을 효과적으로 차단했기 때문에 높은 수준의 외로움을 경험했습니다. 국가가 서서히 재개되더라도 흑인 어머니와 미혼모에 대한 피해는 앞으로 몇 년 동안 느껴질 것”이라고 말했다. 최근 급증하는 지지율에 주목 흑인의 생명은 소중하다 운동, Austin은 백인들이 마침내 "이해하는" 것 같다고 생각합니다.

“희망은 우리가 공유하는 인간성을 인정하고 모성, 인종 및 특권에 관한 고통스러운 대화에 기대는 것이 몇 주 이상 지속되기를 바랍니다. 이것은 Black Lives Matter의 작업이며 흑인 어머니를 위한 조건 개선.” 

케이티 포터 하원의원 미혼모이며 비공식 "Moms in the House" 코커스에서 봉사하고 있습니다. 그녀는 의회가 여전히 여성의 비율이 24%에 불과하다는 점을 상기시키며 다음과 같이 말합니다. 스타일 "어머니가 직면하는 문제는 궁극적으로 권력에 관한 것입니다. 나이가 많고 부유한 백인 남성들이 통치하고 있다면 그것은 그들에게 아주 좋은 거래입니다. 그러나 그것은 구조적 불리함을 낳고 무엇이 도움이 될 것인지에 대한 엄마들의 관점을 침묵시킴으로써 우리의 정책 토론을 빈곤하게 만듭니다.”

Porter가 투쟁하고 있는 입법적 변화 중에는 (양당 지지가 있는) 보육 비용을 낮추는 것, 평등권 수정안, 여성폭력방지법(Violence Against Women Act) 재승인, “육아 전반에 걸쳐 일하는 방식 변화”, 어머니에게 개방, 유급 가족휴가 확대. 그녀는 "대표가 중요하다"고 말하고 더 많은 엄마들이 공직에 출마해야 합니다. 우리도 그들에게 투표해야 한다고 덧붙일 수 있습니다.

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Porter 하원의원은 또한 Kamala Harris 상원 의원이 이끄는 Black Maternal Health Caucus가 수행하고 있는 작업을 지적합니다. 로렌 언더우드, 하원의원. 흑인 산모 사망률을 줄이기 위한 주요 정책이 포함된 Alma Adams. 대표. Robin Kelly도 소개했습니다. MOMMA의 법, 산후 1년 동안 Medicaid 보장을 연장하고 "환자 제공자의 암묵적인 편견과 문화적 역량"을 다루는 보조금 프로그램을 수립합니다. 상호작용 교육.” 이것은 특히 산모 사망률에 초점을 맞추고 있다고 그녀는 말합니다. 대표. Debbie Mucarsel-Powell, "문화적으로 유능한 치료에 더 광범위하게 초점을 맞춥니다."

앰버 E. 박사 킨서 모성 정체성을 연구하고 미국은 "돌봄 노동, 특히 무급 돌봄 노동에 전적으로 의존하고 있으며 이러한 의존은 사회적 지위가 낮은 집단의 노동이라는 돌봄 노동에 대한 지속적인 경멸과 함께.” 우리는 교사가 얼마나 중요한지에 대해 시를 쓰는 것을 좋아합니다. 예를 들어, 우리는 실제 초인에게 돈을 지불합니다. 7세 22명의 교실에서 질서를 유지할 뿐만 아니라 이들을 가르칩니다. 일곱 살 읽는 방법 웃을 수 있는 급여. 보육원과 같은 교사의 급여는 사회 복지사와 같은 사회적 지위를 거의 반영하지 않습니다.

"내가 하는 일"에 대한 질문을 받았을 때 팬데믹 이전에 내 뼈를 돌보는 일에 대한 이러한 문화적 무례함을 느꼈습니다. 나는 ~였다 글을 쓰는 것이 내 실제 작업의 25%에 불과할지라도 항상 "나는 작가다"라고 재빨리 말한다. 작업량. 하지만 “전 전업주부입니다”라고 말하자 눈이 번쩍 뜨이고 공손한 미소가 무관심을 가리고 있었습니다. 이제 육아 없이는 작가일지라도 엄마 일을 먼저 하지 않고는 작가가 될 수 없다는 사실을 묵상할 수밖에 없다. 남편은 더 많이 벌고 직장은 건강 보험을 제공하기 때문에 나는 홈스쿨링을 하는 알파 부모이고, 너무 잔소리를 많이 하는 사람입니다. 저는 가끔 글을 쓰는 엄마입니다.

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Porter는 직장에서 여성에게 동등한 급여와 기회를 요구하는 것의 중요성을 강조하여 “양 부모가 양육에 대한 책임을 분담할 수 있도록 합니다. 자녀, 연로한 부모, 업무 외적 책임" 평등한 기회는 돌봄 노동에 대한 존중을 높여야 하며 Kinser는 다음과 같이 말합니다. “경기장을 공정하게 만드는 것은 돌봄 노동과 그 일을 누가 하는지를 재개념화하는 것에서 시작됩니다.” 다시 말해서, 우리는 다음과 같은 경우 돌봄 노동을 존중하고 그에 따라 비용을 지불합니다. 더 많은 남자들이 그것을합니다.

어린 시절, 어머니가 되는 것보다 더 고상한 목표는 없다는 것이 내 뇌리에 박혀 있었습니다. 결과적으로 나는 아이를 낳고 (그리고 그에 따른 정체성의 위기)까지 내 직업 생활을 이해하지 못했습니다. 내가 모성 일에 대해 정직한 문화에서 자랐다면 우상화하지 않는 문화 모성 이상, 나는 모성 및 직업. 아기를 낳는다고 마법처럼 나를 온전하게 만들 수 없다는 것을 깨달았을 때 나는 아마도 그렇게 심한 충격을 받지 않았을 것입니다. 가련한 꼬마 1시간 동안 이 글을 쓰고 있는 지금 이 순간만큼은 분노와 원망을 느끼지는 않았을 것이다. 덩어리.

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일반적인 합의는 우리 사회의 완전한 격변이 진정한 변화를 가져오는 데 필요하다는 것입니다. Kinser는 "인간 형평성"이 우선시되어야 할 필요가 있으며 "인간 형평성 없이는 우리의 아이디어, 성취, 발견, 예술, 과학, 종교가 상대적으로 가난하다.” 그러나 모든 억압받는 집단과 마찬가지로 어머니들은 억압자들과 적극적으로 싸울 필요가 있습니다. 구조적 변화. Vivas는 팬데믹이 끝나면 미래의 권력(대부분 백인, 대부분 남성)이 변화를 촉진하기 위해 일할 것이라고 의심하며 앞으로의 움직임은 다음에 달려 있다고 믿습니다. 행동주의, "특히 여성 운동에서." 그리고 오스틴은 백인 어머니들이 흑인 어머니들의 반인종주의 교육의 부담을 일부 제거해야 한다고 말합니다. 어깨. 오스틴은 이렇게 말합니다. “흑인 어머니들은 육아, 출산 휴가, 훈육, 건강한 식단에 대한 [백인]의 생각과 의견을 너무 오랫동안 배웠습니다. 또한 이러한 동일한 주제에 대한 제안과 조언이 있습니다. 요청만 하면 기꺼이 공유할 수 있습니다.”

1년에 한 번 어버이날이면 엄마가 가장 힘들고 중요한 직업이라고 하는 진부한 머그잔을 들고 어머니들을 기립니다(윙크, 윙크). 그러나 현실에서 육아는 '진짜 일'로 존중되지 않는다. 흐릿하고 "자연스럽다". 백인 가부장제에 의해 모성애와 자기희생이 대좌에 올려져 있지만 모성노동, 생명의 혈통 NS 말 그대로 모든 것, 여전히 보이지 않습니다. 최소한, 이 전염병은 그것을 덜 만들었어야 합니다.

이 모든 일이 끝난 후, 어머니의 불공평한 상태에 대한 우리의 불만을 친구들과의 대화에 국한시키는 대신, 우리는 출마해야 합니다, 엄마에게 투표하다, 모성에 대해 비판적으로 생각하다, 모성에 대해 쓰고,유급 가족 휴가를 요구하다, 가정의 성차별에 도전하다, 돌봄 노동에 대한 보상을 요구하다, 자녀와 헤어진 어머니를 위한 옹호자, 폭력으로 아이를 잃은 엄마들의 이야기를 들어보세요, 흑인 어머니 지원 그리고 LGBTQ 어머니.

우리는 편집자로서 "최전선의 어머니"를 기념하는 이 선집 그들의 선견지명에 주목하라, "육아에 혁명을 일으키다.”

Sara Petersen은 뉴햄프셔에 사는 작가입니다. 그녀는 현재 어머니 숭배와 그 집의 빅토리아 시대 천사를 죽이는 것에 관한 책을 집필하고 있습니다. 트위터에서 그녀를 찾고, @slouisepetersen.