토리 버치 그녀는 단순한 패션 아이콘이자 기업가 그 이상입니다. 디자이너는 직장에서 여성에 대한 고정 관념을 깨고 싶어합니다. 최근 "인플루언서 인터뷰" 링크드인, Burch는 "야심찬"이라는 단어에 대한 부정적인 의미, 동일 임금이 "제공되어야 함", 그리고 함께 일하는 사람들을 "제2의 가족"처럼 만들어야 하는 이유에 대해 이야기합니다.

인터뷰의 하이라이트를 읽고 기업 문화에서 기술에 이르기까지 모든 것에 대한 패션 거물의 생각과 그녀의 브랜드가 여전히 전 세계적으로 반향을 일으키고 있는 이유를 알아보세요.

자신의 야망과 급여를 책임지는 여성들에 대해
야망이 있는 여성에게는 부정적인 의미가 내포되어 있습니다. 저는 우리가 야망을 자랑스러워하고 그것을 부끄러워하지 않아야 한다고 생각합니다. 만약 그게... 당신이 하고 싶은 일이라면요. 그것은 개인적인 여행이며 사람들이 스스로 결정해야 합니다. 즉, 동일임금, 평등기회는 호의가 되어서는 안 되며, 당연히 주어져야 한다고 생각합니다.

기업 문화의 필수 요소에 대해
나는 많은 회사에서 일해 왔으며 훌륭한 환경을 가지려면 최고의 작품을 생산해야 한다고 생각합니다. 사람들이 행복하다면 그것이 중요한 것입니다. 인생은 짧습니다. 우리는 사무실에서 사람들과 많은 시간을 보내며 제2의 가족입니다. 여성도 지원하고 내가 믿는 것의 높은 청렴함, 솔직함, 정직함, 진정한 핵심 가치를 가질 수 있도록 지원하는 환경을 찾는 것이 필수적이라고 생각합니다.

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여성에 대한 인식과 직장에서의 야망에 대하여
나는 [여성들이] 직장에서 야심차게 하고 싶다면 야망이 있어야 한다고 생각합니다. 집에 있는 엄마들도 많이 알고 있고 그것도 괜찮지만 일에 대한 욕심뿐만 아니라 야망을 보면, 삶에 대해, 그리고 … 야망이 있다고 인식되기 때문에 부끄러워하지 않고 …

기술의 무한한 가능성에 대하여
제품 디자인을 더 쉽고, 더 효율적이고, 빠르게 만드는 방법은 많습니다. 사람들은 이제 소에서 DNA를 채취하고 가죽을 재배하고 있습니다. 곡물의 관점에서 그것이 갖는 의미는 엄청납니다. 그러나 이음새가 없는 운동화를 키울 수도 있습니다.... 제품 측면에서뿐만 아니라 효율성 측면에서도 이것이 의미하는 바가 정말 놀랍습니다.

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기술 곡선을 앞서가는 것에 대해
우리는 11년 반 전에 전자 상거래를 시작했고 사람들은 아무도 온라인 쇼핑을 하지 않을 것이라고 생각했습니다. 우리 업계에서 그것을 시작하는 것은 미친 짓입니다. 그리고 지금은 우리 사업의 20% 또는 조금 더 성장.

현대 소비자를 따라잡기 위해
고객의 변화, 그녀는 모바일로 매장에 들어오고 무엇을 원하는지 알고 있습니다. 매장에 방문하여 둘러보기 전에 그리고 많은 다른 것들을 시도하십시오... 그녀는 덜 사고 있고 그녀는 더 많은 선택권을 가지고 있습니다... 당신은 당신의 지식에 정통하고 예리해야 하며 또한 직선적이어야 합니다. 고객. 진정성이 정말 중요한 것 같아요.

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패션 산업에 대한 기술의 영향
우리 업계는 지금 ​​변곡점을 겪고 있습니다. 지금은 다른 때입니다... 내 목표 중 하나는 우리 회사를 기술 회사로 만드는 것입니다... 나는 첫 번째 직원을 고용했습니다. 9월에 시작하는 CTO(최고 기술 책임자)는 우리에게 매우 흥미진진한 일입니다. 거시적인 것이든 도울 수 없는 것이든 많은 문제가 발생하고 있습니다. 마이크로. 힘든 환경의 좋은 점 중 하나는 우리에게 숨을 쉴 수 있는 기회를 준다는 것입니다. 이제 우리는 모든 것을 뒤집고 개선할 수 있는 부분을 살펴보기 위해 회사의 모든 세부 사항을 살펴보고 있습니다. NS.

토리 버치를 보편적으로 만드는 이유
정말 늙지 않는... 그건 내가 우리 회사에 대해 정말 사랑하는 것입니다... 제 생각에는 여성들이 우리의 제품에 따라 다르게 착용하고 다르게 보이지만 우리는 고전적인 아메리칸 스타일에 뿌리를 두고 있습니다. 운동복. 그것이 다른 나라의 여성들이 매우 고무적이기 때문에 우리가 다른 나라에서 공명하는 이유입니다.