모유 수유하는 부모는 코로나 이후 더 나은 펌핑 조건을 가질 수 있습니다

팬데믹 이후 우리가 일하는 방식에 관한 거의 모든 것이 바뀌었습니다. 그러나 직장에서 코로나19 안전 조치가 강화되고 있음에도 불구하고 한 가지는 동일하게 유지되었습니다. 직장에서 펌핑하는 것은 많은 부모에게 여전히 비참하다는 것입니다. 고맙게도 상황을 개선하는 방법에 대한 법률이 있습니다.

금요일 미 하원은 수유부를 위한 펌프법, 900만 명의 더 많은 수유부모가 직장에서 펌프질할 공간과 시간을 가질 수 있을 뿐만 아니라 더 많은 입양아의 부모, 대리모, 경험한 사람 등을 포함하여 24시간 유축할 수 있습니다. 사산.

"팬데믹이 시작된 이후로 수백만 명의 여성이 직장을 떠나야 하는 것을 보았습니다. 워킹맘과 일하는 여성의 요구에 너무 불친절합니다."라고 수석 정책 고문인 Sarah Brafman은 말합니다. ~에 더 나은 균형, PUMP법을 지지하는 노동자 권리 옹호 단체. "그리고 직장에서 펌핑에 대해 생각하고 간호 종사자를 위해 직장을 [더 나은] 방법으로 만들 수 있는 방법은 그 대화의 일부입니다."

필라델피아의 연구원인 Claire*(34세)는 간호 종사자의 삶을 개선하기 위해 직장 문화가 바뀌기를 바라는 많은 부모 중 한 명입니다. 그녀는 아들 맥스*가 4개월이던 9월에 직장에 복귀하는 것에 대해 이미 양가감정을 느꼈다고 말했다. Max가 탁아소에서 가질 수 있도록 모유를 짜내는 방법을 알아내는 것은 이미 스트레스를 받고 있는 시각. 그럼에도 불구하고 지난 19개월 동안 많은 엄마들이 그랬던 것처럼 그녀는 그것을 빨아들였습니다. 그녀에게는 선택의 여지가 많지 않았습니다.

즉, 그녀의 연구실이 휴식을 위해 따로 마련해 둔 "방"을 볼 때까지 그녀의 양가감은 분노로 바뀌었습니다. 그것은 작은 꼬투리였습니다. 공항에서 급할 때 유용, 그러나 그녀는 하루에 여러 번 사무실을 사용하기 때문에 사무실이 더 나아질 것이라고 기대했습니다. 을위한 개월. 게다가 분주한 휴게실 한가운데, 코로나 속 그녀에게 더 가혹하게 느껴졌다.

"포드는 지붕이 열려 있고 마스크를 쓰지 않고 먹는 사람들 바로 옆에 있습니다."라고 그녀는 말합니다.

이러한 상황은 너무 실망스러워서 그녀를 눈물로 남겼습니다. 그녀는 실제 아기보다 유축기로 달성하기 어려울 수 있는 빠른 모유의 흐름을 언급하며 "맥스의 사진과 비디오를 보고 실망을 해야 합니다."라고 말합니다. "말 그대로 지붕이 없는 Porta-Potty의 문 밖에서 남자들이 가장 최근의 탈선에 대해 불쾌한 이야기를 하고 있을 때 그렇게 한다고 상상해 보세요." 

그러나 이러한 유형의 유축 경험은 일부 사람들이 모유 수유를 중단하고 완전히 젖을 떼기에 충분하지만 Claire는 그녀가 할 수 있는 한 계속 할 것이라고 말합니다. 항체를 통과하다 그녀의 우유를 통해 Max에게. Claire는 그녀가 책상에 앉아 있는 동안 사용할 수 있는 브래지어 안에 들어가 무선으로 작동하는 은밀한 유방 모양의 컵인 500달러짜리 멋진 Elvie 펌프에 투자할 수밖에 없다고 말했습니다. 그러나 그녀는 동료들이 Elvie의 소리를 듣고 셔츠를 통해 그것을 볼 수 있는지, 아니면 최소한 그녀의 가슴이 코믹하게 거대해 보이는지 걱정하고 있습니다.

Delta 변형이 있는 동안 일부 사무실 재개 지연 무기한으로, 많은 고용주들이 여전히 대면 작업을 요구하고 있습니다(또는 요구하는 것을 중단한 적이 없습니다). 원격 근무자의 3분의 1 미국에서는 돌아가는 것이 불편하다고 말합니다.

사무실로 돌아가는 "포스트"-COVID는 많은 사람들에게 그 자체로 스트레스입니다. 그러나 모유 수유중인 부모에게는 가슴에 (종종 문자 그대로) 통증이 있습니다. 그들은 모든 펌핑 부품을 소독하고 포장해야 할 뿐만 아니라(왜 그렇게 많은 부품이 있는 겁니까?!) 매일 직장에 데려다 주어야 할 뿐만 아니라 시간도 쪼개야 합니다. 낮 동안 유축을 하고, 모유 수유나 모유 수유가 어떻게 작동하는지 전혀 모르는 상사와 시간과 공간에 대해 잠재적으로 협상합니다. 문제.

미국소아과학회 모유 수유만 권장 생후 6개월 이상, 고형식과 함께 1세까지. 그리고 아직 엄마 4명 중 1명 미국에서는 출산 후 2주 이내에 직장으로 복귀하고 절반 이상이 자녀가 3개월이 되기 전에 직장으로 복귀합니다. 사회는 우리에게 모유 수유를 권장하지만 동시에 아기를 다른 사람의 보살핌에 맡기고 다시 일하도록 권장(또는 요구)합니다. 그런 다음 우리는 이 두 가지 기대를 조화시키기 위해 우리 스스로 해야 합니다. 게다가, 지금은 똥이 너무 강렬하기 때문에 일반적으로 나선형입니다.

모유 수유와 자본주의가 교차하는 지점에 슬픈 포르타 포티가 있습니다. 그리고 그 안에는 외롭고 답답한 엄마가 아기를 위해 우유를 만들면서 전화로 업무용 이메일에 답장을 보내려 하고 있습니다.

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를 위한 것이 아니었다면 수유부 휴식시간 2010년의 법률, Affordable Care Act의 일부, 슬픈 Porta-Potty조차 존재하지 않을 것입니다. 이 법안은 고용주가 "합리적인 휴식 시간"과 화장실이 아닌 "차단되는 장소"를 제공할 것을 요구합니다. 1세 이하 영유아가 있는 근로자가 유방을 유축하기 위해 우유. 일부 주 제공추가 보호.

PUMP 법은 다음을 포함하도록 보장을 확대함으로써 수유부 휴식 시간 법을 강화할 것입니다. 교사와 간호사, 주로 여성과 2세 이하 자녀의 부모로 채워진 두 가지 직업 나이.

Brafman은 "펌핑할 시간과 공간이 필요한 근로자는 직장에서 너무 자주 척박하거나 적대적인 사무실로 돌아가면서 추가적인 장애물에 직면하고 있습니다."라고 말합니다. 그녀는 이러한 적대적인 환경이 그것을 견뎌야 하는 일부 사람들에게 모유 수유의 종말을 초래할 수 있다고 덧붙입니다. "그들은 결국 이유식을 할 뿐만 아니라 냉면을 중단해야 했기 때문에 때때로 유방염에 걸리기도 합니다." 모유 수유를 중단하는 것은 불편할 수 있으며 종종 완전히 감정적 마인드 — 그리고 일터로 돌아가면서 그렇게 하는 것은 훨씬 더 많은 비용이 듭니다.

PUMP 법 외에도 다음과 같은 작업을 수행하는 근로자를 돕는 또 다른 법안이 의회를 통과하고 있습니다. 임산부노동자공정법, 이미 5월에 하원을 통과했습니다. 40세의 Sandrine Etienne(뉴욕 퀸즈의 의료 사회 복지사)과 같은 부모를 대상으로 합니다. 일정과 같이 펌핑 주변의 특정 편의 시설에 대한 권리를 보호함으로써 그녀의 차에서 변경. 에티엔느는 아들 개빈이 6개월이 되는 12월에 직장에 복귀할 때 집에 더 가까워지는 일정을 요청할 것 같다고 말합니다. 다른 모든 방법이 실패하면 그녀는 이동 중에 착용할 수 있는 BabyBuddha 펌프를 사용할 것이라고 말합니다. $200, 직장에서 펌프를 사용하고 개인 공간에서 전기 콘센트에 접근할 수 없는 사람들에게 때때로 필요한 또 다른 값비싼 옵션입니다. "나는 차에 펌프질만 할 수 있지만 주변에 불안이 겹칩니다."라고 그녀는 말합니다.

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임신한 근로자의 공정성법과 PUMP법이 법으로 통과되더라도 직장에서 펌핑하는 것이 보편적으로 받아들여지고 진정으로 편안해지려면 아직 갈 길이 멉니다. 정부가 고용주에게 "크리에이티브 옵션" 펌핑 공간으로서의 저장 공간과 벽장과 같이 - 많은 근로자들이 품위 있게 여기는 바로 그러한 공간 유형 - 책임은 여전히 ​​간호 직원에게 있습니다. 자신을 옹호하다 고용주에게 조건을 개선하기 보다는.

"적어도 비공개로 설정하세요."라고 클레어는 말합니다. "편안한 것이 이상적입니다. 우리의 가슴이 말 그대로 폭발하려고 할 때 사람들을 사냥하지 않고 그것이 어디에 있고 어떻게 접근할 수 있는지 여성들이 알도록 하십시오." 

한편, 고용주가 펌핑에 대해 힘든 시간을 보내고 이 대화를 진행하는 데 도움이 필요한 경우, Brafman은 A Better Balance의 무료 기밀 법률 상담 전화 1-833-NEED-ABB 또는 1-833-633-3222.

*개인정보 보호를 위해 이름이 변경되었습니다.