Moschino, 흑인 고객을 묘사하기 위해 인종차별 코드를 사용한 혐의로 고소당함

불만을 품은 전직 직원이 흑인 커뮤니티(자신 포함)에 대한 차별로 Moschino를 고소하고 있습니다.

에 의해 입수된 새로운 소송에 따르면패션법, 전 영업 감독자였던 Shamael Lataillade는 2008년부터 럭셔리 브랜드의 West Hollywood 매장에서 근무했습니다. 2015년 그녀는 상사에 대해 두 번째 불만을 제출한 후 지난 봄에 해고될 때까지 기업.

Latailade는 그녀의 전 상사가 다이아몬드나 유명 브랜드를 착용하지 않은 흑인 고객을 "Serena"라고 부르고 직원들에게 주의 깊게 관찰하라고 조언했다고 주장합니다.

소송에는 명시되어 있지 않지만 코드네임은 추측 가출한 경력의 성공을 거둔 테니스 챔피언 Serena Williams를 파헤치는 것(아이러니하지만) 그녀는 모든 단계에서 따라오는 엄청난 양의 증오와 인종 프로파일링을 막지 못했습니다. 방법.

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문제의 상사는 직원들에게 "세레나"에게 재고가 없다고 알려주도록 지시한 것으로 알려졌다. 없을 때 요청한 항목, 때로는 번호판까지 적기까지 숫자. 소송에 따르면 그녀는 한때 "유명 래퍼"가 된 "수상한 흑인 고객"에 대해 경찰에 신고한 적도 있다.

아이티계 미국인 Lataillade는 그녀의 상사가 부두교를 하는 그녀를 조롱하며 그녀를 개인적으로도 차별했다고 말했습니다. Shamael은 그녀의 상사의 인종 차별적 관행에 대해 이야기했다는 이유로 해고된 것으로 알려졌습니다.

에 대한 성명서에서 스타일, 브랜드 관계자는 "모스키노는 전 직원의 주장을 부인하고 있다"며 "계속 중인 법적 사안에 대해 언급하지 않는 것이 우리의 관행"이라고 말했다. 관계자는 "회사는 적용 가능한 평등 고용법과 가치를 준수하며 인종이나 인종에 관계없이 모든 고객과 고객을 존중한다"고 덧붙였다. 배경."

업데이트됨, 1월 9시, 12시 : 이 이야기는 Moschino의 진술로 업데이트되었습니다. 스타일.