Ivanka Trump의 새 책, 일하는 여성에서 발췌

이방카 트럼프님의 새 책, 일하는 여성: 성공을 위한 규칙 다시 쓰기, 화요일에 나옵니다. 트럼프와 다른 사람들의 직업 조언과 "모범 사례"에 초점을 맞춘 이 책은 선거 전에 쓰여졌지만 다음을 포함합니다. 서문 그녀의 아버지의 취임식 며칠 전에 작성되었습니다. 이해 상충 문제를 피하기 위해 첫째 딸은 모든 수익금을 자선 단체에 기부할 것이라고 밝혔으며 일반적인 책 홍보 투어를 중단했습니다.

이 독점 발췌문에서 트럼프는 첫 아이를 낳은 후 워킹맘으로 전환하기 위해 다소 갈등을 겪는 자신의 전략에 대해 설명합니다. 도널드 트럼프의 대선 캠페인 기간 동안 가족을 위한 시간을 마련하고 자신의 이름을 딴 패션으로 부모 친화적인 문화를 만들기 위한 그녀의 노력 회사.

아이들과 함께 여성 임원으로서 자신을 진정으로 편안하게 표현하는 것은 저에게 약간의 여정이었습니다. 내 인생의 수많은 여성들이 내가 좋아하는 세 명의 시누이(두 명은 전업주부이고 다른 한 명은 밖에서 일합니다. 가정)—아이를 낳은 후 그들의 새로운 역할을 받아들이는 데 너무 부끄럽지 않고 투명했지만, 나는 오히려 경비. 그 중 일부는 사생활을 선호하는 것이었지만 다른 한편으로는 젊은 여성인지 아닌지에 대해 고심하고 있었습니다. 아기를 안고 있는 경영진은 매우 남성 중심적인 직장에서 동료와 동료들의 눈에 내 권위를 훼손할 것입니다. 산업. 나는 그녀의 첫 번째 생일이 될 때까지 공개적으로 아라벨라의 사진을 한 장도 공유하지 않았습니다. 그 시점에서 파파라치들은 공항에서 우리 사진을 찍었습니다. 나는 내 딸의 첫 번째 사진이 언론에 팔리는 것을 원하지 않았기 때문에 내 소셜 미디어 계정 중 하나에 이미지를 게시했습니다. 그 후로 우리 가족 사진을 더 자주 올리기 시작했다.

이 솔직한 가족 사진에 대한 반응으로 엄청난 수의 댓글을 받을 줄은 예상하지 못했습니다. 너무 많은 분들이 놀라움과 안도감을 표해주셔서 좀 더 사적인 부분을 공개하는 게 편했어요. 특히 처음 몇 년 동안 나는 종종 "당신이 손에 잡히는 엄마이고 당신의 그런 부분을 보여주기 위해 겁내지 않는 것이 너무 감동적입니다", "굉장합니다! 당신은 화장을 하고 있지 않습니다. 나는 당신을 보는 것이 익숙합니다.

아이가 있어서 아침 7시에 목욕 가운을 입고 있는데 온 몸에 아보카도 퓌레가 깔려 있는 현실을 내가 소유하지 않고 해로운 일을 하고 있는 것이 아닌가 하는 생각이 들기 시작했다. 예를 들어 슈퍼우먼 신화를 폭로하기 위해 내러티브를 조금이라도 바꾸는 데 도움이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 뒤뜰에서 아이들과 함께 정원에서 땅을 파는 나를 남편이 솔직하게 찍어준 사진, 지저분한 포니테일 머리, 내 머리에 흙 볼. 쉽지 않아서 쉬운 척 하지 않으려고 조심했다.

어린 자녀를 둔 엄마로서의 진정성이 내 직업적 능력이나 협상 테이블에서의 강인함을 훼손하지 않는다는 것을 확신하는 데 시간이 걸렸습니다. 우리가 누구인지, 우리의 삶이 어떤 모습인지에 충실하다는 것은 일하는 여성들이 진짜라는 것을 증명합니다. 내 가족이 주목을 받고 있다는 것을 알고 나는 그것을 받아들이기로 결정했습니다. 내가 열성적인 엄마이자 뻔뻔스러운 기업가라는 사실을 축하하는 데 도움이 될 수 있다면, 그렇습니다. 아침에는 공사장에, 저녁에는 아이들과 식탁에서 저것. 내가 일하는 여성 이니셔티브를 통해 달성하고자 하는 것 중 하나는 여러분도 그렇게 하는 것이 편안하다는 것입니다. 함께 우리는 "일하는 여성"의 모습에 대한 캐리커처를 폭로할 것입니다.

주요 파트너십을 협상한다면 3주 연속 일할 수도 있습니다. 출장을 계획하고 있다면 가족과 시간을 보내고 싶기 때문에 떠나기 전날 밤이나 돌아온 후에는 예약을 하지 않는 것을 압니다. 그런 다음 어린이 중 한 명이 아프면 하루(또는 한 주의!)의 역동성을 완전히 바꾸는 다른 순간이 있습니다. 더 큰 그림으로 접근하고 귀하와 귀하의 가족을 위해 일과를 만드는 것입니다.

아버지가 대선에 출마할 때는 평소보다 더 바쁜 일정이었지만 세심한 계획을 통해 일을 하게 됐다. 나는 내 일정을 살펴보고 아이들과 양질의 시간을 많이 보내는 데 우선순위를 두는 것에 대해 엄청나게 훈련을 받았습니다. 캠페인 관련 여행을 하기로 합의했을 때, 출장이 없었던 날에는 가족과 떨어져 있었던 시간을 보충하기 위해 평소에 집에서 일했습니다. 내가 필라델피아에 가거나 이와 비슷하게 가까운 소풍을 간다면 아침에 아라벨라와 조셉을 학교에 데려다 주고 취침 시간을 하기 위해 6시에 돌아올 것이라고 확신했습니다. 광란의 10월에 나는 유태인 휴일에 너무 감사했고, 그로 인해 휴식을 취해야 했고 며칠 동안 온전히 가족에게만 집중할 수 있었습니다.

캠페인 기간과 같이 매우 고용량이 많은 시간에는 생존 모드로 전환했습니다. 일하고 가족과 함께 있었습니다. 나는 다른 많은 것을하지 않았다. 솔직히 마사지를 받거나 자기 관리에 많은 시간을 할애하지 않았습니다. 일찍 일어나서 20분 동안 명상을 할 수 있었다면 3개월 동안 만나지 못한 친구들을 만나고 싶었지만 하루에 시간이 없었습니다. 그리고 때때로 그런 일이 발생합니다. 혼돈의 계절은 의심할 여지 없이 인생의 어느 시점에 오고 가장 잘 짜여진 계획조차 무너뜨릴 것입니다. 즉시 복귀할 수 있는 견고한 시스템이 있다는 것을 알고 잠시 동안 궤도를 이탈할 수 있습니다. 가능한. 목표는 정상이 아닌 예외이며 가능한 한 빨리 건강한 습관으로 돌아갈 수 있도록 하는 것입니다.

당신이 할 수 있을 때, 단지 관습에 근거하여 결정을 내리기보다는 당신의 삶의 속도를 당신을 위해 일하게 하십시오. 나에게 이것은 휴가에 적용됩니다. 8주에서 12주 동안 열심히 전력 질주한 다음 휴식과 회복을 목표로 긴 주말을 보낼 것입니다. 전통적인 1~2주를 쉬는 것은 훨씬 덜 자주 발생하지만 이 루틴은 저에게 잘 맞습니다. New American 사장 겸 CEO로서 앤 마리 도살자 “무엇인가, 당신이 믿는 누군가를 위해 정말 열심히 일하는 것은 짜릿하고 종종 필요합니다. 그러나 당신이 훨씬 더 자신을 돌볼 때 마침표를 찍을 수 있고 또 그래야 합니다.”

당신이 책임자라면 다른 사람들도 똑같이 편안하게 느낄 수 있는 문화를 만들기 위해 학교에서 딸을 데리러 떠난다는 사실을 공유하십시오. 나는 일찍 떠날 때 휴일 주말 전에 두 사무실을 모두 방문하려고 노력합니다. 나는 매일 밤 5시 30분에 한 바퀴 돌기 시작하여 체크인을 하고 내가 떠날 때 집에 간다고 알립니다. 우리 팀은 그들이 시간을 어떻게 할당할지에 대해 올바른 결정을 내릴 것이라고 믿고 있으며, 그들은 결코 특권을 남용하지 않을 것임을 알고 있습니다. 그들은 또한 오후 11시에 나에게서 이메일을 받을 것을 알고 있습니다. 그리고 그들이 저처럼 일찍 떠나지 않는 한 그 시간에 답을 기대하지 않는다는 것도 알고 있습니다!

리더가 유연성이 용인되거나 수용된다는 메시지를 보내면 다른 사람들이 함께 일할 수 있는 정직하고 지원적인 업무 환경을 조성합니다. 사람들은 사무실 밖에서 자신의 삶을 인정하는 것이 용납될 수 있다고 생각하고, 훌륭한 성과를 내길 기대하는 것 이상으로 영감을 얻습니다. 결과.

제가 회사에서 다른 종류의 기업 문화에 대한 모범을 보이고 있는 방법 중 하나는 아이들을 참여시키고 사무실에서 아이들과 좋은 시간을 보내는 것입니다. 나는 아라벨라가 유치원에 다니기 전 매주 수요일에 그와 점심 데이트를 했다. 우리는 그것을 우리의 "근무 점심"이라고 불렀습니다. 그녀는 사무실에 들어왔습니다. 그녀는 부동산보다 내 "분홍색" Ivanka Trump 사무실을 선호합니다. 하나는 부분적으로 벽에서 접을 수 있는 어린이 책상이 있고 간식, 장난감, 색연필 및 마커. 우리는 잠시 놀았을 것입니다. 그녀는 "Office Baby"라는 인형을 가지고 있으며 때로는 그녀가 나보다 Office Baby를 방문하는 것을 더 좋아한다고 생각합니다! 그런 다음 아래층에 있는 Trump Grill로 가서 점심을 먹습니다. 나는 종이, 크레용, 작은 게임을 가져왔지만 그녀가 가장 좋아하는 것은 프로젝트 평면도를 그리는 것이었습니다. 그래서 그녀가 색칠할 수 있도록 레이아웃도 가져왔습니다. 그녀는 크레용을 사용하여 침대나 샤워실이 있는 곳을 그린 다음, 색을 칠하고 침대 옆 탁자 위의 꽃과 같은 특별한 세부 사항을 추가했습니다.

저는 제 아이들을 제 일과에 통합할 수 있는 방법을 찾는 것을 좋아하고 사무실과 너무 가까운 곳에 살면서 쉽게 할 수 있습니다. 전통적인 환경에서는 상사가 한낮에 아들과 FaceTiming하는 것을 듣거나 사무실에서 아이스크림을 먹는 것을 보면 불편할 수 있지만 저자 숀 아커 "이 모든 관행은 업무 수행을 향상시킬 수 있는 긍정적인 감정의 빠른 폭발을 정확히 제공합니다." 가끔 아이들을 사무실로 데려가서 아이들과 함께 하고 싶은 일을 공유할 뿐만 아니라 가족을 우선시하며 아이들도 할 수 있다는 메시지를 팀에 보내고 있습니다. 도. 아이들을 환영하는 분위기를 조성하는 것만이 아닙니다. 그것은 가족을 갖는 것이 우리 모두가 살고 있는 보다 충만한 삶의 일부라는 것을 인정합니다. 일요일에 전화 회의를 하거나 늦은 시간에 이메일에 답장을 보내야 하는 것과 같은 방식으로 밤. 그래서 나는 그 전화를 받고 그 대접을 받으라고 말합니다. 추억을 만들고 함께한 시간을 소중하게 만드세요. 그것은 당신에게도 좋고, 당신의 아이들에게도 좋고, 당신 회사에도 좋습니다.