그것에 대해 의심의 여지가 없습니다. Reese Witherspoon은 나쁜 여자입니다.
그녀는 출연진으로 오스카, 골든 글로브, 에미상을 수상했을 뿐만 아니라 크고 작은 거짓말, 그러나 그녀는 또한 자신의 성공적인 의류 라인을 시작했습니다. 드레이퍼 제임스 , 그리고 그녀의 자신의 제작 회사인 Hello Sunshine이 있습니다. 아, 그리고 그녀의 지지를 잊지 말자. 시간의 최대 그리고 #미투 운동. 따라서 42세의 스타가 카메라와 회의실에서 자신의 노하우를 사용하여 다른 여성을 돕는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
크레딧: Jon Kopaloff/게티 이미지
와의 새로운 인터뷰에서 할리우드 리포터, HBO 간부인 Casey Bloys는 의 제작자인 Witherspoon 덕분에 동일 임금(영화 및 TV에서 여성의 표현)이 네트워크에서 어떻게 현실화되고 있는지 밝혔습니다. 크고 작은 거짓말, Nicole Kidman과 함께 에피소드당 100만 달러를 받습니다.
"Reese와 Nicole은 이것이 어떻게 될 수 있는지 아는 비전을 가지고 있었습니다."라고 그는 말했습니다. “그들은 우리에게 보석을 가져왔고 그들의 열정은 크고 작은 거짓말 팀이지만 HBO 전체에 걸쳐요.”
특히, Witherspoon은 네트워크에서 급여 변경을 주도하는 데 도움을 주었습니다. 이는 그녀가 Time's Up 운동의 여파로 경영진과 나눈 대화에서 비롯된 조치였습니다. Bloys는 "운동에 대해 생각하고 실제로 최전선에 있는 Reese와의 대화에서 나온 것 중 하나는 우리가 최근에 한 것입니다."라고 말했습니다. “우리는 모든 쇼를 적극적으로 진행했습니다. 사실, 우리는 우리가 겪었던 과정을 막 마쳤고 급여에 부적절한 격차가 없는지 확인했습니다. 그리고 거기에 발견된 것이 있으면 앞으로 수정했습니다. 그리고 그것은 Time's Up 운동의 직접적인 결과입니다.”
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Bloys는 물론 급여는 경험을 기반으로 하고 특정 스타가 상을 받았는지 여부에 따라 설명하지만 요점은 모든 사람을 평등하게 대우하는 것입니다. "따라서 전체 운동에 대해 흥미로운 점은 모든 사람에게 옳은 일을 하도록 상기시키는 것이며 우리의 모든 생각을 유지하고 있다고 생각합니다."라고 그는 말했습니다.
모든 곳에서 여성을 위해 일어서도록 리스에게 맡기십시오.