크리스 제너 그녀의 전 보디가드인 마크 맥윌리엄스(Marc McWilliams)가 고소를 당하고 있다.
의미하는 소송 코트니 카다시안 피고인으로서 성희롱, 인종 및 성 차별, 부당한 해고에 대한 주장을 포함합니다. 사람들 보고서. McWilliams는 또한 그의 전 고용주인 David Shield Security를 고소하고 있습니다.
법원 문서에 따르면 그 여성은 "부적절하고 성적인 성격의 [McWilliams]와 동의하지 않은 신체 접촉을 포함하는 행동 패턴을 시작했다"고 주장합니다.
McWilliams는 2017년 5월 Jenner에서 일하기 시작했으며, 이때부터 원치 않는 진전이 시작된 것으로 알려졌습니다.
“2017년 5월과 2018년 9월 12일 사이에 피고인 Jenner는 반복적이고 빈번하게 그녀의 몸을 친밀하게 만들기 시작했습니다. [McWilliams]의 신체와 신체적 접촉을 반복적으로 [McWilliams]에게 노골적으로 성적인 언급을 하는 것" 파일링 읽기.
이 기간 동안 McWilliams는 상사에게 Jenner의 행동에 대해 경고했지만 아무 소용이 없었다고 주장했습니다.
McWilliams는 Jenner 자신에게 "이러한 비행은 환영받지 못한다"고 알리며 우려를 표명한 것으로 추정됩니다. 그녀에게 "더 이상의 위법 행위를 중단하고 중단하라"고 요청했습니다. 청구인에 따르면 Jenner는 “이러한 모든 것을 무시했습니다. 요청합니다.”
불만 사항이 접수된 후 McWilliams는 Jenner, Kardashian 및 David Shield Security가 모두 "괴롭힘, 협박 및 추가 고통의 캠페인을 시작했다"고 말합니다.
괴롭힘에는 "지각 등의 허위 징계 핑계"와 "'나쁜 태도'에 대한 거짓 주장"이 포함되었습니다.
크레딧: JC Olivera/게티 이미지
McWilliams는 동료들 앞에서도 "외설적, 성적, 성차별적, 인종차별적 및 기타 차별적 발언"이 이루어졌다고 주장합니다.
그 후 그의 시간은 단축되었고 그는 9월 9일 해고되기 전에 여전히 그녀의 딸을 돌볼 수 있지만 Jenner와 함께 일하는 것이 "정학"된 것으로 알려졌습니다. 12, 2018.
Jenner의 변호사인 Marty Singer는 People에게 "Kris Jenner와 Kourtney Kardashian은 전직 경비원 Marc의 완전히 잘못된 주장을 강력하게 부인합니다. 맥윌리엄스.”
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“그의 터무니없는 주장은 명백히 조작되었으며 쉽게 확인된 사실과 상반됩니다. Kris는 그에게 부적절한 행동을 한 적이 없습니다. 경비원은 근무 중 자신의 차에서 자고 있는 것이 반복적으로 적발되자 보안 회사는 McWilliams에게 그곳에서 일하도록 지정하는 것을 중단했습니다. 의미심장하게도 McWilliams는 1년 후 이 터무니없는 주장을 할 때까지 고용주에게 Kris에 대해 불만을 제기하지 않았습니다.”
"Kourtney가 소송에서 이름이 언급되었지만 그녀는 부적절한 행동을 한 혐의를 받지도 않았고 그렇게 하지도 않았습니다. Kris와 Kourtney가 이 경솔한 소송에서 패배하면 즉시 McWilliams와 그의 변호사를 악의적인 기소로 고소할 것입니다."