우리의 다양성, 형평성 및 포용성 서약

InStyle의 만트라는 "Everybody's in"입니다. 즉, 우리 이야기로 가는 길을 찾는 사람은 누구나 그 이야기에서 자신을 발견해야 합니다.

베테랑 뷰티 감정가부터 첫 제품을 실험하는 사람까지. 꾸뛰르를 디자인하는 소수의 엘리트부터 일상복을 바느질, 바느질, 판매 및 배송하는 사람들까지. 그것은 우리가 만들고 공유하는 세계가 실제 우리가 살고 있는 세계와 모든 화려한 다양성, 즉 인종과 민족의 모습과 비슷하다는 것을 의미합니다. 모발 유형 및 피부색; 크기, 모양, 능력, 나이 및 성별 표현.

이것은 무대 뒤에서 우리 팀에도 적용됩니다. 각 이야기를 진정성 있고 섬세하게 전달할 수 있도록 적합한 작가와 사진작가, 헤어 및 메이크업 아티스트, 스타일리스트 등을 찾는 것을 우선으로 합니다. 브랜드를 다룰 때 역사적으로 과소 대표되는 커뮤니티의 소유자, 설립자 및 디자이너를 언급합니다. 제품 리뷰에서 우리는 그것을 시도하고자 하는 독자가 얼마나 쉽게 접근할 수 있는지에 영향을 미치는 크기 범위, 음영 범위, 비용 및 사용성 고려 사항을 공유합니다.

InStyle이 패션과 미용을 위한 재미있는 장소가 아니라 환영하고 긍정하는 장소가 새로운 이니셔티브가 아님을 확인하기 위한 조치를 취하는 것입니다. 이것은 수년 동안 이 브랜드의 핵심이었습니다. 즉, 작업이 필요합니다. 우리가 다루는 산업은 동질성의 오랜 역사를 가지고 있으며 우리는 우리의 모든 독자들에게 더 대표적이고 더 포괄적이며 더 긍정적인 현상 유지 팬. 이 약속에 부응하는 것은 우리 팀의 기본 기대치이자 우리가 항상 개선할 수 있는 표준입니다.

여기에서 처음으로 우리는 우리가 스스로 책임을 지도록 하는 수량화 가능하고 실행 가능한 몇 가지 방법을 공유하고 있습니다.

사설

• 콘텐츠 검토: 우리는 항상 다양성, 형평성 및 포용성을 염두에 두고 작성하고 편집하려고 노력하지만 추가로 시작합니다. 내부 편향 방지 검토 위원회와 협력하여 최종적으로 이러한 지표에 대한 기존 콘텐츠 아카이브를 평가합니다. 2022년.
• 기여자 네트워크 다양화: InStyle은 매일 우리 페이지에 기고하는 프리랜스 작가들로 구성된 대규모 네트워크를 보유하고 있으며 이 그룹 간의 다양성이 최우선 순위입니다. 우리는 인종과 민족, 신체 크기, 국적, LGBTQ 정체성에 관계없이 작가를 고용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 뿐 그들이 대표하는 정체성과 관련된 주제에 대해. 2021년 기준으로 기여자의 거의 50%가 BIPOC(흑인, 원주민 및 모든 유색인종)였습니다. 우리의 모회사인 Dotdash Meredith는 우리 기여자의 다양성을 공식적으로 감사하여 앞으로 유지하기 위한 벤치마크를 설정할 수 있도록 노력하고 있습니다.
• 신용 다변화: 오로라 제임스의 15% 서약에 따라 (인스타일의 서약 서명은 뉴욕 타임즈), 우리는 패션, 뷰티, 라이프스타일 스토리 내에서 15% 이상의 크레딧에 흑인 소유 회사 및/또는 흑인 디자이너가 등장할 것이라고 약속합니다. 또한 제안된 소매업체 및 브랜드 중 BIPOC 소유 비즈니스를 우선적으로 포함할 것입니다.

창의적인

• 비주얼: 저희 비주얼팀은 피부색과 민족은 물론 다양한 체형을 보여드리기 위해 더욱 노력하고 있습니다. 우리는 하얗고 마른 체형을 넘어 다양한 커뮤니티와 콘텐츠의 특성을 반영하는 이미지를 우선시합니다. 또한 다양한 크리에이터(사진가 및 디자이너에서 스타일리스트, 헤어 및 메이크업 전문가에 이르기까지)를 고용합니다. 예술가의 관점은 그들이 만드는 이미지만큼이나 중요합니다.
• 재능: 최소 40%의 촬영에 BIPOC 모델과 재능이 등장합니다. 스톡 이미지를 가져올 때도 목표로 삼는 벤치마크입니다.
• 생산: 우리는 모든 InStyle 촬영을 위해 여러 BIPOC 개인을 세트에 사용할 것을 약속합니다. 우리는 또한 BIPOC 개인을 포함하여 여러 사람들의 관점을 고려하여 컨셉을 만들고 스토리를 구상할 것을 약속합니다.

내부

• 직원 다양화: 우리는 BIPOC 후보자가 모든 공개 역할에 대해 고려되도록 보장하며 현재 오픈 포지션. 2022년 5월 현재 팀원의 25%가 BIPOC로 식별됩니다.

사회의

• Instagram 및 TikTok 콘텐츠 다양화: InStyle의 Instagram은 370만 팔로워를 보유하고 있으며, 우리는 그들 각자(그리고 모든 신규 이민자들!)가 우리 콘텐츠에서 표현되는 느낌을 갖도록 하고 싶습니다. Instagram 및 TikTok 피드에 최소 40%의 BIPOC 개인을 표시할 것을 약속합니다. 2021년 TikTok 출시 이후 지속적으로 그 수치를 초과했습니다.

지역 사회

저희 편집자들은 Meredith의 좋은 인상, 소수자 소유 소기업의 부와 사회적 격차를 해소하는 데 도움이 되는 무료 미디어 및 마케팅 컨설팅을 제공합니다. 우리는 2022년 말까지 위에 명시된 가치를 더욱 홍보하기 위해 브랜드 또는 조직과의 추가 파트너십을 탐색하고 개발할 것을 약속합니다.

우리는 이 목록을 분기마다 진행 상황과 약속으로 업데이트할 것입니다. 저희 플랜, 개선 방법에 대한 제안 또는 고용할 기고자 또는 추천할 크리에이터는 다음 주소로 수석 편집 이사에게 이메일을 보내주십시오. [email protected].