그들은 우리 머리 위로 약 240마일 떨어져 있으며 925,000파운드의 우주선에서 궤도를 돌고 있습니다. 그리고 그들은 역사를 만들 태세를 갖추고 있었습니다. 3월 29일 나사의 우주비행사 앤 매클레인과 크리스티나 코흐는 여성으로만 구성된 최초의 우주유영을 하기 위해 국제우주정거장(ISS) 외부로 모험을 떠날 예정이었습니다.

하지만 지금은 그런 일이 일어나지 않을 것으로 보입니다.

원래 2018년 가을에 열릴 예정이던 이 중요한 산책의 새로운 타이밍은 여성 역사의 달 일정 문제로 인한 행복한 사고였습니다. 우주 유영은 새로운 구성 요소 설치, 현장 과학 실험 모니터링 또는 장비 업데이트와 같은 스테이션 유지 관리를 수행하기 위해 수행됩니다. NASA 담당자는 시기와 그것이 여성만을 위한 최초의 우주 유영이라는 사실이 의도적이지 않은.

그랬더니 취소되었습니다. 3월 22일 McClain과 남성 우주비행사 Nick Hague가 성공적으로 우주 유영을 한 후 금요일에 모든 시스템이 여성으로만 이루어진 유영에 나선 것처럼 보였습니다. 비행 책임자 Mary Lawrence와 우주 유영 책임자 Jacklyn Kagey 및 캐나다 우주국 비행 컨트롤러 Kristen Facciol은 지상에서 우주비행사를 지원하기 위해 대기 중이었습니다. 팀. 그런 다음 3월 25일 NASA는 부분적으로 스테이션에 사용할 수 있는 우주복이 부족하기 때문에 두 번째 우주 유영 임무를 업데이트했다고 발표했습니다.

성별 급여 격차를 실제로 해결할 수 있는 방법

"이 변경은 국제 우주 정거장에 탑승한 승무원과 협의하여 이루어졌습니다. 첫 번째 우주 유영에서 배운 교훈”이라고 NASA 존슨 스페이스의 홍보 전문가 브랜디 딘(Brandi Dean)은 말했다. 센터, 알려줍니다 스타일. "부분적으로는 다양한 우주비행사들이 선호하는 우주복 크기와 우주 정거장에서 우주복 크기를 구할 수 있기 때문입니다." 그녀 현재 쉽게 사용할 수 있는 상태의 중간 크기의 단단한 상반신(기본적으로 우주복의 셔츠 부분)이 하나만 있다고 설명합니다. ISS. 이번 주에 산책을 하게 된 두 여성 모두 이 중 하나가 필요합니다.

도약으로 이어지는 길은 성별에 관계없이 험난한 길입니다. 특히 우주 유영은 육체적으로 힘들고 종종 우주 비행사가 수행할 수 있는 가장 위험한 작업 중 하나입니다. Dean은 “압박 우주복을 입고 작업하고 어느 정도는 이에 맞서 싸우는 것이 도전 과제의 중요한 부분입니다.”라고 말합니다. "최적으로 장착된 우주복은 우주 비행사의 작업 수행 능력을 향상시킵니다."

McClain은 중형 및 대형 상체를 모두 훈련했지만, 그녀는 중형 상체가 더 좋다고 느꼈습니다. 우주에서 그녀에게 적합(크기 요구 사항은 미세 중력에 사는 것이 영향을 미치는 방식에 따라 궤도에서 변경될 수 있습니다. 신체). 따라서 그녀는 3월 29일에 중간 몸통을 입을 Koch와 양복을 공유하게 됩니다. McClain은 4월 8일에 예정된 세 번째 우주 유영에서 이 옷을 입을 것입니다. 기내에는 두 개의 미디엄 슈트가 있지만 담당자는 우주복의 요소를 재구성하는 것보다 우주인을 교체하는 것이 더 효율적이라고 말했습니다.

이러한 우주 유영(extravehicular activity 또는 “EVA”라고도 함) 동안 우주 비행사는 스테이션의 전력 시스템을 업그레이드하여 정거장에 전력을 공급하기 위해 새롭고 더 강력한 리튬 이온 배터리가 장착된 니켈 수소 배터리 — 작업을 완료하는 데 6~7시간이 소요될 것으로 예상됨 완벽한. 1998년 ISS가 궤도에 진입한 이후로 이 중 220회 미만이 수행되었습니다. McClain은 역사상 13번째 여성 우주인이며 Koch는 곧 14번째 여성이 됩니다.

이번 주에 역사가 만들어지지는 않겠지만 이 두 여성은 이미 NASA에서 전례 없는 이정표를 달성했습니다. 2013년에 그들은 50%가 여성으로 구성된 최초의 우주비행사 클래스의 구성원이었습니다. 그들은 1년 반의 지원 절차와 엄격한 테스트를 거쳐 선발된 4명의 여성 중 한 명(약 6,100명의 지원자 중 8명) 중 하나였습니다. 그들이 조직에 얼마나 오래 머무르느냐에 따라 그들은 2,500만 마일 떨어진 9개월 간의 항해인 화성으로 가는 첫 번째 승무원이 될 수도 있습니다.

Time's Up은 의료 분야의 성 학대와 차별에 맞서고 있습니다.

여자는 화장만 11퍼센트 우주로 간 사람들. NASA가 공식적으로 첫 여성 우주비행사를 고용하는 데 20년이 걸렸습니다. 초기 선발 과정에서 후보자는 군용 제트기 파일럿 테스트 프로그램을 졸업해야 했습니다. 여성을 허용하지 않았다. 미국은 가장 많은 여성을 우주로 보냈지만 남성 대 여성의 비율은 14%에 불과합니다. 다른 7개국에서만 여성을 우주로 보낸 적이 있습니다.

NASA에서 성평등에 도달하기까지의 긴 여정에도 불구하고 STEM 분야에서 학위와 직업을 추구하는 여성의 수는 계속해서 증가하고 있습니다. 데이터 여성공학회 2011년과 2016년 사이에 공학 및 컴퓨터 공학 학사 학위가 여성에게 수여되는 비율이 무려 54%나 증가했음을 보여줍니다(유색인종 여성에게 5.6% 수여). 그리고 에 따르면 국립 과학 재단, 여성은 2010년 과학 및 엔지니어링 직종 전체 근로자의 28%를 차지했으며, 이는 1993년의 5%에서 증가한 수치입니다.

장애에 관계없이 우주에서 여성의 미래는 밝습니다. 50%가 여성이라는 기록적인 수업이 있은 지 불과 4년 만에 2017년 우주비행사 후보 수업의 11명 중 5명이 여전히 여성입니다. "NASA는 여성으로만 구성된 최초의 우주 유영을 축하할 수 있기를 기대하고 있으며 앞으로 여성을 위한 다른 최초의 우주 유영을 축하할 수 있기를 기대합니다."라고 Dean이 덧붙입니다. “남성에 비해 여성이 우주인이 되는 비율이 높아짐에 따라 여성이 계속해서 새로운 영역을 개척하는 것은 불가피합니다.”