2019년 1월, 캘리포니아 상원의원 홀리 J. 미첼 도입 크라운 액트 (Create Respectful and Open World for Natural Hair의 약자), 주지사는 개빈 뉴섬 법안에 서명함으로써 고용주와 공립학교가 머리카락을 자연스러운 상태로 하거나 보호하는 스타일을 선택한 흑인을 차별하는 것을 불법으로 만들 것입니다. 오늘, 대표. 일한 오마르 하원은 일부 주에서만 예외가 아닌 전국적인 권한을 부여하는 법안(H.R. 5309)을 통과시켰다고 발표했습니다. 캘리포니아 외에도 콜로라도, 뉴저지, 메릴랜드, 워싱턴, 그리고 뉴욕은 머리카락 기반 차별법도 통과시켰습니다. 다음으로 CROWN Act는 상원으로 이동. 그곳에서 투표를 기다리는 동안 CROWN 법은 전국적으로 모발 차별을 종식시킬 수 있습니다.
"Dove와 CROWN Coalition이 이룩한 진전을 목격하는 것은 믿을 수 없을 정도로 기뻤습니다."라고 Esi가 말했습니다. 에글스톤 브레이시(Eggleston Bracey), 북미 뷰티 및 퍼스널 케어 부문 수석 부사장 겸 최고 운영 책임자 유니레버, 말했다 스타일 다시 7월. "머리카락 차별은 너무 오랫동안 흑인 커뮤니티에 영향을 미쳤으며 CROWN 법안에 대한 지지와 흥분은 우리가 올바른 길을 가고 있고 변화를 만들고 있음을 알려줍니다."
왕관법에 따르면 공식 웹 사이트, "흑인 여성은 머리카락 때문에 직장에서 집으로 돌아갈 확률이 1.5배 더 높습니다" 및 80% 의 흑인 여성은 사무실에 어울리도록 자연스러운 머리를 바꿔야 한다고 느낀다고 보고했습니다. 환경.
