16개월 전 Amy Nelson은 리베터, 여성 기업가의 판도를 바꾸고 있는 여성을 위한 코워킹 스페이스. 이제 그녀의 비즈니스가 이미 5개의 공간을 오픈하고 계산하고 있는 WeWork와 같은 회사를 능가함에 따라 그녀는 자신의 아이디어를 전국적으로 적용할 준비가 되었습니다. 그녀는 시애틀에 3곳, 로스앤젤레스에 2곳, 미국 지도를 운영하고 있습니다. 리베터스 웹사이트에서 미래 위치가 점으로 표시되어 있습니다. 그녀는 해안에서 해안으로 여성이 혁신의 최전선에 설 수 있도록 돕고 싶습니다.

Nelson은 "Riveter는 직장에서 여성을 먼저 생각할 때 일어나는 일을 예시하기 위해 제작되었습니다."라고 말합니다. “커뮤니티는 어떻게 성장합니까? 그리고 그것은 무엇을 의미합니까? 게다가 우리는 여성만이 아닙니다. 우리는 직장을 바꾸기 위해 남성과 여성이 함께 해야 할 일이 많다는 확고한 믿음을 가지고 있습니다. 그리고 우리는 그것을 할 수 있는 장소를 제공하고자 합니다.” Riveter의 슬로건은 "모든 사람을 위해 여성이 만들었습니다."입니다.

현재 여성 우선 작업 공간은 기존의 한적한 칸막이보다 더 개방적으로 보입니다. 또한 자신의 사업을 시작하려는 여성을 위한 이벤트 및 네트워킹 기회를 위해 지역 사회에 참여할 수 있는 프로그램도 포함됩니다. “최근 여성 창업자가 많은 여성들이 창업을 트렌디하게 느낀다는 말을 들었다. 그러나 이것은 유행하지도 않고 유행하지도 않습니다.”라고 Nelson은 말합니다. "여성들은 수십 년, 수십 년, 수십 년 동안 사업을 시작하고 해결해 왔습니다."

Nelson의 아이디어는 다음과 같은 강력한 활동가들의 관심을 사로잡았습니다. 레스토랑 기회 센터(ROC) United의 Saru Jayaraman 그리고 헐리우드의 유명인사들 제인 폰다, 그는 최근 LA의 Riveter에서 열린 식당 직원을 지원하는 ROC United One Fair Wage 행사에서 연설했습니다. “Jane Fonda는 철저한 활동가입니다. 그녀는 산책을 한다. 그녀는 수십 년 동안 이것을 해왔습니다. 그리고 그녀의 나이에 문을 두드리고, 청원서에 서명하게 하고, 식당에서 일하는 여성들을 위해 돈을 모으는 데 며칠을 보낸다는 것은 [놀라운 일입니다]”라고 Nelson은 말합니다.

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관련: Jane Fonda는 78 세가 될 때까지 급여에 의문을 제기하기 시작하지 않았습니다.

리베터 시작: 전직 기업 소송가이자 오바마의 국가 재정 위원회의 정치 자원봉사자였던 Nelson은 그녀의 배경이 그녀의 현재 열정에 영향을 주었다고 말합니다. 그녀는 “법과 정치에서 출발선과 결승선에서 같은 수의 남성과 여성이 있는 경기장을 보았고, 결승선은 완전히 달라 보였다”고 말했다. "그리고 그것은 나와 잘 맞지 않았습니다. 앞으로 나아갈 평등한 기회가 없다고 생각하는 방에 머물고 싶지 않았습니다. 저는 똑똑하고 재능이 있으며 변화를 만들고 변화를 일으킬 수 있는 일을 하고 싶었습니다.”

38세의 그녀는 세 딸의 엄마가 된 것이 현상 유지에 대한 동기를 부여했다고 말합니다. "제가 어머니가 되었을 때, 제가 미국에서 싸워 오늘의 위치에 이르게 한 모든 것이 정말 명확해졌습니다."라고 그녀는 말합니다. “오늘날 John이라는 Fortune 500대 CEO가 여성보다 더 많습니다. 우리는 존이라는 CEO 모두가 힘의 균형이 불평등하고 다르게 보이면 더 좋을 것임을 인식해야 합니다.”

함께 일하는 여성: “시장의 전통적인 코워킹 스페이스는 실제로 사무실 공간의 약 90%입니다. 안으로 들어가면 자신의 사무실에 있게 됩니다.”라고 Nelson은 말합니다. “하지만 솔로 기업가로 사업을 시작하는 여성의 85%는 실제로 더 많은 유연성, 더 많은 상호 작용, 더 많은 협업 기회를 원합니다. 그리고 우리는 그 욕구와 필요를 반영하기 위해 실제로 물리적으로 공간을 만들었습니다.”

물리적 공간 외에도 Nelson은 프로그래밍과 파트너십에 중점을 두고 있다고 말합니다. 그들은 매주 다른 여성 창업자들을 만나기 위해 오는 20개의 다른 벤처 캐피털 회사와 연결되어 있습니다. 그들은 다양한 팀을 관리하는 방법, 프로모션 협상 방법, 급여 격차를 해결하는 방법 등에 중점을 둡니다. 또한 Riveter는 보육, 웰빙, 의류 대여 구독 패키지 등에 대한 회원 혜택을 제공합니다. “창업은 어렵다. 가족을 갖는 것은 어렵다. 이 모든 것이 매우 어렵습니다. 그리고 우리가 Riveter에서 하는 일은 조각을 모아서 좀 더 쉽게 만드는 것입니다.”라고 Nelson은 말합니다.

에이미 넬슨

크레딧: Michael Kovac

이름의 모든 것: "저는 제2차 세계 대전을 미국 여성들이 노동력을 정의했던 시기라고 생각합니다."라고 Nelson은 말합니다. “미국 정부는 로지(Riveter)의 아이디어를 만들어 여성들에게 일하러 가도록 요청했습니다. 그리고 우리는 그 부름에 응답했습니다. 오늘날 여성이 직장의 최전선에 있고 우리도 여성으로서 인정받아야 한다고 생각하기 때문에 회사 이름을 리베터(Riveter)로 지었습니다.”

다음으로: Nelson은 “우리는 전국에 100개 이상의 위치를 ​​지을 계획입니다. "저는 The Riveter가 여성을 테이블의 선두로 끌어들이는 데 필수적인 역할을 하고 이 나라에서 일이 무엇이며 어떤 일이 있어야 하는지에 대한 대화를 주도하기를 바랍니다."

장애물: Nelson이 정치 기금 마련에 대한 사전 경험이 있음에도 불구하고 기금 마련은 이 과정에서 어려운 부분이었습니다. 이유는 많은 여성 창업 회사에 반영되었기 때문입니다. “모든 여성 창업팀은 미국에서 벤처 캐피탈 달러의 3% 미만을 받습니다. 어떤 기업가가 자금을 조달하는 것은 믿을 수 없을 정도로 어렵고, 그 숫자를 들었을 때 정말 벅찬 일입니다.” Nelson은 문제의 일부가 벤처 캐피털 투자자의 90% 이상이 남자다. “10억 달러 규모의 회사를 만드는 여성은 거의 없습니다.”라고 그녀는 말합니다. “저는 모범의 일부이자 변화의 일부가 되고 싶습니다. 그러나 실패에 대한 두려움은 항상 존재합니다. 그리고 그 부분이 어렵다. 예상하지 못한 일입니다.”

관련: 식당 직원은 시간당 2.13달러의 적은 급여를 받습니다. 그러나 Saru Jayaraman은 변화가 오고 있다고 말합니다.

강력한 동기: Nelson은 그녀의 가장 큰 동기는 가족이라고 말합니다. 그녀는 “나는 세상에서 똥을 싸는 사람으로 비춰지고 싶다”고 말했다. “제가 딸들과 나 자신을 위해 더 나은 세상을 만들기 위해 노력했다는 것을 딸들이 알았으면 합니다. 내가 중요하니까. 그리고 저는 여성으로서 우리가 어머니, 딸, 자매 또는 아내라는 맥락에서가 아니라 우리 스스로가 중요하다는 것을 인정하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 우리는 변화가 필요합니다. 왜냐하면 우리는 개인으로서 그것을 받을 자격이 있기 때문입니다.”

Badass 서포터: Nelson은 "나쁜 여자는 다른 여자들을 데려오는 사람이라고 생각합니다."라고 말합니다. "나는 내 세계의 여성들의 지원으로 Riveter로 내가 한 일을 할 수 있었습니다." Nelson은 답변한 그녀의 여자 친구를 나열합니다. 힘들 때 전화하는 그녀, 기회가 있을 때마다 격려해주는 엄마, 그녀를 통해 만난 여성 창업자 일하다. 그녀는 "소규모 여성 그룹이지만 그들은 매우 강력하고 당신을 위해 무엇이든 할 의향이 있습니다"라고 말합니다.

남성 동료: "The Riveter의 가장 멋진 점은 우리가 포괄성 모델을 기반으로 구축되었다는 사실입니다. 우리는 우리를 위해 클럽하우스를 지었다고 말하는 것이 아닙니다. 우리는 '이봐, 이 놀라운 일을 하고 있는 여성 단체가 전국에 있으며, 우리는 그들 모두와 함께 일하기를 원합니다. 우리는 모두가 올 수 있고, 있고, 함께 이 일을 할 수 있는 곳입니다.” 그녀는 계속해서 남자들을 격려했다 여성들이 직장과 그 밖의 분야에서 동맹으로서 속담과 업계 정상에 오를 수 있도록 돕습니다.