직장내 부정행위 신고 후 엘렌 드제너러스 쇼, 드제너러스 은(는) 쇼의 제작에 대한 변경 사항과 진정한 변화를 위한 노력을 설명하는 서한을 발행했습니다. 할리우드 리포터 DeGeneres가 승무원에게 보낸 "인종차별, 협박, 부당한 해고에 대한 전 직원의 익명의 비난"에 대해 처음 보고한 편지를 입수했습니다. 버즈피드.
"우리가 기하급수적으로 성장함에 따라 나는 모든 것을 최고로 유지할 수 없었고 내가 원하는 대로 다른 사람들이 자신의 일을 하도록 의존할 수 없었습니다. 분명히 일부는 그렇지 않았습니다."라고 DeGeneres는 썼습니다. "그것은 이제 바뀔 것이고 나는 이런 일이 다시 일어나지 않도록 하기 위해 최선을 다하고 있습니다."
크레딧: Kevin Winter
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초기 보고서가 나온 후 WarnerMedia는 조사를 수행했으며, THR 메모가 거의 완료되었습니다. DeGeneres의 편지에는 특정 직원의 이름이 나와 있지 않지만 THR 쇼의 3명의 총괄 프로듀서 중 한 명이자 불만 사항의 주요 인물 중 한 명인 Ed Glavin은 해고될 수 있다고 덧붙였습니다. 보고서에 따르면 Glavin은 종종 DeGeneres의 일상적인 뉴스를 멀리했기 때문에 진행 중인 일을 알지 못했을 수 있습니다.
드제너러스는 “그저 있는 그대로의 평가를 받고 거의 모든 것을 잃을 뻔한 사람으로서”라고 덧붙였다. "저는 다르게 보거나, 부당하게 대우받고, 동등하지 않거나, 더 심하게는 무시당하는 사람들을 진정으로 이해하고 깊은 연민을 가지고 있습니다."
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Glavin은 동료 프로듀서인 Mary Connelly와 Andy Lassner와 함께 다음과 같은 성명을 발표했습니다. 버즈피드 그들은 "포괄적인" 일터를 만들기 위해 최선을 다했다고 말했습니다.
"거의 20년 동안 3,000편의 에피소드와 1,000명 이상의 직원을 고용하면서 우리는 개방적이고 안전하며 포괄적인 작업 환경을 만들기 위해 노력해 왔습니다."라고 쓰여 있습니다. “저희 제작진 중 한 분도 부정적인 경험을 하셨다는 사실에 진심으로 마음이 아프고 안타깝습니다. 우리가 되고자 하는 것은 우리가 아니며, Ellen이 우리에게 설정한 사명도 아닙니다."
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DeGenerers는 직원에게 직접 알리고 싶다고 말하면서 편지를 마감했지만 코로나바이러스 전염병으로 인해 그런 일이 일어나지 않고 있습니다. 그녀는 솔직하게 사과했고 직원들이 즐겁게 일하고 일하기를 바라는 마음을 표명했습니다.
"저는 우리가 하는 일과 우리 모두가 세상에 도움이 되는 재미와 기쁨을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 집에 있는 모든 사람들이 우리 쇼를 사랑하기를 원하고 그것을 만드는 모든 사람들이 작업하는 것을 좋아하기를 바랍니다." "다시 한 번, 그런 경험이 없으신 분들께 정말 죄송합니다. 코로나가 아니었다면 직접 했을 텐데, 그때 무대에 다시 올라가서 뵙고 싶다"고 말했다.