Brandy Melville은 논쟁에 익숙하지 않습니다. 이 브랜드가 십대 소녀와 대학생 쇼핑객에게 인기 있는 레이블이 되면서 "가장 잘 맞는" 크기와 거의 모든 흰색 모델들은 Aerie와 Rihanna의 Savage x Fenty와 같은 다른 브랜드가 옹호했음에도 불구하고 이 모델의 배제를 외치는 비평가들이 있었습니다. 포함.
의 새로운 보고서에 따르면 비즈니스 인사이더, Brandy Melville의 상황은 그보다 더 나빴습니다. 경영진은 영업 사원의 전신 사진을 요구했습니다. 그들은 때때로 고등학생이었습니다. 그리고 관리자는 상위가 생각하는 모든 개인을 해고하도록 강요했습니다. 오프 브랜드.
"그녀가 흑인이었다면, 뚱뚱했다면... 전직 수석 부사장인 Luca Rotondo는 CEO Stephan Marsan의 Insider에 이렇게 말했습니다. Rotondo는 거의 10년 동안 Brandy Melville에 있었고 그곳에 있는 동안 "수백"의 직원을 해고하라는 지시를 받았다고 말했습니다.
그는 검은 머리를 가진 캘리포니아 뉴포트 비치의 한 관리자의 스크린샷을 보여 주는 Insider와 한 가지 예를 공유했습니다. 그의 모국어인 이탈리아어로 Marsan은 그 위치가 "똥덩어리를 고용할 뿐"이며 Brandy Melville이 조심스럽게 재배한 베니어판인 흰색, 날씬한, 금발을 무디게 할 것이라고 주장했습니다.
크레딧: Smith Collection/Gado/Getty Images의 사진
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그리고 더 나아갑니다. 내부자의 보고서는 노골적인 인종차별과 성차별에 더하여 반유대주의에 대해 자세히 설명합니다. 기자 Kate Taylor는 Marsan이 임원 그룹 채팅을 위해 히틀러의 몸에 자신의 얼굴을 포토샵으로 편집한 사례를 설명합니다(스레드에는 포르노, N-word 등이 포함됨). 두 개의 별도 소송에서 캐나다 상점 주인은 마르산이 온통 흰색이고 날씬한 이상형에 맞지 않는 직원을 해고하라는 요청을 거부한 후 해고되었습니다. 그러나 Brandy Melville의 미국 매장을 운영하는 Bastiat USA(레이블의 94개 매장 중 34개 매장은 미국)은 "인종을 이유로 직원을 해고한 적이 없다"고 부인했다. Marsan은 한 번도 회견.
"내가 소유주들에게 한마디 할 수 있다면, '당신은 금고를 가질 수 있는 놀라운 기회를 가졌습니다. 전직 직원인 미나 마를레나는 이렇게 말했습니다. 소식통. 또한 이 매체는 최고 경영진이 소매 직위 후보자의 사진을 받아 그들이 Marsan의 표준을 유지하고 있는지 확인한다고 보고합니다.
"설탕 코팅이 없었습니다."라고 전 뉴욕 관리자가 말했습니다. "'그녀는 말랐고, 하얗고, 금발이고, 예쁘다. 그녀를 고용하자'였다."
직원들은 또한 인사이더에게 임원들을 위해 옷을 "모델링"할 것이며 14세 정도의 어린 사람들이 상의를 입을 것이라고 말했습니다. 오프, 브랜드의 SoHo에서 쇼핑이나 밤을 보내는 것과 같은 특혜를 받거나 그렇게 하면 인상을 받을 것이라고 믿고 있습니다. 아파트. 일부 직원들은 Marsan이 자신을 부적절하게 만지고 미성년자 직원에게 술을 보냈다고 비난하기도 했습니다.
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Brandy Melville이 계속해서 매우 구체적인 뷰티 브랜드를 추진하고 있지만 세상은 변하고 레이블은 따라가지 못하고 있습니다. 전 직원 그룹이 모이면(Brand Survivors 및 유사한 이름이라는 그룹 채팅을 사용하여) 브랜드와 그 경영진이 노출되기를 희망하고, 그들이 원하는 대로 된다면 완전히 폐쇄되기를 바랍니다.
2016년부터 2019년까지 브랜디 멜빌에서 근무한 흑인 직원은 "해가 지날수록 미인의 기준이 조금씩 바뀌고 있다"고 말했다. "그리고 나는 그들이 여전히 연락이 닿지 않는 것처럼 느낍니다. 그들은 시대를 따라가려 하지도 않습니다. 그들은 2013년 거품 속에 갇혀 젊고, 마른, 금발, 파란 눈의 소녀들이 그들의 브랜드의 얼굴이 되어야 한다고 생각합니다. 우리는 그것을 지나쳤습니다."