Po Covido krūtimi maitinančių tėvų siurbimo sąlygos gali pagerėti

Po pandemijos pasikeitė beveik viskas, kaip dirbame. Tačiau net ir darbo vietose pridedant sustiprintų COVID saugos priemonių, vienas dalykas išliko nepakitęs: daugeliui tėvų vis dar apgailėtinas darbas darbe. Laimei, esama teisės aktų, kaip pagerinti padėtį.

Penktadienį JAV Atstovų rūmai priėmė SIurblys maitinančioms motinoms įstatymas, kuris leis dar devyniems milijonams slaugančių tėvų turėti vietos ir laiko siurbti darbe, taip pat užtikrinti, kad daugiau žmonės gali ištraukti pieną laikrodyje įtraukdami įvaikintų vaikų tėvus, surogatus ir tuos, kurie patiria a negyvagimio.

„Nuo pandemijos pradžios matėme, kad milijonams moterų reikia palikti darbo jėgą, nes darbo vietos yra tokie nesvetingi dirbančių motinų ir dirbančių moterų poreikiams“, – sako vyresnioji politikos patarėja Sarah Brafman. adresu Geresnis balansas, darbuotojų teisių gynimo organizacija, palaikanti PUMP įstatymą. "Ir mąstymas apie siurbimą darbe ir tai, kaip galime padaryti [geresnes] slaugos darbuotojų darbo vietas, yra šio pokalbio dalis."

34 metų Claire*, mokslininkė Filadelfijoje, yra viena iš daugelio tėvų, norinčių, kad jos darbo kultūra pasikeistų, kad pagerėtų slaugytojų gyvenimas. Ji sako, kad jau rugsėjį, kai jos sūnui Maxui* buvo 4 mėnesiai, grįžusi į darbą jautė dviprasmybę, tačiau sugalvoti, kaip išsiurbti motinos pieną, kad Maksas galėtų turėti vaikų darželyje, buvo dar vienas logistikos sluoksnis jau ir taip įtemptą laikas. Vis dėlto, kaip ir daugelis mamų darė per pastaruosius 19 mėnesių, ji susižavėjo. Ji neturėjo daug pasirinkimo.

Tai yra, kol ji pamatė „kambarį“, kurį jos laboratorija skyrė pertraukoms, ir jos dviprasmiškumas virto įniršiu. Tai buvo mažytis ankštys – tokia, kokia gali būti naudinga, kai skubate oro uoste, bet ji tikėjosi, kad jos biuras veiks geriau, nes naudosis ja kelis kartus per dieną. Dėl mėnesių. Be to, tai buvo judrios poilsio patalpos viduryje, kuri COVID metu jai atrodo dar blogesnė.

„Ankštis turi atvirą stogą ir yra šalia žmonių, valgančių be kaukių“, – pasakoja ji Stiliuje. „Jaučiu, kad siurbimas ir žindymas verčia mane atidžiau reaguoti į mikrobus, nes taip persunkta „nusiplauk rankas, nusiplauk savo reikmenis“. tegul niekas nėra užterštas“, ir tai mane dar labiau sujaudina dėl COVID. tuo pačiu metu. Arba, kaip pasakė Claire: „Jaučiuosi keistai išsipūtusi su kauke“.

Šios aplinkybės taip nuvylė, kad ją apėmė ašaros. „Turiu pažiūrėti Maxo nuotraukas ir vaizdo įrašus, kad nusivilčiau“, – sako ji, turėdama omenyje greitą motinos pieno tekėjimą, kurį gali būti sunkiau pasiekti naudojant pompą nei tikram kūdikiui. „Įsivaizduokite, kad tai darote, kai tiesiogine prasme už jūsų be stogo „Porta-Potty“ durų yra vyrai, kurie įkyriai kalba apie savo paskutinį pabėgimą.

Tačiau net jei tokio siurbimo patirties pakanka, kad kai kurie žmonės nustotų maitinti krūtimi ir visiškai nujunkytų krūtimi, Claire sako, kad ji tęs tol, kol galės. perduoti antikūnus Maksui per pieną. Claire sako, kad jautė, kad neturi kito pasirinkimo, kaip tik investuoti į prabangų 500 USD vertės Elvie pompą, diskretiškus krūtinės formos kaušelius, kurie įdedami į liemenėlę ir veikia belaidžiu ryšiu, kuriuos ji gali naudoti sėdėdama prie savo stalo. Tačiau ji vis dar nerimauja, kad jos bendradarbiai girdi Elvį ir mato per jos marškinius, arba dėl to jos krūtys atrodo komiškai didžiulės.

Nors Delta variantas turi atidėjo kai kurių biurų atidarymą neribotą laiką daugelis darbdavių vis dar reikalauja (arba niekada nenustojo reikalauti) asmeninio darbo, nepaisant trečdalis nuotolinių darbuotojų JAV sakydami, kad grįžę jaučiasi nepatogiai.

Grįžimas į biurą „post“ – COVID daugeliui sukelia stresą. Tačiau krūtimi maitinantiems tėvams tai yra (dažnai tiesioginis) krūties skausmas. Jie ne tik turi dezinfekuoti ir supakuoti visas savo siurbimo dalis (kodėl ten tiek daug prakeiktų dalių?!) ir kiekvieną dieną vežti jas į savo darbo vietą, bet ir skirti laiko. per dieną išsiurbti ir galbūt derėtis dėl laiko ir vietos tai padaryti su viršininku, kuris galbūt neturi nė menkiausio žinių apie žindymą arba kaip tai veikia ir kiek reikalais.

Amerikos pediatrų akademija rekomenduoja maitinti tik krūtimi iki šešių mėnesių amžiaus ir iki vienerių metų kartu su kietu maistu. Ir visgi viena iš keturių motinų JAV grįžta į darbą vos per dvi savaites po gimdymo, o daugiau nei pusė grįžta dar nesulaukę trijų mėnesių. Visuomenė skatina mus maitinti krūtimi, bet tuo pat metu skatina (arba reikalauja) palikti savo kūdikius kažkieno globai ir grįžti į darbą. Tada mes patys galime suderinti šiuos du lūkesčius. Be to, žinote, tiesiog spirale, nes šūdas dabar toks intensyvus.

Didžiojo maitinimo krūtimi ir kapitalizmo sankirtoje yra liūdnas Porta-Potty. O viduje – vieniša ir nusivylusi mama, bandanti atsakyti į darbo el. laiškus telefonu, gamindama pieną savo kūdikiui.

SUSIJĘS: Hilary Duff paaiškino, kodėl ji nustojo maitinti krūtimi savo kūdikį

Jei ne to Atostogos maitinančioms motinoms 2010 m. įstatymą, Įperkamos priežiūros įstatymo dalį, nebūtų net tos liūdnos Porta-Potty. Įstatyme reikalaujama, kad darbdaviai pateiktų „pagrįstą pertraukų laiką“ ir vietą, kuri nėra vonios kambarys, „kuri būtų apsaugota nuo peržiūrėti ir nesikišti nuo bendradarbių bei visuomenės“ darbuotojams, auginantiems kūdikius iki vienerių metų, norint išreikšti krūtis pieno. Kai kurie valstybės numatopapildomos apsaugos.

PUMP įstatymas sustiprintų pertraukos laiką maitinančioms motinoms įstatymą, įtraukiant aprėptį mokytojai ir slaugytojai, dvi profesijos, kuriose daugiausia dirba moterys, taip pat vaikų iki dvejų metų tėvams metų amžiaus.

„Darbuotojai, kuriems reikia laiko ir erdvės siurbti, susiduria su papildomomis kliūtimis, kai grįžta į biurus, kurie pernelyg dažnai yra nesvetingi arba priešinasi siurbimui darbe“, – sako Brafmanas. Ji priduria, kad ši priešiška aplinka kai kuriems žmonėms, kurie turi tai ištverti, gali reikšti žindymo pabaigą. „Jos ne tik nujunko, bet kartais suserga mastitu, nes turėjo sustabdyti šaltą kalakutieną. Nutraukti žindymą gali būti nepatogu, o dažnai ir tiesioginis emocingas mindfuck — o tai daryti grįždamas į darbą atima dar daugiau pinigų.

Be Siurblio įstatymo, Kongrese yra priimtas kitas teisės aktas, kuris padėtų darbuotojams, kurie siurbia: Nėščiųjų darbuotojų sąžiningumo įstatymas, kuris jau gegužę praėjo Namus. Ji apimtų tokius tėvus kaip Sandrine Etienne (40 m.), medicinos socialinę darbuotoją Kvinse, NY, kuri dirba. išlipti iš automobilio, gindama jų teisę į tam tikrą būstą aplink siurbimą, pvz., tvarkaraštį pokyčius. Etienne sako, kad gruodį grįš į darbą, kai jos sūnui Gavinui bus šeši mėnesiai, ji greičiausiai paprašys grafiko, kuris priartintų ją prie namų. Jei visa kita nepavyks, ji sako, kad naudos savo nešiojamą BabyBuddha pompą kelyje; 200 USD, dar vienas brangus variantas, kuris kartais reikalingas tiems, kurie siurbia darbe ir negali pasiekti tiek elektros lizdo privačioje erdvėje. „Galiu tik siurbti automobilį, bet jį supa nerimo sluoksnis“, – sako ji.

SUSIJĘS: Ar saugu vartoti CBD maitinant krūtimi?

Net jei Nėščiųjų darbuotojų sąžiningumo įstatymas ir PUMP įstatymas bus pasirašyti į įstatymus, dar reikia daug nuveikti, kad siurbimas darbe būtų visuotinai priimtas ir tikrai patogus. Nors vyriausybė skatina darbdavius ​​naudotikūrybinės galimybės„pavyzdžiui, sandėliavimo patalpos ir spintos kaip siurbimo patalpos – būtent tokios patalpos daugeliui darbuotojų atrodo žeminančios – slaugančių darbuotojų pareiga vis dar tenka pasisako už save o ne darbdavius ​​gerinti sąlygas.

„Bent jau padarykite tai privačiai“, - sako Claire. „Idealu būtų patogu. Įsitikinkite, kad moterys žino, kur tai yra ir kaip prie jo prieiti, nemedžiodamos žmonių, kai mūsų krūtys tiesiogine prasme tuoj sprogs.

Tuo tarpu, jei jūsų darbdavys jums sunkiai sekasi siurbti ir jums reikia pagalbos susiorientuojant šiame pokalbyje, Brafmanas sako, kad galite skambinti nemokama ir konfidencialia „A Better Balance“ teisinės pagalbos linija 1-833-NEED-ABB arba 1-833-633-3222.

*Vardai pakeisti dėl privatumo.