Po kaltinimų rasizmu ir rasiniu nejautrumu, Prada nusprendė įkurti Įvairovės ir įtraukties patariamąją tarybą, kurios tikslas – išryškinti „spalvingus balsus įmonėje ir mados pramonė apskritai. Vartai.
„Prada“ buvo priverstas imtis veiksmų po to, kai teko ištraukti kelis gaminius, nes stebėtojai pamatė streiką panašumas į blackface. Gucci sulaukė panašių kaltinimų ir šią savaitę buvo pradėta kurti įvairovės iniciatyvos ir stipendijos, tikėdamiesi įtraukti visas kūrybines komandas. Įsikūręs Harlem dizaineris ir „Gucci“ bendradarbis Dapperis Danas taip pat stengiasi padėti įmonei tobulėti.
„Prada buvo mano sąjungininkė kai kuriuose ambicingiausiuose meniniuose projektuose, kuriuos šiandien įgyvendinau, įskaitant „Black Image Corporation“ įkūrimą“, – apie projektą sakė Gatesas. WWD. „Ava, Miuccia ir aš labai noriu vadovauti įmonėje. Įvairovės ir įtraukties patariamoji taryba ir pasiekti reikšmingą poveikį visoje mados pramonėje.
Kreditas: Emma McIntyre / Getty Images
SUSIJĘS: „Gucci“ atsiprašo po to, kai 890 USD vertės megztinis buvo prilygintas „Blackface“.
„Prada“ dirba ne tik su savimi. Per savo naują programą bendrovė tikisi pasiekti kolegijas ir organizacijas bei sukurti stažuotes ir pameistrystės "įvairiose bendruomenėse". Programa bus įdiegta JAV ir kiekviename „Prada“ biure visame pasaulyje. Tai tik pradžia tam, ko prekės ženklas tikisi – didesnio judėjimo. Bendrovė paskelbė tokį pareiškimą:
„Prada yra įsipareigojusi ugdyti, įdarbinti ir išlaikyti įvairius talentus, kad galėtų prisidėti prie visų įmonės padalinių. Be to, kad sustiprinsime spalvų balsus pramonėje, mes padėsime užtikrinti, kad mados pasaulis atspindėtų pasaulį kuriame gyvename, ir džiaugiamės galėdami dirbti su ilgamečiais bendradarbiais Ava DuVernay ir Theaster Gates. iniciatyva. Tikimės, kad galėsime bendradarbiauti su Įvairovės ir įtraukties patariamąja taryba, kuri padės mums augti ne tik kaip įmonei, bet ir kaip asmenims.