Šaunios moterys atkreipia dėmesį į moteris, kurios ne tik turi balsą, bet ir nepaiso nesvarbios išankstinės nuomonės apie lytį. (Maža to, jie yra nepaprastai šaunūs.) Čia, Moterų įkūrėjų fondas įkūrėja Anu Duggal pasakoja apie savo pasiryžimą padėti moterų vadovaujamoms technologijų įmonėms gauti investicijų, kurių reikia sėkmei.
Kodėl ji bloga: Anu Duggal, sėkminga verslininkė, pradėjo Moterų įkūrėjų fondas (F3 arba F Cubed) 2014 m., Siekiant padėti moterims gauti lėšų, būtinų savo technologijų įmonėms įkurti. „Fondo tikslas iš tikrųjų yra įrodyti, kad galite investuoti į portfelį, kurį sudaro 100 procentų moterų steigėjų, ir atnešti puikią grąžą savo investuotojams.
Iki šiol ji įvykdė šį pažadą ir padėjo daugiau nei 30 naujų moterų lyderiaujančių kompanijų pramonės šakos - nuo skaitmeninės sveikatos iki įdarbinimo technologijų - ne tik pradeda veikti, bet ir tampa sėkmės. F3 „I fondo“ portfelio įmonės vertė sudarė daugiau nei 1 milijardą JAV dolerių ir per trejus metus surinko daugiau nei 400 mln. Šiose pradinėse įmonėse dabar dirba daugiau nei 600 žmonių Niujorke, San Franciske ir Los Andžele.
Patekimas į verslą: ForDuggal tapti verslininku buvo antra prigimtis. „Man visada patiko pardavimas“, - sako Duggalas. „Pradinėje ir vidurinėje mokykloje mano pradžia pasaulyje buvo limonado ir rankų darbo plaukų segtukų pardavimas verslumą “. Tada, praėjus keleriems metams po to, kai baigė Vassaro koledžą Niujorke, ji pradėjo pirmąjį Indijos vyno barą „The Degustacijos kambarys. Ji taip pat įkūrė „Exclusively“. In., Indijoje įsikūrusi el. Prekybos bendrovė „Accel“ ir „Tiger“.
Duggal, taip pat įgijusi MBA studijas Londono verslo mokykloje, grįžo į Niujorką ir pamatė galimybę padėti siekiančioms verslininkėms. „Makro požiūriu mačiau, kad vis daugiau moterų išeina iš kai kurių didesnių technologijų įmonių ir turi sunkumų gauti kapitalo. Taigi tiesiog atrodė, kad yra galimybė būti prekės ženklu, kuris nuo pat pradžių buvo sutelktas į darbą su šiais įkūrėjais “.
Įveikti kliūtis: Duggal nemato savo lyties kaip ramentų, ji tiesiog pastebėjo galimybę padėti moterims, norinčioms daryti tai, ką ji padarė, ir to ėmėsi. „Manau, kad rizikos pramonė tradiciškai neinvestuoja į daugybę moterų. Taigi jūs turite priversti investuotojus jaustis taip, lyg jiems trūktų finansinių galimybių, kad jie galėtų pakeisti savo elgesio modelius “, - sako Duggalas. „Bet aš taip pat manau, kad daug kas yra tik tikslo nustatymas ir jo įgyvendinimas“.
Duggal išgyveno apie 600–700 susitikimų su investuotojais, kad surastų tuos, kurie norėtų atiduoti savo pinigus į jos rankas. „Sakyčiau, tam reikia ištvermės. Jūs turite priprasti prie daugelio „ne“, bet manau, kad tai keičiasi. Tai gerėja “, - sako ji.
Karjeros akcentas: „Jūs tiesiog galite susitikti ir mokytis iš daugybės nuostabių, įdomių žmonių įvairiose pramonės šakose. Man tai tikrai įdomu “, - apie mėgstamą savo darbo dalį sako Duggal. Duggalas sako, kad labiausiai jaudinanti paskutiniu metu ji sulaukė moterų, norinčių įveikti seksualinį priekabiavimą darbe naudojant anoniminę platformą.
SUSIJĘS: Šis buvęs „Google“ inžinierius, kuris nutekino atlyginimus, pasisako už didesnį įtraukimą į technologijų pasaulį
Geriausias patarimas: „Sukurkite stiprų tinklą“. Duggal sako, kad stiprių ryšių kūrimas pramonėje jai ne kartą padėjo pasiekti sėkmės. Ir priduria ji: „Kad galėtum pasisekti, reikia daug galvoti. Jus tikrai riboja tik tai, kokio dydžio galite įsivaizduoti. Geriau galvoti daug ir atsidurti susijaudinusioje vietoje, nei galvoti apie mažą “.
Kas toliau: „Duggal“ dabar siekia didinti įmonių, su kuriomis dirba F3, skaičių. „Noriu parodyti, kad sėkmingai pasiekėme puikią grąžą ir investavome į moterų portfelį“.