Darbo drabužių sprendimas yra paprastas - mes tiesiog nenorime to pripažinti

Aš tiesiog trisdešimties metų vidurio moteris, stovėdama priešais savo spintą, linkėdama, kad neapkęstų to, ką ruošiuosi dėvėti į darbą. Sveiki atvykę į amžiną mįslę, su kuria susiduria daugybė dirbančių moterų visoje šalyje: mes esame susirūpinę kaip mes būsime suvokiami, mes norime būti gerbiami, ir mes tik norime, kad aprangos dalis būtų daugiau lengvai.

Kaip rašytoja ir redaktorė, mano karjera suteikia daug daugiau mados laisvės nei kai kurie kiti verslo aprangos kodai, bet kai kurie Man atrodo, kad spaudimas „apsirengti dalį“ - tai reiškia kūrybiškai, bet vis dar yra tendencija - yra šiek tiek paralyžiuojantis. Kai turiu susireguliuoti svarbiam susitikimui, aš dar labiau įstrigęs. Atrodo, kad nieko, kas man priklauso, netinka, ir viskas, kas „profesionalu“, verčia mane jaustis kaip maža mergaitė, vaidinanti apsimetinėjimą savo motinos dalykiniai kostiumai. Aš dažnai randu save kartojant tą pačią aprangą juodų kelnių, juodo griuvėsio ir juodų batų, nors atrodau taip Matrica kostiumas.

Abby Allman, 23 metų socialinė darbuotoja, besimokanti Mičigano valstijoje, sako, kad dėl savo darbo aprangos ji jaučiasi „tarsi klounas “, ir pridūrė, kad„ rasti plius dydžio darbinius drabužius, kurie būtų kokybiški ir man nepasiektų daugiau nei 20 metų, tikrai yra iššūkis."

Kaip paaiškėja, net Marie Kondo, autorius, organizacijos ekspertas ir herojus kiekvienas, turintis stalčių, pilną puikiai sulankstytų apatinių, gali būti susijęs su nusivylimu nežinant, ką apsirengti ryte. „Man atrodo naudinga iš anksto pasirinkti aprangą, tinkančią kiekvienam darbo tipui, kuriame dalyvauju, ir paruošti ją iš anksto“, - sako Kondo Stiliuje.

Kalbant apie darbo drabužius, Kondo siūlo vadovautis jos simboliniu rūšiavimo patarimu patinka, bet „patinka“ šiuo atveju yra tai, ką darote su savo diena, o ne elementai apranga. Pavyzdžiui, jei turite vieną svarbų susitikimą per savaitę, surinkite iš anksto pasirinktus drabužius, kuriuos dėvite tik tą dieną, todėl nemaišykite kasdieniškesnių drabužių su profesionalesniais ir net neatskirkite susitikimo dienos aprangos nuo visko Kitas. Bent jau tai apsaugo nuo papildomo nuovargio, kurį sukelia šautuvas prieš spintelę prieš prasidedant kavai.

„Kondo“ patarimas yra tvirtas, tačiau praleidžia didžiąją dalį problemos. Daugeliui moterų (įskaitant mane) apsirengimas ryte gali būti priminimas, kuo mes skiriasi nuo kitų žmonių mūsų darbovietėse ir kaip mes visada stengiamės rasti pusiausvyrą tarp to, kas tinka ir išsiskiria laikas. Pagalvokite, kiek mažai turi pasirinkti žmogus, kol apsirengia (vienas: vien marškiniai, megztinis ar švarkas? Du: džinsai ar kelnaitės?).

„Jaučiau neišsakytą taisyklę apsirengti kiekvieną dieną ir buvau neįtikėtinai nusivylusi rytais nuo priežiūra “, - sako 31 metų Danielle Bayard, viešųjų ryšių specialistė, dabar turinti savo konsultacijos. „Norėjau, kad į mane būtų žiūrima rimtai, bet vis tiek norėjau įtraukti savo stilių ir kiekvieną rytą bandžiau išsiaiškinti, kaip subalansuoti šiuos du dalykus“.

Yra moterų, kurios, atrodo, įveikė šį drabužiais pagrįstą apgaviko sindromą. Pažvelkite į kylančią politinę žvaigždę Aleksandrija Ocasio-Cortez, pavyzdžiui.

Neįmanoma nepastebėti, kaip ji atrodo kitaip nei visi kiti D.C.ir kaip tas skirtumas visiškai išprotina jos politinius oponentus. Būdama jauniausia moteris, kada nors išrinkta į Kongresą, dėvi baltas sufrazuotas švarkelis su uždengtu dangteliu, arba užsisega marškinius į viršų, kaip Harry Stylesas, ji siunčia žinią, kad ji ne tik jauna ir klubiška, bet gali būti jauna ir stilinga, gerbdama savo vaidmens sunkumą.

Ji taip pat tai daro, tuo pačiu lengvai atmesdama seną sąvoką „apsirengti norimam darbui“. Ten turi niekada nebuvau 29 metų Latinos moteris, išrinkta į Kongresą, todėl nėra taisyklių, kaip reikėtų suknelė. Ir užuot patekusi į spąstus apsirengti kaip vyresnio amžiaus moterys (arba labiau tikėtina, kad balti vyrai), ji tarnauja Be to, Ocasio-Cortez šiek tiek palenkia taisykles, kad sukurtų naujus standartus savo darbą atliekančiam asmeniui titulas.

Su moterų, siekdamos daugiau vadovaujančių pareigų ir patekti į naujas darbo jėgos sritis, AOC modelis yra įkvepiantis. Persirengti norimam darbui per trejus ar penkerius metus tikrai nėra prasmės. Ką daro prasminga rengtis taip, kaip norėtum rytoj dirbti savo darbe. Galų gale, 2019 m. Net tiems iš mūsų, kurių karjera atrodo stabiliausia, vis dar kyla pavojus, kad iš mūsų bus ištrauktos grindys arba, dar labiau tikėtina, visiškai pakeisime savo karjerą. (Norėdami pasilikti prie pavyzdžio, „Ocasio-Cortez“ buvo barmenas tik prieš dvejus metus.)

Pastaba apie „galingą apsirengimą“: Taip, jei drabužiai tinkamai atlieka savo darbą, jie turėtų jaustis labiau pasitikintys savimi. A 2015 metų Kolumbijos tyrimas iš 60 mišrių lyčių studentų, dalyviai, dėvintys oficialius, dalykinius drabužius, turėjo daugiau formalių, dalykiškų minčių. Kaip aiškina tyrimo autorius Abraomas Rutchickas, „tai ne tai, kad oficialūs drabužiai turėjo„ teigiamą “poveikį; Tai reiškia, kad žmonės, dėvintys oficialius drabužius, priėmė labiau „didelio vaizdo“ mąstymo stilių “. Dalyviai buvo labiau domisi „kodėl“, o ne „kaip“ ir galvoja apie ilgalaikius, o ne trumpalaikius tikslus tikslus. Trumpai tariant, jie veikė labiau kaip lyderiai, o ne kaip auklėtiniai.

Tačiau Rutchickas greitai pastebi, kad drabužiai suteikė tik dalinį pasitikėjimą. „Esu įsitikinęs, kad nekenčiant savo darbo ir priverstinai dėvėti drabužius būtų pranašesnė jo dėvėjimo nauda“, - sako Rutchickas. „Ir jei tai netinka aplinkai, ar jaučiate nepasitikėjimą savimi ir komfortą, ar kiti mano, kad drabužiai yra netinkami ar nepatrauklūs... tie efektai beveik tikrai stipresnis už bet kokį tiesioginį drabužio poveikį jums “. Paprasčiau tariant: naujas švarkas neleis jums jaustis galingesniam, jei dėvėdami jį jausitės kvailai, nesvarbu, koks pardavėjas tau sako.

Bene labiausiai vargina mintis, kad apsirengti darbui turėtų būti smagu ir suteikti jėgų, nors daugeliui iš mūsų dažnai būna priešingai. Kaip sako Viskonsine įsikūrusi bankininkystės profesionalė Laura Mael (50 m.) Apie savo rytinę rutiną: „Jei mano nuotaika prasta, niekas, ką pasirinksiu, neatrodo ir nesijaučia gerai. Atrodo, kad man viskas atrodo niūriai, pasenę ir juokingai “. Net kai siekiamai galvojate apie savo drabužių spintą, plano centre norite išlaikyti „jūs“; kurie gali padėti išvengti tokio drabužių negalavimo.

Tai atveda mus prie „sprendimo“, kuris labai jau egzistuoja: šurmuliuojanti ir šiek tiek ribojanti kapsulės spintos koncepcija. Aš žinau, ką tu galvoji. Kapsulinė spinta yra tokia 2017 m. Arba galbūt: Išbandė tą „uniforminį“ dalyką; tai ne man. Bet yra didžiulė asmeninių stilistų ir drabužių prenumeratos paslaugų industrija, pvz., „Stitch Fix“ arba „M.M. „LaFleur“, sukurta pagal šią koncepciją dėl priežasties. Panašiai kaip Kondo patarimas turėti iš anksto pasirinktą aprangą tik tam tikroms darbo dienoms-kapsulę drabužių spinta turėtų sukurti ribas, kad apsirengti ryte būtų lengviau ir galiausiai daugiau malonus.

Remdamiesi pagrindiniu principu, kad jums reikia tik tiek drabužių spintos daiktų, o visa kita yra perteklius, kapsulinės spintos siūlo griežtus parametrus ir išsprendžia kai kuriuos nerimus, kylančius dėl per didelio jų kiekio pasirinkimus. Tačiau kapsulių spintos turi savo problemų rinkinį. Viena vertus, jūs vis dar bandote estetiką, užuot apibrėžę savo, ir dažnai už padidintą kainą. Sąvoka „investicinė dalis“ ateina į galvą perkant 375 USD kainuojanti suknelė su apvalkalu arba, tarkim, visa aštuonių dalių darbo spinta už 3000 USD. Jei dar nesate tikri dėl savo stiliaus (arba, kaip ir daugelis tūkstantmečių, jūsų darbas, taigi ir darbo stilius visada keičiasi), tai daug ką reikia padaryti iš anksto. (150 USD švarkas nuo Frankas ir ąžuolas arba $ 165 pieštukų sijonas iš „MM LaFleur“ taip pat gali jaustis kaip ištemptas.)

Tačiau yra būdas priimti tai, kas gera kapsulėse, pavyzdžiui, viskas, kas atitinka vienas kitą, ir susikurti savo drabužių spintą, atsižvelgdami į savo išvaizdą ir biudžetą.

Pirmiausia norėsite išvalyti savo spintą (taip, Kondo stiliaus) ir atsikratyti visko, ko jums nepatinka dėvėti darbe. Tada apsipirkdami (turėdami daug laiko ir drėkindami, kad iš tikrųjų galėtumėte susidoroti su drabužių bandymu), ieškokite kūrinių, turinčių panašių atributų į tuos, kurie jums jau priklauso ir patinka. Būtent tai mane paskatino prie juodos spalvos drabužių, kuriuos renkuosi, kai nežinau, ką apsirengti. Tai lengva ir man tinka (Matrixy, nors tai gali būti.)

Turėkite omenyje frazę „patinka su panašiu“ ir naudokite ją planuodami visą aprangą, atsižvelgdami į jūsų darbo savaitę ir poreikius. Ar jums reikia aprangos, tinkančios tiek svarbiems verslo pietums, tiek keturių valandų biudžeto peržiūrai? Ar šiuo metu išeinate iš biuro, kad eitumėte į darbo pokalbius, bet nenorite atrodyti pernelyg akivaizdžiai? Ar didžiąją dienos dalį praleidote sėdėdama prie savo stalo, kalbėdamasi su „Slack“ bendradarbiais ir nežinodama, kodėl visa tai svarbu? Kiekvienam iš šių scenarijų yra tobula apranga, tik nebandykite jų rasti vienu metu. Sutelkite dėmesį į vienos rūšies dieną vienu metu. Nusipirkite daugkartinių tą dieną, jei tai prasminga, bet neaplenkite savęs. Madingas viršus nenaudingas be atitinkamo dugno. „Maxi“ suknelė veikia tik turint tinkamus batus. Daugelis iš mūsų negali sau leisti nusipirkti visiškai naujos spintos vienu ypu, todėl būtinai įtraukite tai, ką jau turite (tik ką mėgstate) su naujuoju ir stenkitės nepirkti pusės aprangos, jei antrosios pusės dar neturite namuose.

Vienas pagrindinis kapsulės drabužių spintos principas yra turėti mažiau ir nešioti daugiau. Susipažinkite su aprangos kartojimo koncepcija ir dar patogiau, kokius audinius reikia valyti sausai ir kaip dažnai. Paprastai po vieno dėvėjimo greitas purškimas su raukšles atpalaiduojančiu purškikliu ar audinio atnaujinimo priemone padės, o kitą savaitę jūsų apranga bus paruošta darbui. Ir kad reiškia, kad jau išgelbėjote vieną rytinį gedimą prieš spintą.