Pagājušā gada augustā trīs mani tuvākie draugi uz nedēļu īrēja pārveidotu šķūni Vermontā.
Lai gan mēs dzīvojām tikai dažu jūdžu attālumā viens no otra Bruklinā, gandrīz sešus mēnešus mēs nebijām sazinājušies ar IRL. Samazinoties Covid gadījumu skaitam un samazinoties ierobežojumiem, mēs nolēmām, ka ir tikpat labs laiks kā jebkad agrāk, lai būtu drošībā, sociāli distancēta jautrība (kas, protams, izklausās dezinficēts un nemaz nav jautrs, bet Baltais nags palīdzēja).
Pēc divu nedēļu individuālas karantīnas un negatīvu testu rezultātu saņemšanas mēs visi trīnījāmies lietotajā 2001. gada universālē, ko biju iegādājies pandēmijas laikā, un braucām sešas stundas uz ziemeļiem līdz piecu guļamistabu šķūnim, kas atrodas plašā, gleznainā kalna nogāzē ar tādām gludām, zaļām nogāzēm, kas lika man saprast, ka Bena un Džerija logotips ir balstīts uz īstu vieta.
Mēs ieradāmies svētdienas vakarā, un pirmdienas rītā visi sagatavojām savus klēpjdatorus, izveidojām savienojumu ar WiFi un… sākām strādāt. Nākamās trīs dienas, kad strādājām no šķūņa, mēs kopā un atsevišķi strādājām starp guļamistabām, dzīvojamo istabu un virtuvi. Pārtraukumos mēs sajaucāmies pie kafijas kannas, nedaudz runājot par savām dienām, sanāksmēm un projektiem, neatšķirībā no biroja virtuvē sagrupētiem kolēģiem, lai gan neviens no mums faktiski nestrādā kopā. Ap pulksten 17:00 mēs pārbaudījām viens otru par to, kad mēs visi iesaiņosim lietas un ko mēs gribējām vakariņās. Līdz 18:00 mēs pulcējāmies uz terases, alus rokās. Līdz plkst. pagrabā/spēļu istabā, kas bija aprīkota ar biljarda galdu, šautriņu dēli, arkādes stila stīpām un galda tenisa galds un, protams, karaoke automāts (ko Vermonter nomas īpašnieki mīlīgi sauca par "krokija" automātu, kad viņi mums nodeva atslēgas).
Tagad iedomājieties, ka jūsu darba dienas izskatās šādi 90, 100 dienas gadā, bet bez Covid pārbaudes, maskām vai pastāvīgām raizēm. infekcijas gaisā esoša daļiņa iefiltrējoties jūsu dārgajā burbulī.
Tas, ko es un mani draugi neapzinājāmies 2020. gadā, bija tas, ka mūsu vienreizējā bēgšana no karantīnas patiesībā varētu būt attālināta darba nākotne. Bez spiediena katru dienu parādīties birojā, mēs varētu izmantot mūsu jauniegūto brīvību, lai maksimāli palielinātu laiku, nebija strādā, it īpaši siltākajos vasaras mēnešos. Es teicu sev, ka bagātajiem bija jājūtas, kad pirms dažiem tūkstošiem gadu viņi to saprata viņi varēja izkļūt no mēnešiem ilgām brīvdienām savās vasaras mājās Hemptonā vai Palmā Atsperes.
Saskaņā ar Pew pētniecības centrs, 71% cilvēku, kuriem ir iespēja strādāt mājās, tagad to dara visvairāk, ja ne visu laiku. Lai gan šis pilna laika attālināto darbinieku skaits samazināsies, kad daudzi biroji tiks atvērti šovasar un rudenī, daudzi uzņēmumi -piemēram, Spotify, Twitter un Dropbox-ir nodrošinājuši saviem darbiniekiem iespēju padarīt pastāvīgu iestatīšanu mājās.
Saskaņā ar Ņujorkas Laiks, daži darbinieki pat draud atmest ", ja vien viņiem nav atļauts strādāt, kur un kad vien viņi vēlas". Tiem no mums, kuri nestrādā "būtiskais" lauks vai jums ir vajadzīgie ietaupījumi, kas nepieciešami, lai vilktu Endijs Zaks, kompromiss starp darba devējiem un darbiniekiem būs hibrīda modelis: strādājot attālināti divas vai trīs dienas nedēļā. Saskaņā ar Pārkodēt, šis modelis būs dominējošā biroja darba vienošanās, savukārt pilna laika attālināti darbinieki veidos 15–18% no baltajiem apkaklēm, salīdzinot ar viencipara skaitļiem pirms pandēmijas.
Lai gan šie skaitļi var šķist salīdzinoši zemi, tendences noteikti ir mūsu labā. Nikolass Blūms, Stenfordas universitātes profesors, kurš studē attālinātu darbu, sauca radikālā maiņa "Viens no nedaudzajiem lielajiem pandēmijas ieguvumiem," stāsta Pārkodēt ka "mēs esam paātrinājuši 25 gadu novirzīšanos uz darbu no mājām viena gada laikā."
Attālinātajam darbam ir daudz sabiedrisku priekšrocību, tostarp lielāka kandidātu daudzveidība, kuri, iespējams, nevēlas dzīvot dārgā, pilsētas centrs, piemēram, Ņujorka vai Čikāga, kā arī oglekļa emisiju samazināšana, pateicoties tam, ka daudz mazāk braucēju iet pa ceļu diena. Tomēr lielākoties es ceru, ka, strādājot attālināti, mēs no tiem varam nodrošināt jaunu prieka avotu ikdienā un iespēja pavadīt laiku kopā ar ģimeni un draugiem, nevis “darba ģimeni”, kāda korporatīvajiem darbiniekiem vienmēr ir pļāpāšana. (Manas sievas neraujas - jūs visi esat aicināti uz kopīgā darba dienu manā mājā.)
Kopība ir elements, kas ir pazudis pēdējo 14 mēnešu laikā, strādājot mājās. Kad jūs 24 stundas diennaktī atrodaties savā mājā vai dzīvoklī un baidāties koplietot liftu ar kaimiņš, daudz mazāk socializējies ar draugiem, darbs no mājām vairāk šķiet kā darbs no paša radīta cietuma, un tas ir pirms tam jūs uzskatāt Zoom skola, rūpējoties par vecākiem vecākiem, vai cīņas ar tavu konservatīvs tētis par masku nēsāšanu un nebalso par Trampu (atkal). Bet nākotne darbā no mājām ir daudz mazāk burtiska, un tā ir laba lieta - un ne tikai jūsu labā produktivitāti, lai gan ir arī tā
SAISTĪTI: 15 mūsu redaktori valkā darbu mājās
Rakstniece Anne Helēna Pētersena pētīja sociālā attālinātā darba jēdzienu a viņas izdevuma Kultūras pētījums jaunākais izdevums, kurā viņa aprakstīja pulcēšanos pirms pandēmijas kopā ar draugiem, kuriem, tāpat kā viņai, bija iespēja strādāt no mājām. Viņa rakstīja par pēcpusdienām, kas piepildītas ar kopīgām pusdienām, pārtraukumiem, lai paņemtu bērnus no dienas aprūpes, un par mierinošo, pazīstamo labākā drauga pagalma gaisotni.
"[Mani draugi] pamestu savus bērnus pirmsskolas vai bērnudārzā, un mēs sēdētu pie virtuves galda, it kā mēs būtu atgriezušies pie galda bibliotēkā koledžā," raksta Petersens.
"Viens cilvēks varētu zvanīt citā istabā, lai zvanītu, cits cilvēks (es) Twitterī paskaidro kaut ko dīvainu, bet mēs no rīta un pēc tam barosim kafiju. kāds cits draugs mums padarītu “Ģimenes pusdienu šķīvi”: sagrieztu ābolu smēdes, čedaras gabaliņi, salami, kviešu plānas, gurķi, varbūt humuss, kā arī dažas sveķainas konfektes mērs. Mēs iebruka pieliekamajā pēc seltzeriem, strādājam līdz apmēram pulksten 3:30 vai 4, pēc tam skrienam un atgriežamies pirms bērna uzņemšanas laika, "viņa raksta. Varbūt tas izklausās kā paralēla dimensija, utopija, kas rezervēta dažiem. Bet daudziem cilvēkiem, kuri šobrīd strādā tikai mājās, šī iestatīšana ir pieejama, ja vēl nav sākusies, jo arvien vairāk cilvēku saņem vakcīnu.
Ir svarīgi atzīt, ka darbi, kas ļauj veikt darbu no jebkuras vietas, bieži tiek dalīti ar klases rindām. Lielākā daļa strādājošo ar vidējiem un zemākiem ienākumiem saki viņi nevar strādāt no mājām, un tikai 23% no tiem, kuriem nav četru gadu koledžas grāda, apgalvo, ka attālināts darbs ir iespējams. Tomēr šī var būt pirmā reize vēsturē, kad tik liels skaits amerikāņu ir var pieteikties birojā, nevis ieiet, un drīz viņi to var izdarīt no jebkuras vietas. Lielākajai daļai strādājošo, kuri pagājušo gadu pavadījuši katru dienu staigājot no gultas uz dīvāna uz gultu, kaut kāda šī attālinātā darba dzīvesveida versija ir tepat aiz stūra.
SAISTĪTI: Pētījums atklāj, ka vairāk sieviešu tiek vakcinētas nekā vīrieši, apstiprina katras sievietes pasaules uzskatu
Šīs kumulatīvās stundas, kas pavadītas braucot uz darbu, var aizstāt ar kvalitatīvu laiku kopā ar ģimeni, pirms jūs “steidzaties” uz rīta stand up sanāksmi (ko jūs uzņemat savā virtuvē). Tā vietā, lai ātri pagatavotu pusdienas darba vietas kafejnīcā - vai vēl ļaunāk, pusdienas uz galda - jūs varat atcerēties, kāda ir saules gaisma pastaigā pa kvartālu kopā ar savu suni. Kafijas pasniegšana pēcpusdienā var justies nesteidzīgāk, ja kopā ar kaimiņu baudīsiet mājas brūvēšanu savā pagalmā. Dzērienus pēc darba var sākt plkst. 17.00, kad pievienojaties saviem draugiem bārā, lai pabeigtu dienas darbu, un visbeidzot- beidzot - pasūtiet dzērienu pirms laimīgās stundas beigām. Ir pat vieta atpūtai tuvu vai tālu: nedēļa pludmalē AirBnB kopā ar apkalpi; mēnesis nomaļā kajītē mežā kopā ar partneri; vai pat dzīvošana ārzemēs, par ko jūs vienmēr esat sapņojis, bet nekad neesat domājis, ka tas ir iespējams jūsu darbā. Tā vietā, lai sabojātu savu draugu atvaļinājumu, strādājot faktiskais apmaksāts atvaļinājuma laiks (Dieva mīlestības dēļ, lūdzu, neesat ceļojuma laikā cilvēks, kurš "tikai pārbauda kaut ko darbā, esiet turpat". Es izmetīšu jūsu iPhone no pacēlāja.), Jūs varat pārdomāt, kā izskatās ceļot un strādāt.
Mans Vermontas ceļojums nebija atvaļinājums, un es nekādā veidā neatbalstu mazāku un/vai apdraudētu jūgvārpstu. Bet tā nebija nē arī atvaļinājums. Lai gan mēs nevarējām izpētīt vietējo naktsdzīvi, četri no mums darba dienas pārtrauca ar pārgājieniem, relaksējošiem braucieniem uz tuvējo peldēšanas caurumu un rievām caurumiem priekšējā pagalmā. Izmantojot tikai vienu faktiskā atvaļinājuma laika dienu, lai pārgājienā noķertu spožākās rīta stundas, kam sekoja garš brauciens mājās, mēs varējām tikt prom, panākt, atpūsties un, pats labākais, vienkārši būt kopā. Visbeidzot.