Darbs ar sliktākajiem

Runājot par sieviešu vienlīdzīgu samaksu vīriešiem par darbu, lielākajai daļai nozaru vēl ir tāls ceļš ejams. Mēs to zinām progress ir bijis lēns tā kā 1963. gadā tika pieņemts likums par vienādu atalgojumu dažādās nozarēs un krāsaino sieviešu atalgojuma atšķirība salīdzinājumā ar baltajiem vīriešiem ir pat lielāka nekā baltajām sievietēm.

Kā mēs atzīmējam Vienādas algas diena šī gada 2. aprīlī daudzi meklē Atalgojuma taisnīguma likums (kas liedz darba devējiem pieprasīt informāciju par iepriekšējo algu), lai palīdzētu samazināt dzimumu algu atšķirības. Bet dati nav īpaši iepriecinoši. Kamēr sievietes tiek pieņemtas darbā lielākā skaitā profesijās, kurās vēsturiski dominē vīrieši, piemēram, finanšu jomā vadītāji un ķirurgi - sievietes šajās nozarēs nesasniedz savu vīriešu lielo peļņu vienaudži.

Dažās jomās mēs redzam, ka vīriešu un sieviešu atalgojums ir izlīdzinājies, taču joprojām ir taisnība, ka mazākas algu atšķirības mēdz pastāvēt darbā, kurā dominē sievietes ar zemāku algu. Tātad, ja jūs esat sieviete tradicionāli sieviešu darbā - teiksim, medmāsā -, jums ir lielākas iespējas nopelnīt tuvu tam, ko dara jūsu vienaudži vīrieši; ja jūs dodaties uz tradicionāli vīriešu dominējošu jomu (piemēram, ķirurģija), tad ir apgriezti.

Šeit mēs aplūkojam karjeru, kurā parasti ir vislielākās un mazākās atalgojuma atšķirības starp vīriešiem un sievietēm.

Finanšu konsultants

Finanšu nozare kopumā ir viens no visnopietnākajiem likumpārkāpējiem, kad runa ir par vienādu sieviešu algu nemaksāšanu. Finanšu tehnoloģiju kompānijas SmartAsset pagājušā gada ziņojums atklāja, ka no 10 profesijām ar vislielāko atalgojuma atšķirību starp vīriešiem un sievietēm četras ir finanšu nozarē. Finanšu padomdevējas ienesīgajā karjerā sieviešu algas attiecība ir mazākais, un tikai dažas finanšu padomnieces sievietes ir sasniegušas savu vīriešu pelnītspēju. Kā finanšu padomnieces sievietes vidēji nopelna 55 procentus no vīrieša algas.

Finansu menedžeris

Finanšu menedžeris tiek uzskatīts par karjeru ar otro lielāko algu atšķirību, un sieviešu atalgojums svārstās 65 procenti par to, ko veido vīrieši. Tātad sievietes ienāk finanšu sektorā lielākā skaitā, bet viņām netiek maksāts tas, kas ir vīriešiem. Forbes ziņojumus ka, lai gan 46 procenti finanšu pakalpojumu darbinieku ir sievietes, tikai 15 procenti ir pārstāvēti izpildvaras līmenī. Sievietēm, kuras pilnu slodzi strādāja “vērtspapīru, preču un finanšu pakalpojumu tirdzniecības aģentu” jomās, viszemāk klājās Sieviešu politikas pētījumu institūts. Gadā sievietes šajās īpašajās lomās ieguva 63,9 procentus no vīriešu vidējiem iknedēļas ienākumiem.

Ārsts/ķirurgs

Ārpus finanšu nozares, sievietes ārsti un ķirurgi saskaras ar lielāko dzimumu algu atšķirību. Nesenā Amerikas universitāšu sieviešu asociācija (AAUW) ziņojumā konstatēts, ka ārstiem sievietēm un ķirurģēm tiek maksāts 71 cents par katru dolāru, ko nopelna vīrieši. Tas veido a 29 procentu algu atšķirība un atpaliek par 9 centiem aiz “80 centiem par dolāru” statistiski pelnītās sievietes. Kaitējums ir ievērojams. Dzimumu atalgojuma atšķirības šajā jomā sievietēm, kas strādā šajās jomās, zaudē milzīgus 500 miljardus dolāru gadā.

SAISTĪTI: Laiks beidzas ar nikno seksismu un nevienlīdzību veselības aprūpē

Mazumtirdzniecības vadītājs

Mazumtirdzniecības uzraugi (dažreiz saukti par “pirmās līnijas uzraugiem”) parasti pārrauga pārdošanas darbiniekus un krājumus mazumtirdzniecības nozarē. Lai gan sievietes veido 42 procentus no šīs nozares, vīrieši, kas ieņem šīs lomas, ir sievietes, kuras pelna ārā par gandrīz 30 procentiem. Vidējā gada alga vīriešiem šajā amatā tiek lēsta 46 332 ASV dolāru apmērā, savukārt sieviešu vidējā alga ir 33 000 ASV dolāru, kas nozīmē 13 000 ASV dolāru gada atalgojuma neatbilstību. Vēl satraucošāk? Šķiet, ka dzimumu atalgojuma atšķirības šeit palielinās. No 2017. līdz 2018. gadam vīriešu mazumtirdzniecības vadītāju nedēļas alga pieauga par 4 procentiem, bet sievietes to redzēja pieaugums tikai par 1,4 procentiem.

VIDEO: Elenas Pompeo naudas padomi palīdzēs jums saņemt pelnīto algu

Akadēmiskais padomnieks

Nesen veikts pētījums par 120 nozarēm atklāja, ka vienīgā profesija, kurā sievietes ir pelnoši vīrieši, ir konsultāciju jomā. Citi pētījumi ir atklājuši, ka īpaši akadēmiskajiem konsultantiem gandrīz nav atšķirības pamatmaksā: sievietes nopelna 0,99 USD par katru vīriešu nopelnīto 1,00 USD, saskaņā ar Money.com.

Celtnieks

Vēsturiski būvniecības nozare ir bijusi nozare, kurā dominē vīrieši. Būvstrādnieka vidējā gada alga ASV ir 33 052 ASV dolāri, jo nozare piesaista arvien vairāk sieviešu. Sievietes būvniecībā nopelna vidēji 95,7 procentus no to, ko dara viņu vīrieši, padarot to par vienu no darbavietām ar viszemāko algu atšķirību dzimuma dēļ ASV

SAISTĪTI: Kāpēc sievietes medmāsas ir pakļautas tik daudz uzmākšanās darbavietā

Medmāsa

Kamēr māsas sievietes padarīt mazāk nekā vīriešu māsas, pat nozarē, kas ir pārsvarā dominē sievietes, atšķirība ir mazāka nekā citās nozarēs. Tika konstatēts, ka reģistrētas medmāsas pelna vairāk nekā 90 procenti no viņu kolēģu vīriešu algām, nedaudz palielinoties gada starpība vairāk nekā 5000 ASV dolāru vidēji, ASV šodien ziņojumus. Bet, lai gan šī atalgojuma atšķirība statistiski šķiet maza, medmāsas vīrieši savas karjeras laikā iet prom ar 150 000 USD vairāk.