Ir veikti daudzi pētījumi, lai uzzinātu, cik tālu jūs šajā pasaulē var sasniegt pievilcība, taču tika nosaukti jauni pētījumi Dzimums un atgriešanās pie pievilcības autors: Jaclyn S. Vongs un Endrjū M. Penners apgalvo, ka vairāk tiek maksāts ne tikai par pievilcību, bet arī par to, cik daudz laika viņi pavada savam izskatam.
Sociologi uzzināja, ka pievilcīgi cilvēki darba vietā parasti saņem par 20 procentiem lielāku atalgojumu nekā viņu vienaudži, kas tiek uzskatīti par vidēja izskata. Vongs un Penners iedziļinās tajā, ko patiesībā nozīmē būt pievilcīgam, un viņi atklāja, ka tas tā arī ir vairāk saistīts ar kopšanas paradumiem nekā dabiskais skaistums. Hmph.
Ja tas jūs nekaitina, izmantojiet to: kopšana bija tikai piecdesmit procentu faktors tam, kas tiek uzskatīts par vīriešu pievilcību.
Kā skaistumkopšanas produktu krātuve es esmu par kosmētiku, lielisku uzpūšanos un pārsteidzošu. apģērbs, bet es noteikti nedomāju, ka tas būtu jāņem vērā, cik daudz kāds saņem algu vai avansu darba vieta. Vai mēs nevaram tikai saņemt samaksu par nopelniem, nevis mūsu skaistumkopšanas režīmus? Cerams, ka kādu dienu mums tā paveiksies.