Fragments no Ivankas Trampa jaunās grāmatas Sievietes, kas strādā

Ivanka Trampajaunā grāmata, Sievietes, kas strādā: veiksmes noteikumu pārrakstīšana, iznāk otrdien. Grāmata, kurā galvenā uzmanība pievērsta karjeras padomiem un Trampa un citu "paraugpraksei", tika uzrakstīta pirms vēlēšanām, lai gan tajā ir iekļauts priekšvārds uzrakstīja tikai dažas dienas pirms tēva inaugurācijas. Lai izvairītos no interešu konflikta bažām, pirmā meita ir paziņojusi, ka ziedos visus ieņēmumus labdarībai un atsakās no ierastās grāmatas publicēšanas tūres.

Šajos ekskluzīvajos fragmentos Trampa apspriež savu nedaudz pretrunīgo pāreju uz strādājošo mammu pēc pirmā bērna piedzimšanas, viņas stratēģiju atrast laiku savai ģimenei Donalda Trampa prezidenta kampaņas laikā un viņas centienus radīt vecākiem draudzīgu kultūru pēc viņas vārda. uzņēmums.

Kļūstot ērti autentiski izpausties kā vadītājai ar bērniem, man bija neliels ceļojums. Tik daudzas sievietes manā dzīvē, piemēram, manas trīs sievasmāsas, kuras es dievinu (divas ir mājās māmiņas, otra strādā ārā mājas) — bija tik nekaunīgi un caurspīdīgi, uzņemoties savas jaunās lomas pēc bērnu piedzimšanas, un tomēr es drīzāk biju apsargāta. Daļa no tā bija priekšroka privātumam, bet cita daļa bija cīņa par to, vai tā ir jauna sieviete izpilddirektors ar mazuli grautu manu autoritāti manu kolēģu un vienaudžu acīs valstī, kurā dominē vīrieši nozare. Es publiski kopīgoju nevienu Arabellas attēlu tikai pēc viņas pirmās dzimšanas dienas, un tad paparaci nofotografēja mūs lidostā. Es negribēju, lai manas meitas pirmā fotogrāfija tiktu pārdota presei, tāpēc es pats ievietoju attēlu vienā no saviem sociālo tīklu kontiem; pēc tam es sāku biežāk publicēt mūsu ģimenes fotoattēlus.

Es nebiju gaidījis milzīgo komentāru skaitu, ko saņēmu, atbildot uz šiem vaļsirdīgajiem ģimenes momentiem. Tik daudzi cilvēki pauda pārsteigumu un atvieglojumu, ka man bija ērti atklāt savu privātāko pusi. Īpaši pirmajos pāris gados es bieži dzirdēju tādas lietas kā: “Tas ir tik iedvesmojoši, ka tu esi tik praktiska mamma un nebaidies parādīt šo daļu no sevis” un “Tik lieliski! Jūs nelietojat kosmētiku. Esmu pieradis tevi redzēt Māceklis jaudīgā sanāksmju telpas vidē. Kontrasts bija satraucošs, pozitīvā veidā. Kā profesionālas sievietes mēs tradicionāli esam piesardzīgi daloties savā personīgajā dzīvē ļoti pamatotu iemeslu dēļ. Šie komentāri mani mudināja biežāk dalīties visos savas dzīves aspektos — ne tikai ar savu smalkāko personību.

Es sāku prātot, vai esmu nedarījis lāča pakalpojumu sievietēm, kuras dara ļaunu, nepiekrītot realitātei, ka tāpēc, ka man ir zīdainis, pulksten 7:00 esmu savā peldmētelī un man visapkārt ir biezenis avokado. Es sapratu, ka varētu būt noderīgi, lai mainītu stāstījumu, lai, piemēram, atspēkotu supersievietes mītu, publicējot fotogrāfija, ko mans vīrs vaļsirdīgi uztvēra, kā es rakos dārzā ar bērniem mūsu pagalmā, mani mati nekārtīgā zirgastē, netīrumi man vaigu. Esmu bijis uzmanīgs, lai neizliktos, ka tas ir viegli, jo tā nav.

Pagāja zināms laiks, līdz es sapratu, ka mana kā mātes ar maziem bērniem autentiskums nemazina manas profesionālās spējas vai stingrību pie sarunu galda; uzticība tam, kas mēs esam un kāda izskatās mūsu dzīve, pierāda, ka sievietes, kas strādā, ir īstas. Zinot, ka mana ģimene ir uzmanības centrā, es nolēmu to pieņemt. Ja varu palīdzēt nosvinēt faktu, ka esmu ļoti saderināta mamma un nepārprotami ambicioza uzņēmēja, tad jā, Es no rītiem esmu būvlaukumā un vakarā pie vakariņu galda ar saviem bērniem, es darīšu ka. Daļa no tā, ko es ceru paveikt ar mūsu iniciatīvu Sievietes, kas strādā, ir tas, lai jūs justos ērti to darot. Kopā mēs atklāsim karikatūru par to, kā izskatās “strādājoša sieviete”.

Ja es risinu sarunas par nozīmīgu partnerību, es varētu strādāt trīs nedēļas pēc kārtas. Ja plānoju darba braucienu, es zinu, ka nerezervē kaut ko naktī pirms izbraukšanas vai pēc atgriešanās, jo vēlos pavadīt laiku kopā ar ģimeni. Tad man ir citi brīži, piemēram, ja kāds no bērniem ir slims, kas pilnībā maina dienas (vai nedēļas!) dinamiku. Runa ir par plašākas pieejas izmantošanu un tādas rutīnas izveidi, kas ir piemērota jums un jūsu ģimenei.

Kad mans tēvs kandidēja uz prezidenta amatu, mans grafiks bija vēl trakāks nekā parasti, bet veids, kā es to panācu, bija rūpīga plānošana. Es biju neticami disciplinēts, skatoties uz savu grafiku un nodrošinot, ka par prioritāti esmu izvēlējies daudz lieliskas kvalitatīvas laika ar saviem bērniem. Kad piekritu ar kampaņu saistītajiem ceļojumiem, dienās, kad nebiju ceļā, strādāju no mājām, kas man nav ierasts, lai kompensētu laiku, ko biju prom no ģimenes. Ja es dotos uz Filadelfiju vai līdzīgi tuvu braucienu, es parūpētos, lai Arabellu un Džozefu no rīta varētu aizvest skolā un lai es atgrieztos sešos, lai veiktu gulētiešanas rutīnas. Oktobra maksimālajā trakumā es biju tik pateicīgs par ebreju brīvdienām, kas piespieda mani ieturēt pauzi un ļāva pavadīt vairākas dienas, pilnībā koncentrējoties uz savu ģimeni.

Īpaši lielas kapacitātes laikā, tāpat kā kampaņas laikā, es iegāju izdzīvošanas režīmā: strādāju un biju kopā ar ģimeni; Es daudz citu nedarīju. Godīgi sakot, es nelasīju sevi ar masāžu vai veltīju daudz laika pašaprūpei. Es vēlos, lai es būtu varējis agri pamosties, lai divdesmit minūtes meditētu, un es labprāt satiktos ar draugiem, kurus nebiju redzējis trīs mēnešus, taču dienā vienkārši nebija pietiekami daudz laika. Un dažreiz tas notiek. Haosa gadalaiki neapšaubāmi pienāks kādā brīdī jūsu dzīvē un izsitīs pat jūsu vislabākos plānus, taču Jūs varat uz brīdi novirzīties no ceļa, zinot, ka jums ir izveidota stabila sistēma, pie kuras atgriezties, tiklīdz iespējams. Mērķis ir, lai tas būtu izņēmums, nevis norma, un lai jūs pēc iespējas ātrāk varētu atgriezties pie veselīgiem ieradumiem.

Kad esat spējīgs, ļaujiet dzīves ritmam darboties jūsu labā, nevis balstīt savus lēmumus tikai uz konvencijām. Man tas attiecas uz atvaļinājumu. Es intensīvi sprintu astoņas līdz divpadsmit nedēļas, un tad es pavadīšu garo nedēļas nogali ar mērķi atpūsties un atgūties. Tradicionālās nedēļas vai divu pārtraukumu izmantošana notiek daudz retāk, taču šī rutīna man labi darbojas. Kā jaunais Amerikas prezidents un izpilddirektors Anne-Marie Slaughter iesaka: “Patiesi smagi strādāt kaut kā labā un kādam, kam tu tici, ir uzmundrinoši un bieži vien vajadzīgs. Bet to var un vajadzētu dalīt ar periodiem, kad jūs daudz labāk rūpējaties par sevi.

Ja esat atbildīgs, pastāstiet par to, ka dodaties paņemt savu meitu no skolas, lai izveidotu kultūru, kurā citi jūtas ērti darīt to pašu. Es pielieku pūles, lai pirms brīvdienu brīvdienām, kad dodos prom agri, iegrieztos abos birojos; katru vakaru es sāku apbraukt 5:30, lai reģistrētos un paziņotu, ka došos mājās, kad izbraukšu. Mana komanda zina, ka es viņiem uzticos pieņemt pareizos lēmumus par sava laika sadali, un viņi nekad neizmantos šīs privilēģijas ļaunprātīgi. Viņi arī zina, ka var sagaidīt no manis e-pastus pulksten 23:00 un ka es negaidu atbildi šajā stundā, ja vien viņi, tāpat kā es, neaiziet agri!

Ja vadītāja sūta vēstījumu, ka elastība tiek pieļauta vai pat pieņemta, viņa rada godīgu, atbalstošu darba vidi, kurā citi cilvēki uzskata, ka ir pieņemami atzīt savu dzīvi ārpus biroja, un viņi ir iedvesmoti pārsniegt to, kas no viņiem tiek gaidīts, lai sasniegtu lieliskus rezultātus rezultātus.

Viens no veidiem, kā es rādu piemēru cita veida korporatīvajai kultūrai savā uzņēmumā, ir bērnu iesaistīšana un kvalitatīva laika pavadīšana kopā ar viņiem birojā. Katru trešdienu man bija pastāvīgas pusdienas ar Arabellu, pirms viņa sāka bērnudārzu. Mēs tās saucām par "darba pusdienām". Viņa ienāca birojā — viņa dod priekšroku manam “rozā” Ivankas Trampa birojam, nevis manam nekustamajam īpašumam viens, daļēji tāpēc, ka tajā ir bērnu rakstāmgalds, kas izvelkams no sienas, komplektā ar gardumiem, rotaļlietām, krāsainiem zīmuļiem un marķieri. Mēs mazliet paspēlējamies — viņai ir lelle ar nosaukumu “Office Baby”, un dažreiz es domāju, ka viņa ir vairāk sajūsmā par iespēju apmeklēt Office Baby nekā es! Tad mēs dotos lejā uz Trump Grill pusdienās; Es paņēmu līdzi papīru, krītiņus un mazas spēles, bet viņas iecienītākā lieta bija zīmēt uz projekta stāvu plāniem, tāpēc es arī izkārtoju, lai viņa varētu izkrāsot. Viņa izmantoja krītiņu, lai uzzīmētu, kur atrodas gulta vai duša, pēc tam viņa to iekrāsoja un pievienoja īpašas detaļas, piemēram, ziedus uz naktsgaldiņa.

Man patīk atrast veidus, kā iekļaut savus bērnus savā darba rutīnā, un, dzīvojot tik tuvu birojam, tas ir viegli izdarāms. Tradicionālā vidē es varētu justies neērti, ja mans priekšnieks dzirdētu mani FaceTiming ar manu dēlu vai redzētu viņu manā birojā ēdam saldējumu, pusdienlaikā, bet autors Šons Ahors saka: "Visas šīs prakses nodrošina tieši tādus ātrus pozitīvu emociju uzliesmojumus, kas var uzlabot mūsu sniegumu darbā." Ar laiku pa laikam Atvedot savus bērnus uz biroju, es dalos ar viņiem tajā, ko man patīk darīt, kā arī nosūtu savai komandai ziņu, ka es uzskatu savu ģimeni par prioritāti, un viņi var, arī. Tas ne tikai nosaka toni, ka bērni ir laipni gaidīti; tajā ir atzīts, ka ģimene ir daļa no pilnīgākas dzīves, ko mēs visi dzīvojam tāpat kā mums dažreiz ir jāpieņem konferences zvans svētdienās vai jāatbild uz e-pastiem vēlu plkst nakts. Tāpēc es saku: pieņemiet šo zvanu, izbaudiet to. Padariet atmiņas un kopā pavadīto laiku. Tas ir labs jums, tas ir labs jūsu bērniem un tas ir labs jūsu uzņēmumam.