2015. gadā pārsvarā baltās Oskara nominācijas iedvesmoja #OscarsSoWhite sociālo kampaņu, kas savukārt noveda Kinomākslas un zinātņu akadēmija, lai veiktu būtiskas izmaiņas, lai mainītu balsošanas struktūras sastāvu. Un tomēr piecus gadus vēlāk mēs turpinām atrasties tajā pašā grūtajā situācijā: neapmierinošs daudzveidības trūkums ko demonstrē lielākās balvu pasniegšanas ceremonijas un jo īpaši Oskari.
Kā gada gaidītākā balvu pasniegšana, kas notiks februārī. 9 — tuvojas, Stilā runāja ar ražīgo filmu veidotāju Ava DuVernay par 2020. gada Oskara nominācijām, kurās sievietes tika pilnībā izslēgtas no labākās Režisora kategorija un rasu daudzveidība ļoti trūka, un Sintija Erivo bija vienīgā krāsainā persona, kas nominēta aktiermākslā. kategorijā.
"Es nejūtos labi par to," DuVernay mums teica šī mēneša sākumā TCA ziemas preses tūrē, dažas dienas pēc nomināciju paziņošanas. “Ir jābūt pārmaiņām, un tās ir nopietni jāstrategizē, nevis sišana krūtīs un cilvēku aizsardzība vai pagaidu risinājumu radīšana. Tā ir sistēmiska problēma."
Kā viens no skaļākajiem kritiķiem par daudzveidības un dzimumu līdztiesības trūkumu filmu industrijā, Duvernay noraida domu, ka tikai balvu pasniegšanas pasākumu noteikšana novedīs pie ilgtspējīgām pārmaiņām. “Tas ir kā uzdot jautājumu, kā mainīt seksismu? Kā mainīt rasismu? Kā jūs maināt klimata problēmas? Tie ir sistēmiski, dziļi iesakņojušies paaudžu jautājumi, uz kuriem nevar atbildēt vienā balvu sezonā, vienā rakstā un vienā skaņā sakodiens, ”sacīja Duvernē, kura 2013. gadā kļuva tikai par otro melnādaino sievieti pēc Kasi Lemmonsas, kas iekļauta filmas režisoru amatā. Akadēmija. "Tas prasīs darbu."
Tātad, kā radīt ilgstošas pārmaiņas nozarē, kas attīstās ļoti lēni? DuVernay uzskata, ka viena vieta, kur sākt, ir mēģināt sapulcināt filmēšanas grupas, kurās 50% ir sievietes. “Neņemot vērā pašu stāstu, es domāju, ka ir veidi, kā mēs varam būt muskuļotāki savā biznesa praksē šajā nozarē. Un viens no tiem ir ne tikai tas, ko mēs veidojam, bet arī veids, kā mēs to darām,” sacīja režisore, kura savam seriālam ir nolīgusi tikai sievietes. Karaliene Cukurs.
Strādājot pie savas jaunākās sērijas, Lolot dienu, DuVernay atklāja, cik grūti ir sasniegt dzimumu līdztiesību, pat ja ir liela vēlme darīt labāk. "Šis bija īsts vingrinājums un eksperiments: vai, veidojot šo izrādi, filmēšanas laukumā varētu būt vienāds vīriešu un sieviešu skaits? Vai tas vispār ir iespējams?" viņa teica. "Kad OWN un Warner Brothers deva mums iespēju to paveikt Losandželosā, es teicu:" Šī ir izrāde. Ļaujiet man pamēģināt.” Tas mani informēja par lietām, kas mums jādara visā nozarē, lai panāktu paritāti, jo es to esmu darījis un zinu, cik tas ir grūti.
Lai filmēšanas laukumā strādātu vienāds vīriešu un sieviešu skaits, ir nepieciešams daudz vairāk rakšanas, jo īpaši ņemot vērā to, ka daudzās nodaļās tradicionāli dominē vīrieši. "Viņi ir tur, bet, ja katrs vīrietis, ar kuru jūs runājat, atsaucas tikai uz citu vīrieti, ja katrs baltais cilvēks, ar kuru jūs runājat, norāda tikai uz citu balto cilvēku, tad kā es vispār nonākšu pie sievietēm? Kā es kādreiz nokļūšu pie cilvēkiem ar dzimumu mainīgiem? viņa teica. Tagad, kad viņa ir tikusi galā ar izaicinājumu, Duvernay vēlas palīdzēt nākamajam režisoram darīt to pašu. “Tiešām cenšos domāt, kādas ir sistēmas, kuras mēs varam ieviest, lai būtu vieglāk atrast folku? Nelabojiet tikai brūci virsū, ķerieties pie slimības.
SAISTĪTI: Ava DuVernay par to, kā mēģinājuma laikā virzīties uz pozitivitāti
Lai gan DuVernay ir kļuvusi par pārstāvi iekļaušanai šajā nozarē, viņa nodibināja ARRAY, masu uzņēmumu, kas palīdz izplatīt filmas krāsainiem un krāsainiem cilvēkiem. sievietes, viņa ir Prada daudzveidības un iekļaušanas iniciatīvas līdzpriekšsēdētāja, un viņa ir Evolve Entertainment Fund partnere, kura mērķis ir paaugstināt krāsainu cilvēku balsis modes un izklaides industrijā — ideja, ka par viņu tiek padomāts par viņas aktivitāti pirms filmu veidošanas, joprojām liek viņai neērti. "Es domāju, ka tas ir nožēlojami," sacīja filmas veidotājs. “Es pazīstu melnādaino filmu cienītājus, kuriem nav jādomā par melnumu, kad viņi vēro sevi manos darbos. Tas nav stāsts. Es domāju, ka tad, kad ne-melnādainie cilvēki, īpaši kaukāzieši, skatās manu darbu, viņiem tas ir piepildīts ar politisko, jo viņi sarunājas ar attēliem un stāstiem, kas viņiem nav pazīstami.
Kredīts: SAVU tīkls
Tā teikts, lai gan Lolot dienu būtībā ir mīlas stāsts, kurā redzamas astoņas dienas piecu gadu attiecību laikā, kas maina Viena pāra gaitā Duvernay nevar palīdzēt, bet stāstījumā iekļauj dažus sociālpolitiskus vēstījumus. “Kāpēc darīt citādi? Es domāju, ka ir veids, kā izklaidēt. Es domāju, ka ir veids, kā aizkustināt. Es domāju, ka ir veids, kā fantazēt. Bet zem tā ir jābūt pukstošai sirdij, ”viņa sacīja. "Es domāju, ka es, protams, cenšos kaut ko pateikt un likt tam kaut ko nozīmēt, nevis būt tukšas kalorijas."
Lolot dienu pirmizrāde 11. februārī kanālā OWN.