Pirms sešpadsmit mēnešiem Amy Nelson uzsāka savu darbību The Riveter, sadarbības telpa, kas paredzēta sievietēm un maina sieviešu uzņēmēju spēli. Tagad, kad viņas bizness pārsniedz WeWork, piemēram, piecas vietas jau ir atvērtas un tiek skaitītas, viņa ir gatava uzskatīt savu ideju par nacionālu. Viņai ir trīs atrašanās vietas Sietlā, divas Losandželosā un ASV karte The Riveters tīmekļa vietnē tas ir pilns ar nākotnes vietām; viņa vēlas palīdzēt sievietēm novirzīt inovāciju priekšgalā no krasta līdz krastam.
"Riveter patiešām tika veidots, lai parādītu, kas notiek, ja vispirms domājat par sievietēm darba vietā," saka Nelsons. “Kā sabiedrība aug ap to? Un ko tas nozīmē? Turklāt mēs neesam tikai sievietes. Mēs esam ļoti pārliecināti, ka vīriešiem un sievietēm kopā ir daudz jāstrādā, lai mainītu darba vietu. Un mēs vēlamies nodrošināt vietu, kur to darīt. ” The Riveter sauklis ir šāds: "Sieviešu būvēts, ikvienam."
Pašlaik darba vieta sievietēm ir atvērtāka nekā jūsu tradicionālās īpaši noslēgtās kabīnes. Tas ietver arī programmēšanu, lai iedziļinātos vietējā sabiedrībā pasākumiem un tīkla veidošanas iespējām sievietēm, kuras vēlas sākt savu biznesu. “Es nesen dzirdēju, ka kāda sievietes dibinātāja saka, ka daudzām sievietēm šķiet, ka uzņēmējdarbības uzsākšana ir moderna. Bet tas nav ne moderns, ne tendence, ”saka Nelsons. "Sievietes ir uzsākušas uzņēmējdarbību un to izdomājušas gadu desmitiem, gadu desmitiem un gadu desmitiem."
Nelsona idejas ir piesaistījušas dažu spēkstaciju aktīvistu uzmanību Saru Jayaraman no restorānu iespēju centra (ROC) United un tādi Holivudas lielvārdi kā Džeina Fonda, kurš nesen uzstājās ROC United One Fair Wage pasākumā, kas atbalstīja restorānu darbiniekus Riveterā, LA. “Džeina Fonda ir aktīviste. Viņa iet pastaigā. Viņa to ir darījusi gadu desmitiem. Un lai viņa viņas vecumā pavadītu dienas, klauvējot pie durvīm, liekot cilvēkiem parakstīt lūgumrakstus un vākt naudu sievietēm, kuras strādā restorānos, ir pārsteidzoši, ”saka Nelsons.
SAISTĪTĀS: Džeina Fonda nesāka apšaubīt savu algu, līdz viņai bija 78 gadi
Rivetera pirmsākumi: Nelsone, bijusī korporatīvā tiesvedība un politiskā brīvprātīgā Obamas Valsts finanšu komitejā, saka, ka viņas pieredze ir saistīta ar viņas pašreizējo aizraušanos. "Gan tiesībās, gan politikā es redzēju arēnu, kurā pie starta līnijas bija vienāds vīriešu un sieviešu skaits un finiša līnija, kas izskatījās briesmīgi atšķirīga," viņa saka. "Un tas man nekad nebija labi. Es negribēju palikt telpā, kurā, manuprāt, man nebija vienlīdzīgas iespējas virzīties uz priekšu. Es esmu gudrs un talantīgs, un es gribēju darīt kaut ko tādu, kas mainītu un mainītu. ”
38 gadus vecā sieviete stāsta, ka kļūšana par māti trim meitenēm deva viņai papildu stimulu mainīt esošo situāciju. "Kad es kļuvu par māti, viss, par ko es cīnījos Amerikā un kas noveda pie tā, kur mēs esam šodien, man patiešām kļuva skaidrs," viņa saka. “Es domāju, ka šodien ir vairāk Fortune 500 vadītāju vārdā Džons nekā sieviešu. Mums vajag, lai visi šie vadītāji, vārdā Džons, atzītu, ka spēku samērs ir nevienlīdzīgs un ka būtu labāk, ja tas izskatītos savādāk. ”
Līdzstrādnieces: “Tradicionālās sadarbības telpas tirgū faktiski ir aptuveni 90 procenti biroja telpu. Jūs ieejat un atrodaties savā birojā, ”saka Nelsons. "Bet 85 procenti sieviešu, kas uzsāk uzņēmējdarbību kā individuālas uzņēmējas, patiesībā vēlas lielāku elastību, lielāku mijiedarbību un vairāk iespēju sadarboties šajā telpā. Un mēs faktiski fiziski izveidojām telpas, lai atspoguļotu šo vēlmi un vajadzību. ”
Papildus fiziskajai telpai Nelsons saka, ka uzsvars tiek likts arī uz programmēšanu un partnerattiecībām. Viņi ir sazinājušies ar 20 dažādām riska kapitāla firmām, kuras katru nedēļu tiekas, lai tiktos ar citām sievietēm dibinātājām. Tie koncentrējas uz to, kā vadīt dažādas komandas, kā vienoties par paaugstinājumiem, kā novērst atšķirības atalgojumā un daudz ko citu. Un The Riveter piedāvā arī biedru pabalstus par bērnu aprūpi, labsajūtu, apģērbu nomas abonēšanas paketēm un daudz ko citu. “Uzņēmējdarbības uzsākšana ir grūta. Ģimenes radīšana ir grūta. Visas šīs lietas ir ļoti smagas. Un tas, ko mēs darām Riveterā, ir mēģināt salikt gabalus kopā, lai padarītu to nedaudz vieglāku, ”saka Nelsons.
Kredīts: Michael Kovac
Viss vārdā: "Es domāju par Otro pasaules karu kā laiku, kad amerikāņu sievietes noteica darbaspēku," saka Nelsons. “Amerikas valdība radīja Rozijas [Riveteres] ideju lūgt sievietes doties uz darbu. Un mēs atbildējām uz zvanu. Mēs nosaucām uzņēmumu par Riveter, jo domājam, ka sievietes šodien ir darba vietas priekšgalā, un mūs par tādiem jāatzīst. ”
Nākošais: "Mēs plānojam būvēt vairāk nekā 100 vietas visā valstī," saka Nelsons. "Es vēlos, lai" The Riveter "spēlētu neatņemamu lomu, lai sievietes tiktu pie galda vadītāja, vadot sarunu par to, kas ir darbs un kādam darbam vajadzētu būt šajā valstī."
Šķēršļi: Līdzekļu vākšana, lai gan Nelsonam ir iepriekšēja pieredze politisko līdzekļu vākšanā, ir bijusi sarežģīta šī procesa sastāvdaļa daudzu sieviešu dibinātu uzņēmumu atkārtotu iemeslu dēļ. “Visas sieviešu dibinātāju komandas Amerikā saņem mazāk nekā 3 procentus no riska kapitāla dolāriem. Jebkuram uzņēmējam ir neticami grūti saņemt finansējumu, un, dzirdot šo skaitli, tas ir patiešām biedējoši, ” Nelsons saka, piebilstot, ka daļa problēmas izriet no tā, ka vairāk nekā 90 procenti riska kapitāla investoru ir vīrieši. "Ļoti maz sieviešu veido miljardu dolāru uzņēmumus," viņa saka. “Es vēlos būt daļa no piemēra un daļa no pārmaiņām. Bet bailes no neveiksmes ir vienmēr. Un tā daļa ir grūta. Tas ir kaut kas, ko es negaidīju. ”
SAISTĪTI: Restorāna darbinieki tiek apmaksāti tikai USD 2,13 stundā - bet Saru Jayaraman saka, ka pārmaiņas tuvojas
Spēcīgi motivatori: Nelsone saka, ka viņas lielākie motivētāji ir viņas ģimenē. "Es vēlos, lai mani pasaulē uzlūkotu kā cilvēku, kurš sniedza sūdus," viņa saka. “Es vēlos, lai manas meitas zinātu, ka es centos padarīt pasauli labāku viņiem un sev. Jo man ir nozīme. Un es domāju, ka ir diezgan svarīgi, lai mēs kā sievietes atzītu, ka mums ir nozīme patstāvīgi, nevis kontekstā ar to, ka esam māte, meita, māsa vai sieva. Mums ir vajadzīgas pārmaiņas, jo mēs kā indivīdi to esam pelnījuši. ”
Badass atbalstītāji: "Es domāju, ka slikta sieviete ir persona, kas ņem līdzi citas sievietes," saka Nelsons. "Es esmu varējis izdarīt to, ko esmu darījis ar The Riveter, pateicoties sieviešu atbalstam manā pasaulē." Nelsone uzskaita savas draudzenes, kuras atbildēja viņa zvana, kad viss ir kļuvis grūts, māte, kas uzmundrina viņu uz visām iespējamām iespējām, un sievietes dibinātājas, ar kurām viņa iepazinās strādāt. "Tā ir neliela sieviešu grupa, taču viņas ir tik spēcīgas un vēlas darīt visu jūsu labā," viņa saka.
Vīriešu sabiedrotie: "Foršākais The Riveter ir tas, ka mēs esam veidoti pēc iekļaušanās modeļa - mēs nesakām, ka esam uzcēluši klubu māju tikai mums. Mēs sakām: “Redzi, visā valstī ir sieviešu organizācijas, kas veic visu šo apbrīnojamo darbu, un mēs vēlamies sadarboties ar visām. Mēs esam vieta, kur ikviens var nākt, būt un darīt šo darbu kopā. ” Viņa turpināja iedrošināt vīriešus lai palīdzētu sievietēm kā sabiedrotajām darbavietā un ārpus tās nākt pie sakāmvārdu galda un rūpniecības virsotnēm.