Apmaksāts atvaļinājums ir populārs. Mēs to zinām. Aptaujas gadu desmitiem ir apstiprinājušas veselo saprātu: katrs no mums sniegs vai saņems aprūpi mūsu valstī. dzīvības, un mums nekas nav svarīgāks par iespēju to darīt, nebaidoties zaudēt darbu vai māju, kad mēs darīt.
Bet šeit ir ziņas: atbalsts apmaksātām ģimenes un medicīniskā atvaļinājuma programmām ir lielāks nekā jebkad agrāk. Tas ir lielāks nekā to amerikāņu procentuālais daudzums, kuri domā, ka maksā pārāk daudz nodokļu, un tas ir lielāks nekā atbalsts Affordable Care Act, vairāk nekā bažas par daudziem vides jautājumiem vai atbalstu kredītkaršu ierobežojumiem maksas. Šonedēļ tika izlaista programma Paid Leave for All Action un mūsu partneri jauna aptauja rāda, ka rekords 85 procenti vēlētāju kaujas lauka štatos atbalsta apmaksātu ģimenes, vecāku un medicīnisko atvaļinājumu, un tas motivē balsot cilvēkus no visām dzīves jomām. Mēs atradām vēsturiskus skaitļus: 96 procenti jauno krāsaino vēlētāju un 84 procenti piepilsētas sieviešu atbalsta apmaksātu atvaļinājumu. Sievietes visās rasēs, tostarp 91 procents melnādaino sieviešu, 74 procenti latīņu sieviešu un 63 procenti balto sieviešu, ir motivētas balsot, pamatojoties uz to. Mēs pat noskaidrojām, ka 80 procentus tūkstošgades un Z paaudzes vēlētāju ar zemu vēlētāju aktivitāti tas motivēja doties uz vēlēšanām. Turklāt mēs atklājām, ka šos vēlētājus motivēja ne tikai apmaksāts atvaļinājums, bet arī plašāka brīvības un ģimenes programma. Vēlētāji šajos štatos daudz biežāk atbalstīja kandidātu, kurš atbalsta abus apmaksāto atvaļinājumu
un tiesības uz abortu, kā arī holistiskās aprūpes politika, tostarp pieeja apmaksātam atvaļinājumam, bērnu aprūpei un aprūpei mājās un sabiedrībā.Ieraksts 85 procenti vēlētāju kaujas lauka štatos atbalsta apmaksātu ģimenes, vecāku un medicīnisko atvaļinājumu.
Bet cik bieži jūs dzirdat, ka jūsu kandidāti piedalās vai pat runā par šiem jautājumiem? Vai jūsu ziņu vadītāji? Mūsu pētījumā mēs atklājām, ka ekspertiem un cilvēkiem bieži ir ļoti atšķirīgas sarunas. Aptaujas, virsraksti un kampaņu konsultanti parasti koncentrējas uz “ekonomikas” un “kabatas grāmatu” jautājumiem, kā vēlētāju galveno uzmanību nosaucot cenu pie sūkņa un pieaugošās piena cenas. Bet kas var būt svarīgāks jūsu kabatas grāmatiņai par iespēju izvēlēties, vai jums ir vai nav a ģimeni, pēc dzemdībām vai mīļotajam slimojot, paņemt atvaļinājumu no darba, spēju uzturēt ģimeni pavisam? Jāsaka, ka vidējie gada izdevumi par gāzi ir aptuveni $5,000, savukārt vidējās dzemdību izmaksas ASV ir $18,865. Piens ģimenēm izmaksā mazāk nekā $200 gadā vidēji, kamēr bērnu aprūpe ir lielāka par $10,600. Strādnieki zaudē vairāk nekā 20 miljardi dolāru algās katru gadu, jo viņiem nav pieejams apmaksāts atvaļinājums — un kā aprēķināt emocionālo cenu par neapmaksātu atvaļinājumu, kad iestājas krīze vai piedzimst jauns bērniņš? Neļaujiet sevi apmānīt — cīņa par ģimenes iztiku nav jūsu personīgā neveiksme. Tā ir valsts nespēja nodrošināt visu savu vienaudžu politikas pamata infrastruktūru.
Mēs esam viena no vienīgajām valstīm pasaulē, kuras iedzīvotājiem nav piešķirts nekāda veida valsts apmaksāts atvaļinājums. Tikai katram ceturtajam ASV strādājošajam ir pieejams apmaksāts ģimenes atvaļinājums, izmantojot darbu, un katra ceturtā sieviete ir atgriezusies darbā divu nedēļu laikā pēc dzemdībām. Arvien biežāk mēs vienlaikus rūpējamies gan par bērniem, gan par gados vecākiem vecākiem. Tikmēr amerikāņi saskaras ar šausminošu piespiedu dzemdību realitāti pēc dzemdībām Dobbs spriedums, augošais māšu mirstības līmenis un aprūpes krīze, kas sākās krietni pirms COVID — un kas tikai pieaugs bez iejaukšanās. Tas ir neilgtspējīgs, un tas ietekmē gan uzņēmumu ienākumus, gan mūsu pašu finansiālo drošību. Tas ietekmē mūs visus.
Labās ziņas: mēs varam to visu mainīt. Un mēs jau esam. Vairāk vīriešu ir dalīšanās viņu aprūpes stāsti no ziņu galda; vairāk kandidātu un līderu kļūst par vokālajiem čempioniem, tostarp sākotnējie apmaksātā atvaļinājuma rēķina līdzsponsori un atbalstītāji, piemēram, kongresmenis Džimijs Gomess (vai esat redzējis viņa dēlu Hodžu?) un prezidents Baidens. Kad kandidāti startē apmaksātā atvaļinājumā, viņi uzvar (sk. Rep. Krisija Houlahana). Un sievietes izlemt vēlēšanas un referendumi (skatoties uz tevi, Kanzasa un Ohaio). Lūk, kas mums jādara.
Pirmkārt, balsojiet katrās vēlēšanās. Dariet zināmu, ka jūs sagaidāt, ka jūsu federālie kandidāti apmaksātu atvaļinājumu liks savā darba kārtības augšgalā, un jūsu Kongresa locekļi to nodrošinās. Rakstiet viņiem čivināt vai komentējiet viņu ierakstus sociālajos tīklos. Nosūtiet viņiem e-pastu un zvaniet viņu birojiem (tiešām, šī lieta darbojas). Vēl labāk, pajautājiet viņiem personīgi mītiņā vai rātsnamā: vai viņi aizstāvēs federālo apmaksāto ģimenes un medicīniskā atvaļinājuma politiku, lai nevienam atkal nebūtu jāizvēlas starp savu dzīvi un iztikas līdzekļiem? Atbalstiet vadītājus, kas to dara. Dalieties savā stāstā par aprūpi un to, kāpēc apmaksāts atvaļinājums jums ir svarīgs. Sekojiet līdzi pakalpojuma Paid Leave for All darbam sociālie mēdiji (jūs varat viegli sazināties ar savām ievēlētajām amatpersonām, izmantojot mūsu tīmekļa vietne).
Runa nav tikai par gaidāmo krīzi, ja mēs nerīkosimies, bet arī par milzīgajām iespējām, ja mēs to darīsim.
Apmaksāta atvaļinājuma iziešana ar citām aprūpes politikām dotu rezultātus miljoniem darbavietu, miljardu algās, un triljoniem IKP. Tas nodrošinātu labākus veselības rezultātus veselām ģimenēm un kopienām. Tas samazinātu darba samaksas atšķirības un māšu mirstības rādītājus, kā arī palielinātu dzimumu un rasu vienlīdzību. Tas pavērtu pilnīgi jaunus dzīves ceļus un iespējas. Tas radītu lielāku sirdsmieru un uzlabotu labklājību. Uz rūpēm vērsta darba kārtība šajā valstī satuvinātu cilvēkus, atgādinātu par mūsu kopīgo cilvēcību un svarīgāko.
Šajās vēlēšanās vēlētāji mums ir teikuši, ka atbalstīs kandidātus, kuri cīnās gan par brīvību, gan ģimeni. Tas palīdzētu vairākiem kandidātiem, kampaņām un komentētājiem to ņemt vērā un ievēlētajām amatpersonām pievienoties cīņai par apmaksātu atvaļinājumu. Mainīsim sarunu un padarīsim to skaļāku, līdz kandidātiem un Kongresam nekas cits neatliks kā klausīties un rīkoties.
