Bet, nokļuvusi uz kuģa, viņa tvītā nekavējoties atzīmēja American Airlines un paskaidroja, ko pieredzējusi. "Nesaukšu aviosabiedrību, kas kavējās, jo notiek sūdi, BET es tikai noklausījos 2 @AmericanAir pavadoņus, kuri runāja par transfobiju," viņa rakstīja. "Šajā vēstures brīdī mums vajadzētu mācīt saviem darbiniekiem par mīlestību un iekļautību."
Vēlāk Danhems tieši sazinājās ar aviokompāniju, izmantojot tiešo ziņu Twitter. “Es dzirdēju, ka divas sievietes, kas staigā, runā par to, kā transbērni ir tendence, ka viņi nekad nepieņemtu trans -bērnu, un pārredzamība ir rupja. Es domāju, ka tas slikti atspoguļo jūsu uzņēmuma neinformētos darbiniekus par šāda veida dialoga norisi, ”viņa rakstīja, piebilstot:“ Ko darīt, ja aiz viņiem staigā kāds pusaudzis? Apzināšanās sākas mājās, bet darbs var noteikt prakses standartus. ”
Cilvēki aiz aviokompānijas sociālajiem medijiem gandrīz nekavējoties atbildēja, lūdzot viņai sīkāku informāciju un informējot Dunhemu par savu plānu. "Mēs to nododam savai komandai pārskatīšanai," viņi rakstīja.
Lai gan viņa saņēma negatīvas atbildes uz saviem tvītiem, citi atbalstīja viņu, slavējot viņu par to, ka viņa izteica šo jautājumu.