Update: afgelopen weekend heeft Fonda, naast een hele reeks andere sterren, waaronder haar goede vriend Lily Tomlin, Alyssa Milano, Leslie Odom Jr., Amy Poehler en chef-koks Andrew Zimmern en José Andrés kwamen weer bijeen om One Fair te steunen Salaris. Het evenement, gehouden op Facebook Live op 2/13, wat betekent dat het subminimumloon voor getipte werknemers $ 2,13 per uur blijft, dwong kijkers om schrijven naar of bellen met hun congresmensen om hun steun te betuigen aan de Raise the Wage Act, die nu is opgenomen in het COVID-hulpplan van president Biden. De wet zou het subminimumloon op federaal niveau elimineren en getipte werknemers opnemen in de minimumloonvereisten, met fooien er bovenop. Tijdens het programma getuigde elke ster van hoe de dienstverlenende sector hun leven heeft beïnvloed, en ook aangeraakt de onderwerpen seksuele intimidatie en raciale ongelijkheden in de restaurantindustrie die de pandemie alleen maar heeft verergerd. Om meer te lezen over de bevindingen van One Fair Wage over seksuele intimidatie, gaat u hieronder verder en om de zaak te steunen, belt u het congres op 202-224-3121 en laat u hen weten dat u het verhogen van het subminimumloon steunt.

click fraud protection

Een nieuw rapport uitgebracht door Eén eerlijk loon en De tijd is op vond een toename van gevallen van seksuele intimidatie in de restaurantsector sinds maart 2020, toen het coronavirus het dineren tot stilstand bracht.

One Fair Wage, dat sinds 2013 strijdt om werknemers in de dienstverlenende sector te ondersteunen, hield zaterdagmiddag een virtueel evenement om deze kwesties te bespreken, waaronder wat de organisatie oprichter, Saru Jayaraman, is bedacht als "#MASKual Intimidatie." Volgens het rapport, genaamd "Doe je masker af, zodat ik weet hoeveel ik je een fooi moet geven”, horen restaurantmedewerkers dat refrein terwijl ze hun gezondheid op het spel zetten om het publiek te dienen tijdens de pandemie.

Jayaraman en aanhangers van beroemdheden Jane Fonda en Alyssa Milano roepen nu wetgevers op, waaronder de gouverneur van New York, Andrew Cuomo, om beleid uit te vaardigen dat deze werknemers beter zou beschermen. Een gegarandeerd minimumloon zou er bijvoorbeeld voor zorgen dat deze arbeiders niet afhankelijk zijn van fooien om rond te komen. "Ik zie [personeel in de restaurantindustrie] als een belangrijke sector om te organiseren, net zoals secretaresses dat waren in de jaren tachtig", zegt Fonda, die haar tijd besteedt aan het aanpakken van ongelijkheidskwesties en seksuele intimidatie sinds ze hielp bij het produceren van de film 9 tot 5 eind jaren '70. “Als vrouwelijke leiders en leden van Time's Up, we zijn verontwaardigd over MASKual intimidatie. We eisen onmiddellijke actie om One Fair Loon door te geven.”

GERELATEERD: Cindy Bruna en Céline Dion over waarom het stand-upprogramma van L'Oréal Paris zo belangrijk is

Het invoeren van een One Fair Loon-wetgeving zou een grote impact hebben op het aantal gevallen van seksuele intimidatie onder restaurantmedewerkers, benadrukt Jayaraman. “Vrouwen die zich financieel veilig voelen en minder afhankelijk zijn van fooien, voelen zich meer gemachtigd om avances van seksuele intimidatie af te wijzen in plaats van mee te gaan met deze vorderingen om ervoor te zorgen dat ze een fooi krijgen, waarop ze vertrouwen om in hun basisbehoeften te voorzien.” En de nieuwe gegevensruggen van de organisatie dit boven. Jayaraman zegt dat de zeven staten die een volledig minimumloonbeleid voor restaurantpersoneel hebben aangenomen (Californië, Washington, Oregon, Nevada, Minnesota, Montana en Alaska), "worden geconfronteerd met de helft van het aantal gerapporteerde seksuele intimidatie dan staten die zich houden aan een subminimumloon, waar de federale eis slechts $ 2,13 per uur is", zegt ze.

GERELATEERD: Dr. Jill Biden noemde neerbuigende Wall Street Journal Op-Ed "Zo'n verrassing"

De pandemie heeft de problemen van seksueel geweld en economische instabiliteit alleen maar verergerd. Dit jaar had 60% van de restaurantmedewerkers geen toegang tot een WW-uitkering toen COVID-19 toesloeg, omdat hun aanvangsloon zonder fooi te laag was om voor deze uitkering in aanmerking te komen. Van de ondervraagden zei 80% dat hun fooien met ten minste 50-75% zijn gedaald ten opzichte van de inkomsten vóór de pandemie, waardoor een situatie is ontstaan ​​waarin ze nog meer afhankelijk zijn van de fooien die ze kunnen ontvangen. Ook zei 60% van de werknemers dat ze het moeilijk vonden om de regels voor maskers en sociale afstand te handhaven bij klanten die zich niet aan de regels hielden, omdat ze bang waren dat handhaving hun tips zou beïnvloeden. Cue de "MASKual intimidatie."

Een verontrustende, 40% van de werknemers zei dat seksuele intimidatie was toegenomen sinds het begin van de pandemie. Werknemers meldden opmerkingen te hebben gehoord als: "Doe je masker af, zodat ik weet hoeveel ik je een fooi moet geven" en "Doe je masker af zodat ik kan mijn tong in je keel steken.” Dat zijn slechts twee ervaringen uit de volledige zes pagina's met opmerkingen in de verslag doen van.

"Als ik deze verhalen hoor over wat er gebeurt, is het razend", zei Alyssa Milano, een andere oude supporter van One Fair Wage, tijdens het evenement. "Vergis je hier niet: het betalen van minder dan het minimumloon is een manier om vrouwen te controleren." Seksuele intimidatie is niet van de ene op de andere dag ontstaan ​​in de restaurantindustrie, benadrukt Milano ook. "Uiteindelijk zal de pandemie verdwijnen", zegt ze. “Maar tenzij we deze werknemers financiële gelijkheid geven, zal de seksuele intimidatie gewoon lang daarna doorgaan we hebben onze vaccins.” Ze is het eens met Fonda, die zegt: "We moeten een eerlijk loon invoeren en we moeten het doen" nu."

GERELATEERD: Lin Manuel Miranda en José Andrés - een Bromance die ons allemaal zal redden

One Fair Wage, de organisatie, heeft gedaan wat het kan om werknemers te helpen in deze uitdagende tijd. Sinds maart heeft het $ 23 miljoen opgehaald voor noodhulp voor restaurantmedewerkers. Ook de organisatie is onlangs gestart Hoofdkeukens, die geldsubsidies verstrekt aan restaurants die zich ertoe verbinden over te stappen naar One Fair Wage. Gerenommeerde chef-koks zoals Russell Jackson, Dominique Crenn, en meest recentelijk José Andrés hebben ook hun krachten gebundeld om de organisatie te ondersteunen door ervoor te zorgen dat hun werknemers ten minste het minimumloon krijgen, ongeacht de staatswetgeving. "Ik ben niet bang om mensen uit te nodigen", zegt Crenn. “Stop met investeren in restaurants die niet voor hun medewerkers zorgen. Begin te investeren in mensen die om andere mensen geven. [Het gaat] niet om de winst die je maakt. Het is de manier waarop je met mensen omgaat.”

Ga voor meer informatie over One Fair Wage of om te doneren naar onefairwage.site.